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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sozialstiftung
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sozialstiftung
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    83%83
  • BarrierefreiBarrierefrei
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • KantineKantine
    52%52
  • RabatteRabatte
    52%52
  • ParkplatzParkplatz
    39%39
  • CoachingCoaching
    35%35
  • EssenszulageEssenszulage
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nette Geschäftsleitung, flexible Arbeitszeiten.
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Einfach alles
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Eigentlich eine schöne Arbeitsumgebung
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Ehrlich nichts, verschwendete Zeit
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Dass es einen Personalrat und eine Schwerbehinderten-Vertretung gibt, an die man sich wenden kann.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass die Parkplätze zu viel kosten
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Zu warmer Arbeitsplatz
Kostenpflichtige Mitarbeiterparkplätze
Hohe Kosten für Speisen
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Das man Parkgebühr zahlen muss
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dass super viel Chaos herrscht. Ständig verschwinden Dokumente in der Personalabteilung, es findet teilweise keine richtige Absprache mit den Kollegen statt, das Klima unter den Kollegen könnte viel besser sein, Auszubildende werden von manchen Kollegen nicht gut behandelt.
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Fällt mir nichts ein
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine Klimaanlage wäre sehr sinnvoll. Ebenso ist das kostenpflichtige Parken für die Mitarbeiter*innen ein Unding. Geschweige denn von den Besucher*innen, welche hier richtig zur Kasse gebeten werden.
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Nichts ist perfekt
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Mehr mitarbeiter einstellen
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Bessere Bezahlung.
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(Physiotherapie) Schulungen bezüglich des Arbeitsklimas anbieten, Zufriedenheit der Arbeitnehmer fördern, Bessere Einteilung der Auszubildenden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Sozialstiftung ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Immer wieder lernt man neues
5
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Auch das kann man nicht pauschalisieren und ist sehr vom Vorgesetzten abhängig.
3
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Immer Weiterbildung
5
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Zu wenige Weiterbildungsmöglichkeiten, auch wieder dem Personalmangel an der Schule geschuldet
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sozialstiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Sozialstiftung schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sozialstiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sozialstiftung als eher modern.