Familienfreundlicher Arbeitgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Darüber hinaus finde ich die jährliche Karnevalsfeier super! Außerdem geben sich die Organisatoren sehr viel Mühe bei allen Veranstaltungen (Weihnachtsfeier, Sommerfest).
Arbeitsatmosphäre
Ich finde das Betriebsklima super! Es gibt immer Zeit für ein Schwätzchen an der Kaffeemaschine, die Kollegen (auch abteilungsübergreifend) halten zusammen, wenn es um Erreichen von Zielen geht. Die Hierarchien sind sehr flach und man hat das Gefühl sich einbringen zu können.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt in regelmäßigen Jour Fixe auf Abteilungs- und Teambasis, in Teams Kanälen und im Büro immer gut und transparent.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich immer auf mein Team verlassen - Vertretungen im Ausfall erfolgen unaufgefordert. Insbesondere im Jahresabschluss ziehen wir am selben Strang und unterstützen uns gegenseitig (auch in dieser stressigen Zeit) .Es bleibt dennoch immer Zeit für privaten Austausch. Ich lache gerne mit meinen Kollegen und freue mich auch über Events außerhalb der Arbeit. Ich kann Probleme offen kommunizieren und fühle mich sehr wohl in meinem Team.
Work-Life-Balance
Die flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit mehrere Tage mobil zu arbeiten, sind der Hauptgrund, warum ich nach meinen Elternzeiten wieder schnell und gut im Job angekommen bin. Gerade als Mutter braucht man einen Arbeitgeber, der Verständnis und Flexibilität zeigt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Abteilungsleiter fördert meine Weiterentwicklung (neue Aufgabenbereiche, mehr Verantwortung) und überträgt mir interessante, herausfordernde Aufgaben. In den regelmäßigen Entwicklungsgesprächen habe ich dir Möglichkeit meine Wünsche einzubringen. Ich habe das Gefühl, dass mein Vorgesetzter mich wertschätzt und bekomme konstruktives Feedback zu meiner Arbeit und Person. Auch über den Abteilungsleiter hinaus bekommen wir oft Lob über die Bereichsleitung und auch Vorstand.
Interessante Aufgaben
Leider kann man die Arbeitsbelastung im Jahresabschluss nicht beeinflussen - allerdings gehört das zu unserem Job und ist, wie ich finde, auch der interessanteste Part im ganzen Jahr. Den Rest des Jahres habe ich immer wieder Zeit Überstunden abzubauen und auch um an Projekten mitzuarbeiten. Die Arbeitsbelastung empfinde ich als gut aufgeteilt. Meine Aufgabe hat sich seit dem Einstieg vor 10 Jahren bereits mehrmals verändert (IT Migration, Konzernbilanzierung etc.) , was meine Stelle sehr interessant macht.
Gleichberechtigung
Ich habe das Gefühl, dass ich mich auch als Teilzeitkraft weiterbilden kann und verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Unser ältester Kollege möchte gar nicht in Rente gehen :-)
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, modernste Ausstattung - auch für Zuhause, Firmenhandys, Bildschirme, klimatisierte Räume.
Gehalt/Benefits
Wir bekommen 14 Gehälter, die ich als sehr fair einschätze. Die stellen werden bewertet.
Image
Ich empfinde das Betriebsklima und das Image als sehr positiv. Insbesondere die DUZ-Kultur trägt dazu bei.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einige gute interne Seminare, die jedem Mitarbeiter zur Verfügung stehen (technischer Natur, aber auch zum Beispiel zum Thema Resilienz oder Achtsamkeit). Externen Seminaren wurde bisher immer zugestimmt und hier auch die Auswahl mir überlassen. Hospitationen, die zur Förderung der Zusammenarbeit und des Verständnisses dienen, wurden ebenfalls möglich gemacht.