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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Meine Arbeit wird gewertschätzt. Man hat viele Möglichkeiten der Gestaltung. Flexible Arbeitszeiten und ein gutes Miteinander.
Loyalität und Wertschätzung der Mitarbeitenden
dass das Sozialwerk lokal engagiert ist und auf den langfristigen Einsatz von Personal setzt
Wertschätzung, Flexibilität und kollegialer Umgang.
Überträgt Verantwortung, selbständiges Arbeiten möglich.
Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice!
Gute Kommunikation mit Vorgesetzten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hoher administrativer Druck.
Die Parkplatzsituation an manchen Standorten. Ist aber innerstädtisch kaum zu beheben.
Zu Beginn befristete Arbeitsverträge. Keine Zusatzleistungen.
wir könnten manchmal früher gehen
Die gesamte Palette.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz zwischen dokumentierter Leistung und tatsächlicher Betreuungsrealität.
Besser geht immer aber man ist gewillt den Prozess zur Optimierung am laufen zu halten.
Keine aktuellen Verbesserungsvorschläge
Die Leitung ist absolut inkompetent und sollte ausgetauscht werden. Auch fehlt es an Transparenz und Ehrlichkeit. Aufgrund meiner Erfahrung ist das kein guter Arbeitgeber.
- Mehr Austausch zwischen den Projekten (Newsletter)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von sozialwerk dürener christen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ältere Kollegen sind mit ihrer Erfahrung geschätzt
Sehr gut. Die Belegschaft ist ein Querschnitt aller Altersklassen. Viele langjährige Kolleginnen und Kollegen.
Kollegen, die eigentlich in die Rente gehen könnten, bleiben.
Sehr gute Kombination von älteren Kollegen mit Erfahrungen und Berufsanfängern
Es wird kein Unterschied im Umgang der Kolleginnen und Kollegen gemacht.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sozialwerk dürener christen ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Nicht so gut
Bei meiner Bezahlung hat es sich nicht gelohnt zu arbeiten.
Könnte besser sein. Keine tarifliche Bindung.
Niedrig bzw nicht gegeben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Karriere nur in Einzelfällen möglich. Weiterbildung wird groß geschrieben. Angebot sowohl von internen Angeboten als auch einer ausgeprägten Bereitschaft externe Angebote finanziell und zeitlich zu unterstützen.
Interne Fortbildungen oder auch externe bei Anfrage immer möglich
Wird von der Leitung ermöglicht
intern als auch extern möglich
Regelmäßige interne und externe Fortbildungen möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- sozialwerk dürener christen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet sozialwerk dürener christen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 58% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen sozialwerk dürener christen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei sozialwerk dürener christen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
sozialwerk dürener christen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
sozialwerk dürener christen
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