Die Leitenden behindern viele Möglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und die Jugendlichen.
Verbesserungsvorschläge
Stellen sollten nicht aufgrund persönlicher Belange so besetzt bleiben. Manche Stellen, vor allem auf Leitungsstufe sollten überdacht werden, da schon längst überfällig. Kommunikation sollte endlich kein Fremdwort mehr sein.
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten mit den Kollegen macht oft Spaß und auch die Arbeit mit den Jugendlichen ist jeden Tag neu. Viel Raum zur Selbstverwirklichung ist nicht, weil nur die Vorstellungen der Leitenden durchgesetzt werden.
Kommunikation
Absolute Katastrophe. Kommunikation ist immer wieder Thema aber es bessert sich nicht. Kollegen sind handlungsfähig weil die Kommunikation weiter oben schon nicht funktioniert.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten gut zusammen, aber natürlich gibt es auch da immer Ausnahmen.
Work-Life-Balance
Ständiger Fachkräftemangel und Krankenstand.
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung versucht vergeblich alles in die richtige Bahn zu lenken und die Kollegen anzuleiten. Kaum Unterstützung von den Leitenden gegenüber dem Team und wenig Wertschätzung. Von oben wird trotz aller Bemühungen nur kritisiert, was alles nicht geht und was man noch alles umsetzen soll. Einfach nicht schaffbar bei dem Personal.
Interessante Aufgaben
Der Alltag mit den Jugendlichen kann stetig neu gestaltet werden und bringt täglich neue Aufgaben und Herausforderungen.
Gleichberechtigung
Vitamin B ist hier das Stichwort. Wer mit den Leitenden persönlich verbunden ist, bekommt sämtliche Vorteile und Anliegen anderer Kollegen finden keine Beachtung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind dank der Berufserfahrung immer gern gesehen und werden geschätzt.
Image
Hat stark durch Ex-Mitarbeiter gelitten - langsam aber nachvollziehbar.
Karriere/Weiterbildung
Ausreichend Tage für Weiterbildungen zur Verfügung. Karriereaufstieg kaum möglich. In dem Bereich aber üblich.