15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lieber nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weit weg von der Realität. Idealisten die privat und beruflich vermischen. Langweilig und ohne Chance auf Aufstieg und Weiterentwicklung. Halten die Angestellten klein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider überhaupt nicht empfehlenswert
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Teamevents statt finden...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider kippt die Stimmung recht schnell sobald ein Vorgesetzte schlechte Laune hat. Dies wirkt sich natürlich auf das Arbeitsverhalten aus. Es ist sehr schade das die Mitarbeitenden nicht richtig wertgeschätzt werden. Des öfteren liefen bei KollegInnen die tränen und es kam zu Auseinandersetzungen mit Vorsetzen. Fluktuation spricht Bände. Dies ist sehr schade, da gute Mitarbeitende wirklich schwer zu finden sind. Sehr viele Werkstudenten - deshalb keine richtige Struktur.
Verbesserungsvorschläge
freundlicher sein und die Mitarbeitenden mehr schätzen. Flexibler ggü. Werkstudenten sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war anfänglich echt gut. Leider kamen schneller als gedacht die "Wahren Gesichter" zum Vorschein... Die Atmosphäre war schlecht wenn die Vorgesetzten anwesend waren. Der übliche Büroplausch wurde nicht gerne gesehen... Demnach wurden Kolleg:Innen auch gefragt ob man nichts mehr zu tun hat... Das Team an sich hält Zusammen und haben bei Problemen immer ein offenes Ohr.
Work-Life-Balance
Kein Zeitkonto - Arbeiten auf "Vertrauensbasis". Hier sollte lieber ein Zeitkonto eingesetzt werden, damit man sich nicht rechtfertigen muss, warum man um 16 Uhr nachhause geht
Karriere/Weiterbildung
nur interne Schulungen
Gehalt/Sozialleistungen
normales Werkstudentengehalt - nach Tarif
Kollegenzusammenhalt
Kolleg:innen sind top! Nur junge Menschen - fast nur Werkstudenten
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Benachteiligung mitbekommen
Vorgesetztenverhalten
Mieserabel - Feedback wird nach der Zeit immer persönlicher
Kommunikation
Obwohl das Unternehmen sehr klein ist sind Absprachen schwierig. Durch die Vorgesetzten kommt es vermehrt zur fehlerhaften Kommunikation. Die Schuld wird dann auf den einzelnen zurückgeführt.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben im Bereich der Personalentwicklung und Arbeitszeitgestaltung. Projekte sind auch spannend
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht weiter zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird persönlich angegangen und kritisiert. Absolut destruktive und schlechte Arbeitsatmosphäre. Halten sich selbst für die tollsten. Keine Selbstreflexion. Schreiben gerne selber ihre Bewertungen bei Kununu. Fast ausschließlich Studenten oder Berufseinsteiger, die man noch "formen" kann. Mitarbeiter werden als Kinderersatz gesehen und auch neben der Arbeit privat kontaktiert. Keine professionelle Distanz!!!!
Image
Nach außen gut und intern schlecht.
Work-Life-Balance
Zeit absitzen und nicht viel los.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Preisen sich dort selber äußerst hoch, aber es ist kein Sozialbewusstsein vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Man wird klein gehalten und gefragt was man mit einer Weiterbildung will.
Kollegenzusammenhalt
Trotz drückender Stimmung relativ gut.
Vorgesetztenverhalten
Absolut miserabel.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht.
Kommunikation
Eigentlich wird man nur runtergeputzt. Feedbackgespräche werden dafür genutzt jeglichen Selbstwertgefühl zu nehmen. Können keine klaren Vorgaben liefern oder äußern was sie wollen.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich
Interessante Aufgaben
Drückende Stimmung und interessante Aufgaben werden für sich behalten.
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Froh nicht mehr da arbeiten zu müssen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Verbesserungsvorschläge
Vermutlich fast Alles außer die Qualität der Arbeitsergebnisse.
Arbeitsatmosphäre
Wenn Mitarbeiter am letzten Tag der Probezeit gekündigt werden, sagt das viel über die Stimmung in dem Laden aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Entweder man gehört dazu, oder nicht.
Vorgesetztenverhalten
Meine Bewertung würde vermutlich nicht den Richtlinien des Portals entsprechen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es lastet immerzu ein hoher Druck auf den Mitarbeitern. Mit Freude zur Arbeit geht hier niemand.
Image
Es wird alles dafür getan, dass das Image nach außen positiv wirkt. So könnte man auch hier anhand einiger Bewertungen den Eindruck erhalten, dass nachgebessert wurde...
Karriere/Weiterbildung
gute Entwicklungsmöglichkeiten, die man aufgrund der Atmosphäre aber nicht nutzen will.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen wird so getan als ob...
Kollegenzusammenhalt
Das einzig Gute an dem Job waren die Kollegen. Man erträgt gemeinsam die Launen der Führungskräfte - das schweißt zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab, keine Wertschätzungen.
Kommunikation
Unstrukturiert und tagesformabhängig.
Interessante Aufgaben
Zwar ständig neue Projekte, aber man versucht dort immer wieder das Gleiche umzusetzen.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr interessante Arbeit für Menschen die flexibel sind und Abwechslung suchen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang
spannende Arbeit
Zusammenarbeit im Team
die hohe Selbständigkeit und Verantwortung, die man hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich nichts, aber wer Montags wissen will, was bis freitags passiert, der ist im Unternehmen falsch.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation könnte strukturierter sein.
Mehr Routinemeetings
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegial
keine Statusunterschiede zwischen den Beschäftigtengruppen
Image
Firma hat einen super Ruf. zu recht.
Interessante Partnerinstitutionen, die einen respektvoll behandeln
Work-Life-Balance
Gerade in der Verwaltung hoch
Teilzeit jederzeit, Volumen nach eigenem Bedarf
Nach Abstimmung mit Kollegen vieles möglich
Kinder können bei Bedarf mitgeberacht werden (Kita-Streik z.B.)
Private Belage werden wenn irgend möglich berücksichtigt.
Home-Office für Verwaltung bei Notfällen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nach Absprache
Zum Teil auch intern. Gerade die jüngeren Kollegen und Kolleginnen sind oft toll in Excel oder Word oder Powerpoint. Da kann man viel lernen.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung
Weihnachtsgeld
Teamausflüge und Abendessen
Gehalt wird zur Mitte jedes Monats gezahlt !!!!!!
Große Karrieresprünge sind in der verwaltung schwierig, aber neben Tariferhöhungen auch individuelle zulagen nach fachlicher Entwicklung möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Einstellung von Azubis, die sonst keine Chance gehabt hätten.
Hilfe bei privaten Sorgen, wenn gewünscht.
Hoher ethischer Anspruch an die Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
alle helfen sich gegenseitig
keine Dünkel, auch mal Sachen zu machen, die nicht zum eigenen Aufgabengebiet gehören
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt, hier zählt die Leistung
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen und direkt, nie verletzend
Immer wertschätzend
Manchmal merkt man den Druck unter dem die GF steht
Arbeitsbedingungen
War noch zu Zeiten dort, als Büros in Evig waren. Schöne Büros, Umfeld manchmal schwierig.
Habe gehört, das soll jetzt in Hörde deutlich besser sein.
Kommunikation
gerade in der Verwaltung weiss man quasi alles
dichte Kommunikation
könnten etwas systematischer sein
Gleichberechtigung
Jede und Jeder ist gleich
Keine Diskrimierung
Kein Statusdünkel
Interessante Aufgaben
total abwechslungsreich
man weiss nie, was der Tag so bringt.
bei Interesse auch Beteiligung an der Projektarbeit möglich
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Vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kriegt eine Chance, man kann sich beweisen und eigene Ideen einbringen; gute Arbeit wird anerkannt und belohnt.
Verbesserungsvorschläge
Optimierungspotenzial gibt es bestimmt immer, aber meine Tätigkeit dort ist schon länger her, darum enthalte ich mich hier.
Image
Guter Ruf bei aktuellen und ehemaligen Auftraggebern wie Landesministerien oder Bundeseinrichtungen und soweit man es mitbekommt auch allgemein bei der Dortmunder Unternehmerschaft und Verwaltung.
Work-Life-Balance
Ist wegen der flexiblen Vertrauensarbeitszeit sehr gut möglich.
Wenn in den Projekten viel ansteht, dann arbeitet man mal mehr. Wenn man aber mal mehr Zeit für Privates braucht, dann gibt es dafür auch Raum.
Karriere/Weiterbildung
SI bot Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Geschäftsführer und Geschäftsführerin haben sich da in beiden Feldern persönlich sehr engagiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Einstiegsgehalt. Aber wer Verantwortung übernimmt und gute Leistung zeigt, kann mehr bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top!! Unternehmensberatung (und Forschung) mit einem mitarbeiterorientierten, sozialen Beratungsanspruch wie bei SI findet man selten.
Kollegenzusammenhalt
Gut, sehr nette Kollegen/innen.
Es gab damals aber noch ein Büro in Berlin. Da war der persönliche Kontakt natürlich etwas schwieriger.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, wie ich von den älteren Kollegen/innen mitbekommen habe.
Vorgesetztenverhalten
Kleines Unternehmen, daher kurze Wege zu den Chefs und relativ persönliche Beziehung zu den Vorgesetzen. In meinem Fall habe ich deren Führung, Förderung und Engagement als eine Art Mentor-Mentee-Beziehung wahrgenommen, von der ich sehr profitiert habe.
Konstruktive Kritik und Einbringung neuer Ideen sind möglich / willkommen.
Was ich sehr gut fand, war die Transparenz über die wirtschaftliche Situation und die Projekte der Firma.
Und: Die Projekte, die Land und Bund fördern, ebenso wie die Beratungsaufträge sind ja immer befristet. Fast alle Träger und Unternehmen, die sind solche Projekte umsetzen, stellen auch die Mitarbeiter nur für die Laufzeit der Projekte ein. Das war hier anders. Die Geschäftsführer haben mir relativ schnell eine Festanstellung angeboten trotzdem ich nur in befristeten Projekten gearbeitet habe.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt gut. Abzüge nur aufgrund eines Durchgangsbüros in den alten Räumlichkeiten der Firma.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege.
Gleichberechtigung
nichts auszusetzen :-)
Interessante Aufgaben
Unternehmen ist auf vielen Feldern aktiv. Ich hatte die Möglichkeit sowohl in der Beratung als auch in der Forschung mitzuarbeiten. Gleichzeitig gab es immer die Möglichkeit, an der Entwicklung neuer Projekte mitzuarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
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Top Job zwischen Forschung und Beratung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super interessante Projekte. Top-Job für Arbeitswissenschaftler
Arbeitsatmosphäre
Sehr offen und kollegial. Den Führungskräften ist ein fairer Umgang wichtig - von beiden Seiten. Dass nicht jeden Tag die Sonne scheint, sollte jedem klar sein, der schon mal eine Firma von innen gesehen hat.
Image
Kunden sind hoch zufrieden. Tolle Rückmeldung für alle Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Top. Ist schließlich ein Beratungsunternehmen. Teilzeit ist auch in der Beratung möglich. Bei Dienstreisen muss man selbstverständlich flexibel sein. Aber ein Zeitausgleich ist immer möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dienstreisen werden möglichst mit öffentlichen Verkehrsmitteln gemacht. Der neue Standort ist super mit ÖPNV zu erreichen.
Weihnachtsgeschenke für Kunden gibt es nicht. Dafür wird für einen sozialen Zweck gespendet.
Karriere/Weiterbildung
Jeder, der will, kann sich hier weiterentwickeln. Die Projekte bieten viele Möglichkeiten. Auch externe Weiterbildung wird gefördert. Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund der flachen Hierarchie begrenzt. Aber zur Projektleitung kann es jeder bringen, der es will.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit. Jeder hilft jedem. Interessante Mischung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Diversity wird hier gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiterbeteiligung ist sehr erwünscht! Jeder kann sich einbringen. Hohe Qualitätsansprüche! Gute Projektergebnisse und -abschlüsse werden mit allen gefeiert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Alles, was man braucht ist vorhanden. Nach dem Umzug zum Phönix-See ist die Lage top.
Kommunikation
In den Projektteams wird eng zusammengearbeitet. Alle notwendigen Infos zum Projekt sind transparent. Reicht einem die Info nicht, kann man immer nachfragen, bekommt eine Antwort. Über neue Akquisen weiß jeder Bescheid.
Manchmal wäre es schön, noch mehr über die Projekte der anderen zu erfahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut und fair. Leistung wird honoriert.
Gleichberechtigung
Frauen haben absolut die gleichen Chancen wie Männer. Teilzeit oder berufliche Auszeiten wirken sich nicht negativ auf die berufliche Entwicklung aus.
Interessante Aufgaben
Für Arbeitswissenschaftler gibt es keine interessantere Arbeit. Wer Arbeitsbedingungen in der Wirtschaft besser gestalten will, ist hier genau richtig. Man lernt jeden Tag etwas dazu!
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Arbeitgeber mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Ansatz, Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Keine Rationalisieurngsberatung.
Der Mensch steht im Mittelpunkt.
Gehalt wird zur Mitte des jeweiligen Monats gezahlt. Finde ich klasse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts.
Manchmal stressige Phasen bei Projektenden, aber GF geht immer vorne weg.
Verbesserungsvorschläge
Komunikation systematisieren
Arbeitsatmosphäre
Lockerer Umgang
alle per DU
keine Unterschiede zwischen Status und Aufgabe
Image
Unternehmen hat einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Weitgehende Berücksichtigung der Wünsche und Bedürfnisse der Belegschaft.
Auch bei längeren privaten Ausfallzeiten wird man nicht fallen gelassen. Wo andere längst kündigen, bleibt man hier im Team.
Karriere/Weiterbildung
Vor allem fachlich, da faktisch keine Hierarchien.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Rahmen dessen, was in öffentlichen Projekten geht, gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vor allem bei der GF, bei der Belegschaft nicht unbedingt. Generationenproblem,
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
GF legt achtet sehr darauf, dass Karrieristen und Leute, die nur an sich denken nicht eingestellt werden
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich, aus eigener Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Wo im Ruhrgebiet üblich: rauhe Schale, weiches Herz.
Direkte Ansprache, immer auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Technisch auf gutem Niveau.
Standort im Dortmunder Norden wurde schwierig, nach Umzug deutlich besser.
Kommunikation
Gute Info über das was passiert.
GF immer ansprechbar
Gleichberechtigung
Alle haben die gleichen Chancen.
Keine Diskriminierung.
Interessante Aufgaben
Hohe Selbständigkeit.
Spannender Job, wer Zahlen mag.
Stressig nur die Fördermittelgeber.
Immer voller Rückhalt durch die GF.
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Toller Job mit hohen Entfaltungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener und direkter Umgang
hohe Freiheitsgrade
Work-Life-Balance
Interessante Aufträge / Projekte
Persönliche Entwicklungschancen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation stärker systematisieren
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg.
Image
Vor allem die Älteren finden die Firma klasse, auch wegen des Anspruchs, "die Welt zu verbessern".
Work-Life-Balance
Teilzeit kein Problem. Wer viel beruflich unterwegs ist oder Kinder zu Hause hat bekommt einen LapTop und VPN-Zugang fürs Arbeiten zu Hause. Kinder können mitgebracht werden, wenn mal Probleme gibt.
Karriere/Weiterbildung
Wer Engagement zeigt, wird gefördert. Vor allem durch internes Coaching seitens der GF, aber auch durch externe Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Wegen der öffentlichen Projekte durchschnittliche Einstiegsgehälter, mit zunehmender Dauer gute Entwicklungsmöglichkeiten. Übernahme von Verantwortung wird honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vor allem bei der GF und den älteren stark ausgeprägt. Bei den jüngeren eher weniger. Studenten werden weiter beschäftigt, auch wenn weniger zu tun ist, damit sie kurz vor Studienende nicht Geldprobleme haben.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich jederzeit, gutes Klima. Nette Menschen.
Umgang mit älteren Kollegen
s.o.
Vorgesetztenverhalten
Fast keine Hierarchien. GF ist klar und direkt. Nie unfair. Persönliche Belange werden ernst genommen. GF arbeit hart und viel, damit die Arbeitsplätze sicher sind.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, hohes Maß an Selbstorganisation, technisch auf dem Stand (bis auf die Telefonanlage), durch Umzug in Nähe des Phoenixsees deutliche Standortverbesserung
Kommunikation
Manchmal etwas unstrukturiert
Gleichberechtigung
Es werden überhaupt keine Unterschiede gemacht in Bezug auf Alter, Geschlecht, kulturellen Hintergrund etc.
Interessante Aufgaben
Wer will, kann spannende und verantwortungsvolle Aufgaben bekommen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Soziale Innovation durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Soziale Innovation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Soziale Innovation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.