Feedbackkultur stärken
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Personalbetreuung (ich hatte eine liebe Personalerin).
Verbesserungsvorschläge
- Aus meiner Sicht besteht insb. bei der Betreuung und Führung von Werkstudenten deutlicher Verbesserungspotenzial. Dadurch kann frühzeitig geklärt werden, auf welchem Leistungsstand man sich befindet, welche Erwartungen bestehen und welche Ziele erreicht werden sollen - das hat leider gefehlt, da Mitarbeitergespräche nie mit mir geführt wurden.
- Eine angemessene Toleranz und Geduld für Fehler und Rücksprachen haben. Der Wunsch nach Rücksprache sollte nicht als Belastung oder störend wahrgenommen werden. Ins. bei komplexeren Aufgabenbereichen wie der Bilanzierung. Eine solche Kapazität muss vorhanden sein, wenn man sich bewusst für einen Werkstudenten, der noch fachlich eingearbeitet werden muss entscheidet.
Arbeitsatmosphäre
- Erdrückend und angespannt, mit einzelnen Kolleginnen jedoch als angenehm.
- Genervte, laute oder zickige Reaktionen gehörten leider eher zum normalen Umgangston. Man läuft wie auf rohe Eiern, vor allem für einen jungen Menschen wird es mit der Zeit physisch immer belastender.
- Auch eine langjährige Kollegin, die aufgrund ihres Wohnorts nur wenige Tage im Monat im Büro war, äußerte sich mir gegenüber eher ablehnend. Auch kam es während der JF zu Sticheleien - so dass diese größtenteils auch angespannt waren. Natürlich auch zusätzlich durch die hohe Aufgabenbelastung.
- Nach einer Bitte, seinen aggressiven Tonfall mir gegenüber zu unterlassen, wurde ich von einem männlichen Kollegen verbal angegriffen. Er hat sich danach nie bei mir für sein Verhalten entschuldigt.
- Zusammenfassend war die Atmosphäre von toxischen Verhalten und zwischenmenschlichen Konflikten untereinander bestimmt.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeiten hatte man Freiraum.
Kollegenzusammenhalt
- Die Kollegen tolerieren sich, jedoch war ein freundschaftlicher Umgangston nochmal eine andere Sache.
- Es wurde viel übereinander statt miteinander gesprochen.
- Es gab viele verhaltensauffällige und toxisches Verhalten untereinander. Missgunst und Konkurrenzdenken, spielten auch eine zentrale Rolle. Das traf auf die meisten Kollegen zu. Das einzige was ich lobenswert fand ist, der Umgangs der Männer aus dem Steuerteam.
Arbeitsbedingungen
Zu wenige Büros.
Kommunikation
eher schwierig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank für Ihre offene und ausführliche Bewertung.
Zunächst freut es uns, dass Sie die flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie die Unterstützung durch unsere Personalabteilung positiv in Erinnerung behalten haben.
Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns insgesamt anders erlebt haben, als wir es uns für unsere Werkstudentinnen und Werkstudenten wünschen. Insbesondere die von Ihnen geschilderten Erfahrungen hinsichtlich Betreuung, Feedback und Zusammenarbeit nehmen wir sehr ernst.
Die von Ihnen beschriebenen Herausforderungen sind uns bekannt. Wir haben die Situation seinerzeit aufgegriffen, Gespräche innerhalb des Teams geführt und entsprechende Maßnahmen angestoßen, um die Zusammenarbeit, Kommunikation und gegenseitige Erwartungshaltung zu verbessern. Gerade regelmäßiges Feedback und eine gute fachliche Begleitung sind aus unserer Sicht wichtige Voraussetzungen für eine erfolgreiche Werkstudierendentätigkeit.
Ihre Schilderungen zur Arbeitsatmosphäre und zum zwischenmenschlichen Umgang bedauern wir ausdrücklich. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander ist für uns nicht verhandelbar und entspricht unserem Selbstverständnis als Arbeitgeber.
Gleichzeitig zeigt die Erfahrung, dass Zusammenarbeit immer vom Zusammenspiel vieler Faktoren lebt. So bedauerlich es ist, manchmal stellt sich auch heraus, dass Erwartungen, Arbeitsweisen oder persönliche Bedürfnisse nicht in dem Maße zusammenpassen, wie es sich beide Seiten wünschen würden. Umso wichtiger ist es, offen über solche Erfahrungen zu sprechen und daraus zu lernen.
Wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung, die uns dabei hilft, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln, und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Ihr Personalmanagement