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159 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 84%
Score-Details

159 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr guter Arbeitgeber. Meine beste Entscheidung.

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei VdK Bayern in Weiden gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Fühle mich im Team sehr wohl und werde als neue Mitarbeiterin in der Einarbeitung bestmöglich unterstützt. Habe meinen Jobwechsel bisher nicht bereut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Könnte nicht besser laufen

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei VdK Bayern in Regensburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Aufstiegsmöglichkeiten anbieten
Mehr Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hätte besser sein können.

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei VdK Bayern in Regensburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Einarbeitungswoche war sehr interessant. Ansonsten direkt im Büro war es sehr anstrengend. Wöchentlicher Wechsel der Arbeitsplätze, sehr eintönige Arbeiten in der Einarbeitungszeit. Konzentration war ein Fremdwort. Manche Kollegen haben so laut telefoniert, das Sie das ganze Büro zusammen unterhalten konnten. Oft fühlte man sich wie das dritte Rad am Wagen, weil die Kollegen die schon länger dort sind mehr für sich sind.

Der Umgang der Vorgesetzten war nicht gerade das Gelbe vom Ei! Als mir ein zwei Fehler passiert sind, was kein Wunder ist, wenn man den ganzen Tag das selbe macht, wurde ich angeschrien. Also kein professionelles Verhalten.

Bin froh dort weg zu sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kollegiales Arbeitumfeld

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Finanzen / Controlling bei VdK Landesverband Bayern e.V. in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundliches und respektvolles Miteinander!

Work-Life-Balance

empfand ich als sehr positiv

Gehalt/Benefits

hausinterner Tarifvertrag mit sehr guter Urlaubsregelung

Kollegenzusammenhalt

Im Team sehr gut!

Kommunikation

Ist wie überall manchmal etwas zäh.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gut in der Aussenwirkung, jedoch nach innen rückschrittlich.

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Sozialverband VdK Bayern e.V. in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Teamkonflikte werden von der Führungskraft ignoriert und sich selbst überlassen.

Image

Grundsätzlich leistet der VdK in der Aussenwirkung viel für eine gerechtere Gesellschaft und Chancengleichheit. Als Unternehmen nach innen müsste der Verband sich allerdings verstärkt mit Themen zeitgemässer Führungs- und Unternehmenskultur auseinandersetzen. Vieles wirkt verkrustet und überholt.

Work-Life-Balance

Das beim Vorstellungsgespräch vom Arbeitgeber angepriesene Gleitzeitmodell ist aufgrund von bestehenden Öffnungszeiten des Kundencenters, fixen Telefon- und Beratungszeiten illusorisch und lässt sich daher kaum umsetzen. Gleiches gilt für die Regelungen zum Homeoffice. Teammeetings finden gewöhnlich um 8 Uhr oder zur Mittagspausenzeit statt.

Karriere/Weiterbildung

Im Unternehmen gibt es so gut wie keine Aufstiegsmöglichkeiten. Es werden zwar interne Schulungen jedoch keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist verglichen mit anderen Trägern im Sozialbereich eher unterdurschnittlich.

Kollegenzusammenhalt

Mit einzelnen KollegInnen ist die Zusammenarbeit angenehm.

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleitung zeigt zwar ein hohes Maß an Fachwissen, fällt jedoch durch mangelndes Empathievermögen, fehlende Personalführungskompetenz, Ignoranz gegenüber spezifischen Führungsaufgaben, wie z.B. das Erstellen eines Dienstplans und das regelmäßige Führen von Personalgesprächen auf. Statt dessen führt sie autoritär durch starke Kontrolle und Mikromanagement.

Arbeitsbedingungen

Die Temperatur in den Arbeitsräumen steigt im Hochsommer sehr stark an. Bei der Technik gibt es häufig Probleme bei verschiedenen Anwendungen bis hin zu Ausfällen. Die MitarbeiterInnen der IT-Abteilung sind jedoch sehr hilfsbereit und freundlich.

Kommunikation

Insgesamt herrscht im gesamten Unternehmen eine starke Hierachie von oben nach unten.

Gleichberechtigung

Gesundheitlich eingeschränkte bzw. schwerbehinderte MitarbeiterInnen wurden in einigen Fällen sehr schlecht integriert und durch Führungskräfte geringschätzig behandelt.

Interessante Aufgaben

Einzelne Aufgaben sind inhaltlich interessant, wie z.B. das Halten von Vorträgen, wiederholen sich jedoch thematisch ständig, so dass Routinen entstehen. Durch starke Reglementierung der Aufgaben bleibt kaum Raum für Eigeninitiative und selbstbestimmtes Arbeiten.
Die telefonische Beratung gleicht aufgrund von Software, Taktung und engen Vorgaben der Arbeit in einem Callcenter. MitarbeiterInnen mit psychologischer, pädagogischer oder beraterischer Vorbildung werden hier ihre Kompetenzen kaum einbringen können.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Bewerbung

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei VdK Bayern in Weißenburg in Bayern gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

VdK ist ein sehr guter Arbeitgeber.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Freedback

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Sozialverband VdK Bayern e.V. in Nürnberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Höhenverstellbare Arbeitstische sind für Angestellte ab 50 Jahren grundsätzlich notwendig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Befristet

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei VdK Bayern in Freyung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Alles bestens

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Sozialverband VdK Bayern e.V. in Nürnberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin noch nicht so lange dabei, aber bisher ist alles Top


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die ersten Monate im Sozialverband VdK

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei VdK Bayern in Ingolstadt gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Nach meinen ersten drei Monaten im Sozialverband fällt mein Eindruck sehr positiv aus. Ich wurde herzlich aufgenommen und habe mich im Team schnell wohlgefühlt. Die Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen bei Fragen jederzeit. Die Einarbeitungswoche hat mir einen guten Überblick über die Organisation und meine Aufgaben gegeben und den Einstieg sehr erleichtert.

Besonders schätze ich die angenehme Arbeitsatmosphäre, den respektvollen Umgang miteinander und die Sinnhaftigkeit der Tätigkeit. Es ist motivierend, in einem Umfeld zu arbeiten, das sich für soziale Belange einsetzt und Menschen unterstützt.

Insgesamt bin ich mit meinem Start sehr zufrieden und freue mich auf die weitere Zusammenarbeit.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 159 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sozialverband VdK Bayern durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte). 91% der Bewertenden würden Sozialverband VdK Bayern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 159 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 159 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sozialverband VdK Bayern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.