9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ganz schlimmer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich nichts, verschwendete Zeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
mehr mitarbeiterfreundlich sein
Kollegenzusammenhalt
Jeder auf sich allein gestellt, jeder gegeneinander und nicht miteinander
Arbeitsbedingungen
Abzocke
Kommunikation
Es wird viel gelästert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Klinikum Bamberg ist jedem ein bekannter Begriff. Aber auf meiner Station bin ich tatsächlich zufrieden, endlich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es einen Personalrat und eine Schwerbehinderten-Vertretung gibt, an die man sich wenden kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles... man braucht definitiv ein dickes Fell und muss oft für sich kämpfen.
Aktuell nerven vor allem die Parkgebühren, die zum Jahreswechsel auch nochmal steigen sollen.
Die Preise in der Cafeteria für die MA sind auch zu teuer!
Man darf im Sommer nicht mal das Wasser des Klinikums trinken, wenn es super heiß ist und die Lüftungen nicht richtig funktionieren.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für die AN. Einen Tag Geburstagsurlaub extra, Vergütung fürs Einspringen (z.b. einen Cityschexx o.ä. kann der AG doch eh von der Steuer absetzen) Mehr Personal einstellen. Insgesamt bessere Vergütung, dann würde auch mehr Personal ans Haus kommen.
Parkgebühren für MA wieder senken!
Preise in Cafeteria für MA senken!
Arbeitsatmosphäre
Das komplette Klinikum betreffend, braucht man ein dickes Fell.
Wertschätzung vom AG ist Fehlanzeige.
Work-Life-Balance
Auch hier ist wieder der Personalmangel das Problem. Das Klinikum bemüht sich aber halt auch nicht genügend um neue MA.
Generell muss man hier sagen, dass Spät-Früh-Wechsel leider oft im Dienstplan vorhanden sind, und man sollte sich das "Nein"-Sagen wirklich angewöhnen, wenn es ums einspringen geht.
Karriere/Weiterbildung
Zu wenige Weiterbildungsmöglichkeiten, auch wieder dem Personalmangel an der Schule geschuldet
Gehalt/Sozialleistungen
Die vom Tarifvertrag festgesetzten Gehälter gibt es pünktlich, es gibt jedes Jahr auch eine Überschussauszahlung zusätzlich.
Einspringen wird allerdings nicht gesondert vergütet. Die Personalabteilung versäumt es regelmäßig bei neuen MA die richtigen Zulagen einzusteuern, sodass die weniger Geld bekommen. Wenn man sich nicht auskennt fällt so etwas erst auf, wenn man mal sein Gehalt mit jemanden vergleicht, der schon länger angestellt ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was für n Ding?
Kollegenzusammenhalt
Auf meiner jetzigen Station ich kann mich darüber nicht beklagen. Das war nicht immer so. Die MA sind alle dermaßen überfordert und mich selbst beschäftigt, dass nur noch wenige sich wirklich gegenseitig helfen. Das hat auch wenig mit den MA zu tun, sondern ist dem Personalmangel zu danken
Umgang mit älteren Kollegen
Hier habe ich leider schon mehrmals erlebt, dass ältere MA, die keinen Nachtdienst mehr machen können, von Stationen vergrault werden.
Vorgesetztenverhalten
Das kann man nicht pauschalisieren. Mein letzter Vorgesetzter war leider nicht sehr konstruktiv. Mein jetziger meistens schon.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer definitiv zu heiß, obwohl es Lüftungsanlagen gibt. Die Computer sind langsam. Über Räumlichkeiten kann man immer streiten, hier könnten sich die planenden Architekten mal Meinung von MA aus der Pflege einholen, wie eine Raumaufteilung ausschauen sollte.
Kommunikation
Informationen erhält man zu genüge, aber wenn man Probleme anspricht, trifft sowas meist auf taube Ohren. (Ich spreche allgemein vom Klinikum und der Chefetage)
Interessante Aufgaben
Auch das kann man nicht pauschalisieren und ist sehr vom Vorgesetzten abhängig.
Image
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Prinzipiell kein schlechter Arbeitgeber, es gibt aber noch einige Baustellen, an denen gearbeitet werden sollte
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Arbeitsplätze zur Verfügung
Verbesserungsvorschläge
Die Ganze Stiftung, inkl. der Personalabteilung ist etwas unkoordiniert, dies könnte besser umgesetzt werden
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht immer ganz sozial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine kleine Abteilung ist sehr familiär, das gesamte Haus nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sozial im Namen ist leider selten der Fall.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Bedürfnisse des einzelnen eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
definitiv ausbaufähig, aber ganz okay. arbeitskollegen sind sehr unfreundlich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mäßig bis schlechter Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
top!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sozialstiftung durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 44% der Bewertenden würden Sozialstiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sozialstiftung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.