Sozialverband 

VdK 

Hessen-Thüringen

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Alles Super gelaufen.

Verbesserungsvorschläge

Nehmt andere Ehrenamtliche, die nicht anmaßend sind

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Stellenangebote nur veröffentlichen, wenn diese auch besetzt werden sollen. Eine absolute Frechheit. Es werden Stellen ausgeschrieben, die aber dann doch nicht besetzt werden sollen. Was ist das? Bewerber verbringen Stunden mit Bewerbungen u ihr führt andere Menschen an der Nase rum. Aber die Taschen sich mit Mitgliedsbeiträge füllen können......
Es ist eine absolute Frechheit wie "Verbände " immer wieder mit anderen Menschen umgehen. Unseriös, unsozial und absolute Dreistigkeit!
Leute lasst da die Finger weg. Zudem werden Mitarbeiter ohne Studium mit löcherliches Gehalt abgespeist. Muss ja mehr Gelder für Vorstände und Geschäftsführer bleiben. .....

Verbesserungsvorschläge

Wenn Ihr Verband Stellen ausschreibt, sollten diese nicht mitten im Verfahren durch die Geschäftsführung gestrichen werden. Sollte nie ein ernsthafter Wille bestanden haben, die Stelle zu besetzen, sollte die Geschäftsführung sich fragen, ob sie wirklich die eigene Zeit, die von Bewerber:innen und ihren nicht im Bilde befindlichen Mitarbeitenden mit Ghost Jobs verschwenden möchte.

Zum Kontext: Mir wurde nach einem Vorstellungsgespräch und einem Probearbeitstag eine Zusage durch den Bereichsleiter Recht und eine Zusage der Geschäftsführung (!) durch den Bereichsleiter Recht mitgeteilt und eine Zusendung eines unterschriebenen Vertragsangebotes bis 01.08.2025 zugesichert. Dies ist nie geschehen. Nach einer weiteren Woche versende ich eine Sachstandanfrage, welche mich auf den 13.08.2025 wegen vermeintlicher Verzögerungen durch den Betriebsrat vertröstet. Auch diese Frist reißt ohne ein Lebenszeichen des Verbandes.

Am 18.08.2025 bekomme ich einen Anruf von HR, dass die Stelle nach Geschäftsführung gar nicht besetzt werden soll. Nach Auskunft von HR wusste keiner der Beteiligten im Bewerbungsprozess, dass die mir eigentlich zugesagte Stelle nicht mehr [Ergänzung von mir: oder vielleicht nie] besetzt werden sollte.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bewerber einen Zwischenbescheid geben

Verbesserungsvorschläge

Am 30.12.2024 habe ich mich per Mail, wie angegeben, beworben. Mitte Februar 25 habe ich dann mal nachgefragt, wie es mit meiner Bewerbung aussieht. Und dann kam doch tatsächlich 3 Tage später eine Absage. Ich hätte dort auch keinen Termin haben wollen. Wer so mit den Bewerbern umgeht, ist nicht das Unternehmen, wo ich arbeiten möchte. Aber grundsätzlich sollte sich da intern was verbessern, wenn ich die Bewertungen hier so sehe.

Verbesserungsvorschläge

Habe nach einem sehr netten Vorstellungsgespräch und einem ebenso positiven Probearbeiten (in dem mir vom Team mitgeteilt wurde, dass ich gut passen würde und dass ich die Arbeit bereits sehr gut bewältigen würde) für eine Position, für die ich eher über- als unterqualifiziert bin, leider nie wieder irgendwas von meinem Ansprechpartner aus der Personalabteilung gehört. Empfand das als sehr schade und als unwürdiges Ende eines bis dahin sehr angenehmen Kontaktes.

Bewerbungsfragen

Gründe für den Wechsel, eigene Vorstellung vom potentiellen Job