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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Coaching
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Kinderbetreuung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es sind alle wirklich super freundlich und klären dich sehr gut bei Fragen oder ähnlichem auf
Einfach alles
Nette Geschäftsleitung, flexible Arbeitszeiten.
Eigentlich eine schöne Arbeitsumgebung
Ehrlich nichts, verschwendete Zeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass die Parkplätze zu viel kosten
Zu warmer Arbeitsplatz
Kostenpflichtige Mitarbeiterparkplätze
Hohe Kosten für Speisen
dass super viel Chaos herrscht. Ständig verschwinden Dokumente in der Personalabteilung, es findet teilweise keine richtige Absprache mit den Kollegen statt, das Klima unter den Kollegen könnte viel besser sein, Auszubildende werden von manchen Kollegen nicht gut behandelt.
Keine Wertschätzung persönlich, wie monetär
Das man Parkgebühr zahlen muss
Verbesserungsvorschläge
Gibt keine Verbesserungsvorschläge!
Eine Klimaanlage wäre sehr sinnvoll. Ebenso ist das kostenpflichtige Parken für die Mitarbeiter*innen ein Unding. Geschweige denn von den Besucher*innen, welche hier richtig zur Kasse gebeten werden.
Nichts ist perfekt
(Physiotherapie) Schulungen bezüglich des Arbeitsklimas anbieten, Zufriedenheit der Arbeitnehmer fördern, Bessere Einteilung der Auszubildenden
Mehr Wertschätzung für die AN. Einen Tag Geburstagsurlaub extra, Vergütung fürs Einspringen (z.b. einen Cityschexx o.ä. kann der AG doch eh von der Steuer absetzen) Mehr Personal einstellen. Insgesamt bessere Vergütung, dann würde auch mehr Personal ans Haus kommen.
Parkgebühren für MA wieder senken!
Preise in Cafeteria für MA senken!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Sozialstiftung ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alles ist sehr abwechslungsreich was das lernen erleichtert und spaßiger macht
Immer wieder lernt man neues
Auch das kann man nicht pauschalisieren und ist sehr vom Vorgesetzten abhängig.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sozialstiftung ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Informationen erhält man zu genüge, aber wenn man Probleme anspricht, trifft sowas meist auf taube Ohren. (Ich spreche allgemein vom Klinikum und der Chefetage)
Es wird viel gelästert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Immer Weiterbildung
100% Übernahme
Zu wenige Weiterbildungsmöglichkeiten, auch wieder dem Personalmangel an der Schule geschuldet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sozialstiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Sozialstiftung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sozialstiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sozialstiftung als eher modern.
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Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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