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Sozialverband Vdk Bayern Ortsverband Neusäß/Aystetten e. V.als Arbeitgeber

Deutschland Branche Vereine
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Sozialverband Vdk Bayern Ortsverband Neusäß/Aystetten e. V. Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,25
Kollegenzusammenhalt
3,25
Interessante Aufgaben
2,50
Kommunikation
2,25
Arbeitsbedingungen
3,75
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,50
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,50
Umgang mit älteren Kollegen
2,50
Karriere / Weiterbildung
2,25
Gehalt / Sozialleistungen
2,75
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 4 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 4 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 4 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 2 von 4 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 2 von 4 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 4 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 16.Juni 2016
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Bei guter arbeitsleistung bsteht fast eine Unkündbarkeit

Contra

Bei schlechter Arbeitsleistung aufgrund krankhetsbedingter Gründe steht man sofort auf der Abschußliste.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sozialverband Vdk Bayern Ortsverband Neusäß/Aystetten e. V.
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu Sozialverband Vdk Bayern Ortsverband Neusäß/Aystetten e. V.? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 03.Sep. 2015
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

keine

Contra

geringes Gehalt, keine Verbesserungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Sozialverband Vdk Bayern Ortsverband Neusäß/Aystetten e. V.
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 05.Nov. 2014
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

relativ sicherer Arbeitsplatz

Contra

Dezentrale Beriebsstätten mit wenigen Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sozialverband Vdk Bayern Ortsverband Neusäß/Aystetten e. V.
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 25.Juli 2012
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die fehlende Führung von oben wirkt sich auch auf die Arbeitsatmosphäre aus. Fehlende Strukturen (Unternehmen hat weder Leitbild, noch Vision) führen dazu, dass Mitarbeiter sich nie sicher sein können, ob Aufgaben nun richtig erfüllt werden oder nicht.

Vorgesetztenverhalten

Vorgaben und Zielsetzungen ändern sich oft von Tag zu Tag und stets willkürlich. Ältere und/oder kritische Mitarbeiter werden ausgebremst und möglichst klein gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Der Feind meines Feindes ist mein Freund. So werden auch hier Bündnisse geschlossen, um dem Druck von oben Stand halten zu können.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung ist in jeder Ebene immens hoch. Durch externe und interne Einflussfaktoren gibt es kaum individuellen Gestaltungsspielraum.

Kommunikation

Zum Teil werden Belanglosigkeiten in stundenlangen Sitzungen totdiskutiert. Relevanten Informationen, die fürs tägliche Geschäft relevant wären, muss man dagegen bettelnd hinterherlaufen.

Gleichberechtigung

Wie so oft im sozialen Bereich arbeiten in den unteren Hierarchieebenen fast ausschließlich Frauen. Sobald es jedoch um Führungspositionen geht, die über die Kreisebene hinausreichen sind es erstaunlicherweise die Männer, die das Sagen haben....

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere KollegInnen werden auf jeden Fall gefördert. Besonders Ihr Weg aus dem Unternehmen hinaus wird nach Kräften unterstützt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es nicht. Karriere findet nur statt, wenn man(n) die richtigen Hebel zu ziehen weiß, das richtige Geschlecht besitzt oder die richtigen Verbindungen hat. Leistung ist da irrelevant.

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung angemessen, auch wenn die EDV langsam einmal ins 21. Jahrhundert kommen könnte.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nach außen muss sich das Unternehmen ja aus tatsächlichen Gründen um soziale Belange kümmern. Doch was intern läuft spottet jeder Beschreibung.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance sieht so aus, dass man bei Eintritt ins Unternehmen am Besten gleich sein Privat- und/oder Familienleben abgeben sollte und ausschließlich ein Leben für das Unternehmen zu führen hat.

Image

Wer was zu dem Image des VdK wissen möchte, der lese doch bitte den Artikel der Süddeutschen Zeitung vom 04.05.2012.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Sozialverband Vdk Bayern Ortsverband Neusäß/Aystetten e. V.
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern