21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Srbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Okay
Karriere/Weiterbildung
Okay
Gehalt/Benefits
Nicht so gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Okay
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Okay
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Ja
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Es geht besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Standort ist sehr schwierig mit den Kollegen.
Work-Life-Balance
Für manche gibt es diese Balance bestimmt.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf den Standort an, von 1 bis 5 Sternen ist alles möglich, meistens ist es jedoch sehr anstrengend.
Vorgesetztenverhalten
Hier möchte ich einfach nur den Stern wirken lassen.
Kommunikation
Hier sind große Defizite aufzuarbeiten
Gleichberechtigung
Auch hier gibt es große Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Könnte es sicherlich geben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Das Sozialwerk ist als sehr guter Arbeitgeber, der innovative Projekte umsetzt, sehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düren gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Loyalität und Wertschätzung der Mitarbeitenden
Verbesserungsvorschläge
Keine aktuellen Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Miteinader
Image
Träger hat ein sehr gutes Image bei Auftraggebern und Kooperationspartnern
Work-Life-Balance
wird beachtet soweit es die Aufgaben zulassen
Karriere/Weiterbildung
Wird von der Leitung ermöglicht
Gehalt/Benefits
Gehälter sind für einen freien Träger angemessen und fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist Bestandteil des gelebten Leitbildes
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit und kein Konkurrenzdenken
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind mit ihrer Erfahrung geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Sind sehr gute Ansprechpartner auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
sind gut
Kommunikation
Leitung und Kollegen sind erreichbar und nehmen Anliegen ernst
Gleichberechtigung
absolut vorhanden und wird von der Leitung unterstützt
Interessante Aufgaben
Im Rahmen der Aufgaben ist Mitgestaltung möglich
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Mehrfachbewertung
Ein Arbeitgeber mit Haltung und der Möglichkeit zu individueller Gestaltung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Arbeit wird gewertschätzt. Man hat viele Möglichkeiten der Gestaltung. Flexible Arbeitszeiten und ein gutes Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Parkplatzsituation an manchen Standorten. Ist aber innerstädtisch kaum zu beheben.
Verbesserungsvorschläge
Besser geht immer aber man ist gewillt den Prozess zur Optimierung am laufen zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzende Kommunikation. Guter Zusammenhalt in der Mitarbeiterschaft.
Image
Sehr gut. Das Sozialwerk steht für ein offenes und wertschätzendes Menschenbild.
Work-Life-Balance
Es wird immer versucht flexibel für einen guten Ausgleich zu sorgen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur in Einzelfällen möglich. Weiterbildung wird groß geschrieben. Angebot sowohl von internen Angeboten als auch einer ausgeprägten Bereitschaft externe Angebote finanziell und zeitlich zu unterstützen.
Gehalt/Benefits
Stetige Verbesserung und Transparenz darüber, wie sich die Entwicklung von Gehältern gestaltet. Einige positive Benefits wie z.B. der Arbeitgeberzuschuss beim Jobrad.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausgeprägt und gelebte Praxis.
Kollegenzusammenhalt
Über Projektgrenzen hinweg eine gute bis sehr gute Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Die Belegschaft ist ein Querschnitt aller Altersklassen. Viele langjährige Kolleginnen und Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Stets ansprechbar und um gute Lösungen bemüht.
Arbeitsbedingungen
Gut. Die Standorte bieten unterschiedliche Arbeitsbedingungen. An älteren Standorten ist man stets bemüht für Besserung zu sorgen.
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe. Man wird mit seinen anliegen nicht alleine gelassen.
Gleichberechtigung
Wird gelebt und ist eine Grundhaltung des Sozialwerk.
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Projekt und den eigenen Möglichkeiten im Rahmen der Arbeitszeitgestaltung. Viel Freiraum bei der Gestaltung von Arbeitsinhalten.
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Mehrfachbewertung
Bester sozialer Träger in Düren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Total nette Kolleg:innen. Man unterstützt sich
Work-Life-Balance
Man hat Verständnis
Karriere/Weiterbildung
Interne Fortbildungen oder auch externe bei Anfrage immer möglich
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Kann offen Kritik äußern
Kommunikation
Es wird offen von den Vorgesetzten kommuniziert
Interessante Aufgaben
Man kann sich immer wieder neu erfinden
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hoher Dokumentationsfokus, geringe fachliche Tiefe im Alltag
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher administrativer Druck.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz zwischen dokumentierter Leistung und tatsächlicher Betreuungsrealität.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verständnisvoller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, die Sorgen und Wünsche werden ernst genommen. Es gibt nicht immer die perfekte Lösung, aber man ist lösungsorientiert.
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
intern als auch extern möglich
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jeden.
Kommunikation
Ehrliche und offene Kommunikation. Auch wertschätzende Worte werden gefunden.
Interessante Aufgaben
Man kann sich die Arbeit gut selbst einteilen und im Bereich des gesetzten Rahmen sich gut ausleben und sich interessante Arbeitsfelder erarbeiten.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Absolute Bereicherung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Man wird mitgenommen und in vielen Belangen als Mitarbeiter beteiligt.
Image
Gutes Standing in Düren.
Work-Life-Balance
Flexible Handhabung und Kulanz bei Kindkrank. Nimmt den Druck als Elternteil.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige interne und externe Fortbildungen möglich.
Gehalt/Benefits
Besser geht’s immer; bin aber zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Verbesserungsvorschläge.
Kollegenzusammenhalt
Wir stehen zusammen und achten aufeinander.
Gemeinsam Pause zusammen verbringen findet häufig statt. Die letzte Weihnachtsfeier war Mega.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen, die eigentlich in die Rente gehen könnten, bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Für den sozialen Bereich normal.
Kommunikation
Untereinander und mit Vorgesetztem bestens.
Gleichberechtigung
Tipptopp
Interessante Aufgaben
Spannende neue Projekte motivieren.
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Kein guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Leitung ist absolut inkompetent und sollte ausgetauscht werden. Auch fehlt es an Transparenz und Ehrlichkeit. Aufgrund meiner Erfahrung ist das kein guter Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Keine Unternehmenswerte. Die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Die Leitung ist inkompetent und lagert deren Aufgaben auf die Mitarbeiter aus.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit und Arbeitsweise kann man selbst gestalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll, außer Papier, wird nicht getrennt. Aufgrund der Überlastung der Mitarbeiter und der inkompetenten Leitung wenig sozial. Der Name ist nicht Programm.
Vorgesetztenverhalten
Unseriös.
Arbeitsbedingungen
Außer Vertrauensarbeitszeit nichts zu bieten.
Kommunikation
Aufgrund Überlastung und hohen Krankenstand ist man sich selbst überlassen. Die Kollegen helfen aber wie sie können.
Gehalt/Benefits
Bei meiner Bezahlung hat es sich nicht gelohnt zu arbeiten.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Arbeitgeber mit hoher Qualität in seinen Projekten und sehr guter Personalpflege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Düren gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass das Sozialwerk lokal engagiert ist und auf den langfristigen Einsatz von Personal setzt
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima auf allen Ebenen
Image
Sozialwerk ist als langjähriger zuverlässiger Netzwerkpartner und lokaler Projektträger sehr geschätzt
Work-Life-Balance
Leitung vermeidet das Aufkommen von Überstunden und Personalengpässen. Urlaubswünsche werden in der Planung mit berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildung wird kontinuierlich geplant und gefördert.
Gehalt/Benefits
Vergleichbar mit den üblichen Tarifen im Sozialwesen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gute Kombination von älteren Kollegen mit Erfahrungen und Berufsanfängern
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung und Pädagogische Leitung sind nahe am Personal und stehen für Gespräche und Belange der Mitarbeiter*innen zur Verfügung
Arbeitsbedingungen
Werden im Rahmen der Projekte optimal gestaltet
Kommunikation
Kommunikation zwischen Kolleg*inne sowie zwischen Leitung und Mitarbeiter*innen funktioniert sehr gut und wird durch internen Strukturen ermöglicht
Gleichberechtigung
Findet hohe Beachtung
Interessante Aufgaben
Im Rahmen der Projektvorgaben werden Aufgaben möglichst interessant gestaltet. Personal kann sich mit Ideen einbringen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird sozialwerk dürener christen durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 58% der Bewertenden würden sozialwerk dürener christen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich sozialwerk dürener christen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.