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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
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    33.333333333333%
    3,05
  • 1 Bewerber sagt

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Sozialverband VdK Hessen-Thüringen Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,05 Mitarbeiter
3,80 Bewerber
0,00 Azubis
  • 19.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ein defizit ist die Effizienz in der Zusammenarbeit der Abteilungen. Man hat den Eindruck das die Arbeitsbereiche sich als Selbstständige Einheit sehen und das Ganze nicht im Auge behalten.

Pro

Das ich die Chance bekommen hatte.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sozialverband VdK Hessen-Thüringen
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 31.Dez. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Gründe für den Wechsel, eigene Vorstellung vom potentiellen Job

Kommentar

Habe nach einem sehr netten Vorstellungsgespräch und einem ebenso positiven Probearbeiten (in dem mir vom Team mitgeteilt wurde, dass ich gut passen würde und dass ich die Arbeit bereits sehr gut bewältigen würde) für eine Position, für die ich eher über- als unterqualifiziert bin, leider nie wieder irgendwas von meinem Ansprechpartner aus der Personalabteilung gehört. Empfand das als sehr schade und als unwürdiges Ende eines bis dahin sehr angenehmen Kontaktes.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Sozialverband VdK Hessen-Thüringen
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Beworben für Position
    Sachbearbeiter
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    k.A.
  • 24.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

unangenehme Arbeitsatmosphäre mit viel Druck

Vorgesetztenverhalten

Druck von oben, Arbeitnehmer haben nichts zu sagen, werden nicht gut behandelt

Kollegenzusammenhalt

im mobilen Hilfsdienst, jedoch herrscht dieses Problem auch bei vielen anderen langjährigen Mitarbeitern auch

Interessante Aufgaben

weniger Altenpflege, viel eher ist man eine Putzkraft für die Bedürftigen Kunden

Kommunikation

unpersönliche und lange Kommunikationswege

Gleichberechtigung

eher Frauenjob

Umgang mit älteren Kollegen

der größte Teil wird gleich schlecht behandelt

Karriere / Weiterbildung

keine Möglichkeiten für die untere Arbeitsschicht

Gehalt / Sozialleistungen

Seit 13 Jahren im Unternehmen, trotz Mindestlohn habe ich diesen auch nur erst nach mehrmaligen Auffordern bekommen. Verdiene aktuell immer noch den Mindeslohn. Schriftliche Anfragen auf Gehaltserhöhung werden trotz langjähriger Betriebszugehörigkeit werden mit der Aussage, die Firma sei in roten Zahlen, abgelehnt.

Arbeitsbedingungen

schlechte Umstände in den Wohnungen der Klienten. Auf die Mitarbeiter wird keine Rücksicht gelegt, man muss machen was der Klient sagt und tut.

Work-Life-Balance

Privat und Beruf werden schnell vermischt

Image

Die Firma verdient durch Mitarbeiter, doch behandelt diese schlecht. Überstunden werden nicht komplett und korrekt ausgezahlt. Fahrtzeiten zum Klienten werden nicht komplett bezahlt. Wenn man zb 45 min braucht, werden nur Maximum 30 min bezahlt mit der Aussage, mehr zahlt die Firma nicht.

Verbesserungsvorschläge

  • Langjährige und neue Mitarbeiter besser behandeln. Die Vergütung sollte grundsätzlich mal angepasst werden. Das was die Mitarbeiter leisten ist extrem unterbezahlt.

Pro

Job abwechslungsreich

Contra

1. Bezahlung und Abrechnung
2. Hierarchie
3. Zusatzleistung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Sozialverband VdK Hessen-Thüringen
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,05
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,80
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Sozialverband VdK Hessen-Thüringen
3,24
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Vereine)
3,56
12.863 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,35
3.118.000 Bewertungen