22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Wirklich super. Alles sehr familiär, jeder ist greifbar von Teamleitung bis Geschäftsführung. Alle haben Spaß bei der Arbeit. Klar gibt es auch stressige Situationen, aber die die gibt es ja auch überall.
Gut.
Top! Gleitzeit wird gelebt. Hier guckt keiner schief, wenn man um 15 Uhr Feierabend macht.
Wenn man will, wird man gefordert. Alles ist möglich, man muss sich nur reinhängen.
Tarifvertrag mit Zuschlägen. Alles gut. VL, betr. Altersvorsorge. Gewinnbeteiligung jährlich.
Wird vom Marketing immer weiter ausgebaut
Alles gut. Teamabhängig würde ich aber sagen
Alles i.O.
Ich bin sehr mit TL, AL und Geschäftsführung zufrieden. Haben immer ein offenen Ohr für einen. Privat oder beruflich :)
Super, gute technische Ausstattung. Büros am Rhein. Leider keine Klimaanlage
Regelmäßiger Austausch mit Vorgesetzten, quartalsweise große Meetings mit Neuigkeiten, Änderungen mit dem ganzen Unternehmen in Präsenz
Alles i.O.
Gibt es immer. Man kann auch immer in Projekten mitarbeiten und neue Aufgaben fordern.
Es herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre! Der Umgang untereinander ist großartig. Ich habe noch in keinem Unternehmen gearbeitet wo so viele verschiedene Charaktere so toll miteinander harmoniert haben wie hier.
Das Image ist super. Wir können mit Stolz sage, dass wir täglich tolle Arbeit leisten und das dürfen wir auch nach außen präsentieren. :)
Dadurch, dass ich früh an meinem Arbeitsplatz sitze, habe ich nach Feierabend noch sehr viel Zeit für mich und meine Interessen. Durch mobiles Arbeiten habe ich an 3 Tagen in der Woche sogar noch mehr Zeit, da die Wege zur und von der Arbeit wegfallen. :)
Wir haben viele Möglichkeiten uns weiterzubilden. Es werden sehr viele Seminare angeboten, die jeder von uns besuchen darf. Aufstiegschancen sind garantiert.
Die Vergütung bei der SozialFacoring ist sehr großzügig. Dies zeigt, dass dem Unternehmen seine Mitarbeitenden wichtig sind. Es gibt obendrein noch viele extra Urlaubstage.
Wir achten auf die Umwelt und bemühen uns so gut es geht unsere Umwelt zu schützen. Dafür nehmen wir auch an verschiedenen Events teil, wie z.B. SozialTag oder Stadtradeln.
Das Kollegium ist ganz wunderbar. Ich bin froh mit so offenen und lieben Menschen zusammenarbeiten zu dürfen. Alle sind offen für Fragen und bieten auch von selbst ihre Hilfe an, wenn sie das Gefühl haben jemand ist bei etwas noch unsicher.
Ältere Kolleg*innen werden hier sehr geschätzt. Es werden junge wie alte Leute eingestellt. Hier profitieren wir vor allem von der Erfahrung der Mitarbeitenden, die schon lange hier sind.
Im Großen und Ganzen ist das Vorgesetztenverhalten top! Es gibt wenig auszusetzen. Allerdings gibt es doch die ein oder andere Sache zu bemängeln. Vor allem, wenn es um Problemlösung geht. Hier muss häufig das Team einen Weg finden, obwohl die Führungskraft einschreiten sollte.
Ich kann mir keine besseren Arbeitsbedingungen vorstellen. Alle Mitarbeitenden haben einen Arbeitsplatz mit modernem Equipment (Zwei Bildschirme + Laptop minimum). Mobiles Arbeiten ist auch möglich und die Arbeitszeiten sind flexibel.
Die Kommunikation bezüglich Arbeitsabläufen und Prozessen läuft sehr gut. Es gibt eine monatliche Zusammenkunft, in der alle Mitarbeitenden auf den neuesten Stand gebracht werden und jeder etwas dazu beitragen kann. Hier ist eine offene und wertfreie Kommunikation der Standard!
Bei der SozialFactoring wird jeder Mitarbeitende mit gleicher Wertschätzung behandelt! Die Arbeitgeberin hält für alle Mitarbeitenden dieselben Chancen bereit.
Es gibt bei uns einige tolle Aufgaben. Jeder kann sich einbringen und auch übergreifend Aufgaben erledigen, wenn gewünscht. Das Wichtigste an den Aufgaben ist und bleibt unsere Branche. Wir arbeiten mit tollen Menschen zusammen, die jeden tag ihr Bestes geben und anderen helfen.
Tolles Arbeitsumfeld mit guten Arbeitsbedingungen und tollen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Homeoffice, Gleitzeit und super flexibel in allen Belangen.
Im Gegensatz zu vielen anderen Unternehmen ist es bei der SozialFactoring keine Floskel das man sich weiterentwickeln kann und einem alle Türen offenstehen. Hinzu kommen regelmäßige Schulungen/Workshops für alle Mitarbeiter.
Überdurchschnittliches Gehalt mit Bonuszahlungen.
Herzliche Kollegen die auch Abteilungsübergreifend mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Alle Mitarbeiter werden steht’s über Neuerungen informiert.
Das Aufgabenfeld entwickelt sich steht’s weiter und bleibt interessant.
Transparenz der Informationsteilung sowie die Wertschätzung der MA
Nichts
Weiterentwicklung der IT-Systeme
Wertschätzung wird gelebt ebenso wie konstruktive Kritik
Das Image und der Bekanntheitsgrad hat sich deutlich durch entsprechende Marketingmaßnahmen verbessert, es ist aber noch Potential vorhanden
Sehr gute WL-Balance. Urlaube sowie mobile Arbeit werden untereinander abgestimmt
Weiterentwicklung aller MA werden geschätzt und gefördert
Gehälter sind gut und es bestehen kontinuierliche Aufstiegschancen
Das Unternehmen wird diesen Punkten gerecht und entwickelt ein sehr gutes Sozialbewusstsein
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit gegenseitiger Unterstützung. Dies trägt zur Weiterentwicklung alle MA bei.
Erfahrungen und das Wissen älterer MA werden geschätzt und tragen zur Weiterentwicklung von jüngeren MA bei. Es existiert ein gesunder Mix aus erfahrenen und jungen MA
Offene und ehrliche Kommunikation und regelmäßige Feedback-Gespräche.
Das Unternehmen entwickelt sich kontinuierlich, wobei die IT-Systeme derzeit (noch) nicht vollständig ausgeprägt sind
Transparente Kommunikation über alle Bereiche und Firmenentwicklung
Wertschätzung wird groß geschrieben
Ständige Weiterentwicklung des eigenen Know-Hows durch sehr interessante und flexible Tätigkeiten. Es wird nicht langweilig.
Gut
Soziales Engagement und der Zusammenhalt
Nichts!
Eine sehr gute Atmosphäre
Top
Homeoffice ist möglich
Alle Möglichkeiten
Gehalt ist gut!
Sehr Sozial!
Hier hilft jeder, jedem!
Sehr nett und hilfsbereit
Ist gut!
Top Büros
Sehr transparent
Modernes Arbeitsklima
offene Kommunikation
gegenwärtig keine
sehr kollegial
soweit wie möglich freie Zeiteinteilung mit guter HomeOffice Regelung möglich
einfach nur vorbildlich...
tolle Büroräume mitten im Rheinauhafen
u.a. monatliche Townhalls mit echter Transparenz
voll gegeben
Toller und sehr wertschätzender Umgang mit Kolleginnen und Kollegen. Führungsteam mit klarer und transparenter Kommunikation. Klasse Umgebung
Das Image könnte durch neue Märkte noch verbessert werden
Deutlich positiver Trend, aber aufgrund der Branche noch ausbaufähig
Homeoffice Möglichkeiten und sehr viele add-ons
Werden allen Mitarbeitern angeboten. Persönliche Weiterentwicklung wird gefördert
Karrierechancen sind für alle Mitarbeiter gegeben. Adäquates Gehalt und sehr gute Sozialleistungen. Ein super sicherer Arbeitsplatz
Voll und ganz gegeben. Es wird kontinuierlich an diesen Punkten weiter gearbeitet
Gute Kommunikation abteilungsübergreifend
Sehr wertschätzend. Erfahrungen von älteren Kollegen werden zur Weiterentwicklung genutzt
Kompetent, fair, offene Türen und wertschätzende Kommunikation. Es wird viel Wert auf die Weiterentwicklung jedes einzelnen gelegt
Tolle Lage der Büros direkt am Rhein. Keine Großraumbüros
Monatliche und transparente Informationen über die aktuelle Entwicklung
Komplett gegeben
Aufgrund der Unternehmensentwicklung und dem Mut, auch neue Märkte zu erschließen, vorhanden
Wir tun gutes für die Menschen, die auch wieder Gutes tun. Sozialwesen eben mit angenehmen Kunden und Partnern.
nette Kollegen und Vorgesetzte, Kulturwandel hin zur Speak Up Culture wird gefördert
Markenname muss noch bekannter gemacht werden aber die, die ihn kennen, haben positive Assoziationen
flexible Arbeitszeiten, Überstunden können wieder ausgeglichen werden.
viele interne Trainings und Seminare. Jeder, der engagiert ist, hat die Chance, sich in einem wachsendem Umfeld zu entwickeln.
bin sehr zufrieden
viele etablierte und erfahrene Mitarbeiter und auch viele neue Mitarbeiter. Insgesamt passt es schon gut, aber natürlich muss man sich an der ein oder anderen Stelle noch besser kennenlernen. Der Arbeitgeber fördert dies aber mit vielen Events in und außerhalb der Arbeitszeit.
sehr offene Kommunikation, keine Angstkultur, moderner Stil
moderne Räume, Homeoffice Möglichkeiten, usw.
transparent. alles was gesagt werden darf wird zeitnah gesagt, mind. monaltiche Mitarbeiterversammlungen, bei denen sich alle Mitarbeiter einbringen können.
jeder hat die Chance, sich auch außerhalb seines Kernbereichs in Projekten oder Aktivitäten einzubringen und weiterzuentwickeln.
Es scheint viel im Wandel zu sein, was zumindest positives Potential mit sich bringt. Gelegentliche Mitarbeiterfeste machen auch immer Spaß.
Man hat das Gefühl, bestimmte Personen können machen was sie wollen ohne dass Konsequenzen folgen. Damit erzieht man sich verängstigte, im Selbstwertgefühl getroffene Mitarbeiter, aber auch narzisstische Führungskräfte.
Der Arbeitsgeber hätte viel Potential, welches mehr ausgeschöpft werden müsste. Dabei nicht nur bzgl. Kunden und Umsatz, sondern vor allem bzgl. der Mitarbeiter*innen. Eine gute Mitarbeiterführung ist sehr wichtig und es sollte einem daran gelegen sein, dass die Mitarbeiter*innen nicht mit Bauchschmerzen zur Arbeit gehen. Wenn unfaire Behandlung immer wieder geduldet wird und man sich jegliches Verhalten gefallen lassen muss, werden Motivation und Arbeitsatmosphäre definitiv nicht besser.
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich. In einem Umfeld, in dem der Großteil sehr unzufrieden ist, ist es schwer sich davon nicht anstecken und herunterziehen zu lassen. Ansonsten oft auch eine sehr gute und freundschaftliche Atmosphäre.
Grundsätzlich super Voraussetzungen für eine gute Work-Life-Balance, da man viele Urlaubstage, zusätzliche freie Tage und ein Überstundenkonto hat, welches Minutengenau alle Zeiten erfasst. Man kann dadurch auch ganz offiziell alle Überstunden abfeiern. Jedoch führt leider oft zu wenig Personal zu Überstunden: wenn man diese dann abfeiert, hat man danach die dreifache Arbeit. Hier muss man aufpassen, dass man nicht in einen Kreislauf gerät.
Es wird noch viel ausgedruckt, die Digitalisierung wird aber mehr und mehr vorangetrieben.
Innerhalb der Teams ist der Zusammenhalt meist sehr gut und unterstützend, teilweise freundschaftlich.
Hier ist leider sehr viel Handlungsbedarf. Es sitzen viele schwierige Persönlichkeiten in Führungspositionen, die sowohl in sozialer Kompetenz, als auch in Führungskompetenz Nachholbedarf haben. Wenn man einmal in so einer Position sitzt, wird diese aber auch nicht mehr in Frage gestellt, sodass hier manchmal die Mitarbeiter*innen der Willkür ihrer Führungskräfte komplett ausgesetzt sind.
Die Ausstattung der Büroräume ist klasse. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze, Büros mit Rheinblick, gute Lage im Rheinauhafen. Die technische Ausstattung wurde auch modernisiert.
An der Kommunikation, egal ob innerhalb der Teams oder seitens der Unternehmensführung muss stark gearbeitet werden. Meist werden die betroffenen Kolleg*innen als aller letztes über Änderungen informiert. Man bemüht sich, vor allem nach Beschwerden, wertschätzend zu kommunizieren. Wenn dann aber den Worten keine Taten folgen, ist dies nahezu wertlos.
Gehalt wird nach Tarifvertrag gezahlt und ist damit inklusive der Sozialleistungen gut. Einzig mit Gehaltsanpassungen tut man sich recht schwer.
Ich denke der Firmenphilosophie nach sollen Frauen einen guten Stand im Unternehmen haben, da auch viele Frauen in Führungspositionen sitzen. Leider gibt es aber immer wieder Ausreißer mit teils grenzwertigem diskriminierenden Verhalten, welches überhört und übersehen wird.
Die Aufgaben sind durchaus interessant und abwechslungsreich.
So verdient kununu Geld.