60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Unternehmensgruppe Sozialwerk Heuser Bewertungen
Unternehmensgruppe
Sozialwerk
Heuser
Bad Aibling und weitere
Ihr Unternehmen?
60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Burg Sozialwerk Heuser
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sozialwerk Heuser (Die Burg) in Burglengenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt äüßerst pünktlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wichtige Arbeit im lockeren Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sozialwerk Heuser (Die Burg) in Burglengenfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang miteinander ist freundlich und locker, man erfährt Wertschätzung für geleistete Aufgaben.
Image
In den letzten Jahren hat sich viel verändert, das sollte auch beim verbesserten Image berücksichtigt werden.
Work-Life-Balance
Urlaub kann unkompliziert genommen werden, die Arbeitszeiten sind völlig im Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen in einem bestimmten Rahmen werden genehmigt.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden sehr pünktlich ausbezahlt. Hinsichtlich Benefits könnte man sich an moderneren Unternehmen orientieren, eine Anlehnung an einen Tarifvertrag wäre sinnvoll, v.a. bei langjähriger Betriebszugehörigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist an einer guten Zusammenarbeit interessiert, man geht hilfsbereit miteinander um und tauscht sich aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Kollegen, die schon sehr lange im Unternehmen arbeiten, teilweise auch nach Renteneintritt.
Arbeitsbedingungen
Manches sollte modernisiert werden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, an einzelnen Stellen ausbaufähig, weil nicht immer alle Informationen gleichermaßen ankommen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist vielseitig, man hat Gestaltungsspielraum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Hier macht Arbeiten wirklich Spaß, super Betriebsklima, tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sozialwerk Heuser "Die Burg" GmbH in Burglengenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
am besten finde ich die Arbeitsatmoshäre unter einander. Ich fühle mich Wertgeschätzt und kann Ideen oder Vorschläge miteinbringen.
Arbeitsatmosphäre
kollegiale Atmosphäre, ich komme gerne in die Arbeit
Image
leider entspricht das Image nicht den heutigen Tatsachen, es werden viele Unwahrheiten erzählt oder alte Kamellen hervorgebracht
Work-Life-Balance
alles im normalen Rahmen, kann gut abgesprochen werden
Gehalt/Benefits
gutes Gehalt, sollte aber mit den Berufsjahren angepasst werden
Kollegenzusammenhalt
guter zusammen halt, man kann erlich Themen ansprechen
Umgang mit älteren Kollegen
in der Firma gibt es einige langjähre Mitarbeiter, ich merke keinen Unterschied im Umgang
Vorgesetztenverhalten
waren stets korrekt zu mir
Arbeitsbedingungen
die Arbeitsbedingungen sind gut, sollten aber in ein paar Bereichen erneuert werden z.B. Büro-Ausstattung, Bürostuhl, Schreibtisch, sowie die Belüftung der Räume.
Kommunikation
es findet ein regelmäßiger Austausch statt
Gleichberechtigung
die Firma gibt vielen Quereinsteigern die Chance auf einen sehr interessanten Job
Interessante Aufgaben
man hat gute Möglichkeiten sein Aufgabengebiet für sich passend zu gestalten
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir sind auf einen sehr guten Weg
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sozialwerk Heuser (Villa Bruneck) in Kreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den persönlichen, fairen, vertrauensvollen Umgang und die Loyalität schätze ich sehr.
Vielen dank für Ihre Unterstützung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Weiter so. Wir sind auf einen sehr guten Weg.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Wird besser
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Vorhanden
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Bestens
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Geschäftsführer ist hervorragend
Gleichberechtigung
Vorhanden
Interessante Aufgaben
Vorhanden
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Mehrfachbewertung
Absolut empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sozialwerk Heuser in Nußdorf (Chiemgau) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Da gibt es nichts auszusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Prima.
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden, was man braucht, könnte etwas moderner sein.
Kommunikation
Gute Kommunikation untereinander, schnelle und direkte Absprachen und Entscheidungswege.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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wertvolle Erfahrung gesammelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Sozialwerk Heuser (Die Burg) in Burglengenfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
könnte besser sein
Image
nicht gut
Work-Life-Balance
insgesamt gut
Karriere/Weiterbildung
wer will der kann
Gehalt/Benefits
passt so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wenig vorhanden
Kollegenzusammenhalt
toll
Arbeitsbedingungen
könnte besser sein
Kommunikation
Könnte besser sein
Interessante Aufgaben
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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"Es könnte doch eigentlich so schön sein..."
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sozialwerk Heuser "Die Burg" GmbH in Burglengenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird menschlich und unkompliziert gearbeitet. Man kann über die Arbeitszeiten gut verhandeln. Die Vorgesetzten sind nett und man kann viel selbst entscheiden und machen. Es gibt viele Dinge die nach dem eigenen Kopf der Einrichtung gehen und nicht unüberlegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beim Arbeitsklima und Kollegen ist irgendwie alles in Schieflage. Alle schimpfen über alle und es wird Nichts unternommen oder klar vorgegeben. Es wird irgendwie einfach laufen gelassen und gedulded.
Und manchmal denkt man Fleiß wird nicht gefördert, sondern ist sehr schwierig.
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation und Arbeitsanweisung von der Führung zu den Mitarbeitern. Gegen die Unzufriedenheit der Mitarbeiter auch etwas unternehmen, zum Beispiel dass einige Mitarbeiter Nichts arbeiten und die Arbeit an den anderen hängen bleibt.
Gehalt an Tarif anlehnen und Weihnachtsgeld wäre auch gut.
Arbeitsatmosphäre
Man wird nicht gelobt, man muss einfach selbst hoffen, dass man seine Arbeit gut macht.
Einige Mitarbeiter arbeiten nicht mit oder machen ihre Arbeit schlecht und die Führung ignoriert das. Das fühlt sich unfair an und ist demotivierend.
Image
In der Öffentlichkeit hat sie keinen guten Ruf und die Mitarbeiter schimpfen viel, aber eigentlich sind auch viele Dinge sehr gut oder gar nicht so. Man merkt auch, dass vieles besser wird und es großes Potenzial hat.
Work-Life-Balance
Man kann gute Kompromisse finden bei den Arbeitszeiten. Es sind verschiedene Möglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Seine Persönlichkeit kann und muss man auf jeden Fall entwickeln und festigen. Auf Fortbildung und Weiterbildung wird nicht so viel Wert gelegt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt immer rechtzeitig. Das Gehalt ist nicht besonders hoch aber in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt kein fairtrade
Umweltschutz wird eigentlich nicht besprochen und es wird auch Nichts dafür gemacht
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten allgemein schon zusammen. Oft ist es aber auch stark gegeneinander und unehrlich und nicht direkt sondern hintenrum jeder für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Führung hat sich anders orientiert und ist den alten Kollegen gegenüber eher negativ gegenüber und wertet das Wissen ab.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal wundert man sich über Entscheidungen und weiß nicht warum so entschieden wird. Aber insgesamt sehr gutes Verhalten von den Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Es gibt schon viele Dinge, die kaputt sind und wirklich nicht der neuste Stand der Technik. Es hat auch oft Material zum Arbeiten gefehlt, aber es wird langsam besser.
Kommunikation
Leider werden für die Arbeit notwendige Informationen nicht immer erhalten. Viele Dinge muss man selbst irgendwie machen oder rausfinden. Dadurch gibt es Fehler. Aber die Kommunikation ist allgemein sehr unkompliziert und unformell. Man muss halt immer alles nachfragen
Interessante Aufgaben
Man kann viele Dinge gestalten, das ist sehr schön. Wenn die Kollegen ihre Arbeit nicht machen bleibt viel Arbeit an den anderen hängen.
Gleichberechtigung
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Team müsste neu sortiert werden, Unruhe Stifter müssen aussortiert werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Sozialwerk Heuser (Eingliederungshilfe Haus Tenking) in Rhede gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Mitarbeiter die neu kommen nicht wissen was ihre Aufgaben sind, dies sollte beim bewerbungsgespräch schon klar besprochen werden.
Verbesserungsvorschläge
Das Team müsste neu sortiert werden, langjährige Mitarbeiter müssten wieder sensibilisiert werden da sie durch ihre eingefahrenen Strukturen und Arbeitsweisen andere Mitarbeiter stoppen und falsch anlernen. Jeder sollte für das eingesetzt werden was er gut macht und kann. Einige Mitarbeiter sollten mehr Motivation an den Tag legen und auch mal selber aktiv werden denn es gibt immer was zu tun. Mitarbeiter die fleißig sind und über den tellerrand gucken sollten mehr Rückhalt vom Team bekommen und Wertschätzung. Beim einstellen von Mitarbeiter genau gucken ob es passt, Mitarbeiter die keine Zähne im Mund haben die psychisch nicht belastbar sind, sich für die besten halten aber nichts hinbekommen und zusehen wie andere schuften und Mitarbeiter die selber süchte haben finde ich in solch einer Einrichtung fehl am Platz man könnte auch meinen das sie dort selber wohnen und nicht angestellt sind.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die richtigen Mitarbeiter im Dienst sind läuft es. Es gibt Kollegen die schon ewig dort arbeiten und keine team Player sind, das macht die Arbeit schwer für andere. Besonders für neue Mitarbeiter.
Image
Schlecht, aber man sollte mal hinter den Kulissen schauen.
Work-Life-Balance
In Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Wird großen Wert drauf gelegt aber es gibt Kollegen die es nicht für nötig halten und dies auch im Team sagen und wenn sie im Plan stehen ganz zufällig krank sind.
Gehalt/Benefits
Sollte angepasst werden. Aber finde nur für die Kollegen die auch Fleissig sind und wenn es die Zeit zulässt auch arbeiten machen die nicht zu ihren Aufgaben gehören. Die Kollegen untereinander helfen, und sich nicht verdünnisieren und erst zur Übergabe wieder erscheinen.
Kollegenzusammenhalt
Kenne ich von anderen Einrichtungen besser. Viele Kollegen reden über andere, anstelle ihre Probleme die sie haben persönlich mit Kollegen zu klären.
Vorgesetztenverhalten
Versucht es allen recht zu machen, es kann auch passieren das es impulsiv wird. Könnte mehr Vertrauen in die Mitarbeiter stecken, Arbeit delegieren. Mehr Wertschätzung an die Arbeit und Mitarbeiter die einen guten Job machen.
Arbeitsbedingungen
Sind verbesserungswürdig. Teilweise noch hinter dem Mond. Kein EDV sondern noch handschriftliche Dokumentation. Kein Fax mehr, nur ein Scanner viele Wege deshalb zur Verwaltung oder ins Haus rauf und runter.
Kommunikation
Problem ist das es Kollegen gibt die nicht mit der Einrichtungsleitung zurecht kommen und ihre Probleme zu unseren machen, dies stört das Team ungemein und bringt auch immer wieder Unruhe ins Team, es wird viel hinter dem Rücken geredet.
Gleichberechtigung
Hält sich in der Waage
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist gleich, keine stupide Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Bernd AndresenJustiziar
Sehr geehrter Bewertender,
zunächst einmal vielen Dank für die ausführliche und detaillierte Bewertung. Oftmals bekommen wir nur einfach eine Sterne-Bewertung ohne jeden Kommentar, auf die wir dann schlicht nicht eingehen können.
Uns überrascht jedoch, dass Sie rund 2 Jahre nach Ihrem Ausscheiden eine Bewertung abgeben. In dieser Zeit kann sich viel getan und geändert haben. Offenbar haben Sie Schwierigkeiten mit einigen Kollegen im Team empfunden. Das bedauern wir. Allerdings können wir nunmehr nach rund 2 Jahren hierauf nicht eingehen. Auch wir wünschen uns motivierte Mitarbeiter, die mit ihren Fähigkeiten und Wissen das Team bereichern und auch einmal über den Tellerrand schauen. Da Sie ansonsten mit uns als Arbeitgeber grundsätzlich zufrieden waren, sind Sie herzlich eingeladen, sich ein Bild von dem aktuellen Team und den Arbeitsbedingungen zu machen. Wir sind uns sicher, dass wir ein motiviertes Team haben haben, in dem ein kollegiales und hilfsbereites Arbeitsklima herrscht.
Mehrfachbewertung
Selbstständiges Denken ist unerwünscht, keine Personalpflege von Seiten des Arbeitgebers, unempatische Führung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sozialwerk Heuser (Seniorenresidenz Naabtalpark) in Burglengenfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Transparenz, falsche Versprechungen
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen im Haus
Kollegenzusammenhalt
Nur im Haus
Kommunikation
Unter Kollegen im Haus
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nichts für schwache nerven aber trotzdem sehr schön.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sozialwerk Heuser Verwaltungsgesellschaft mbH in Bad Aibling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird vieles für die Arbeitnehmer geboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung lässt sich lange zeit auf Anliegen zu reagieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Bernd AndresenJustiziar
Vielen Dank für die authentische Bewertung. Ja, wir arbeiten in einer herausfordernden Branche in schwierigen Zeiten. Dir Tätigkeit in der Sozialbranche ist nicht immer etwas für schwache Nerven, umso mehr freut uns, dass sie die Tätigkeit dennoch als sehr schön empfinden. In der Tat bieten wir viele Benefits für unsere Mitarbeitenden, gerade weil die Arbeit teils nervenaufreibend sein kann. Die Geschäftsleitung ist für insgesamt 11 Einrichtungen an 9 Standorten zuständig und verantwortlich. Da kann es leider manchmal zu zeitlichen Verzögerungen in Bezug auf einzelne Anliegen kommen. Wir bemühen uns jedoch, zeitnah auf jedes individuelle Anliegen einzugehen und diesen zur Zufriedenheit der Miterbeiter zu lösen.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 60 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Unternehmensgruppe Sozialwerk Heuser durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Unternehmensgruppe Sozialwerk Heuser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 60 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 60 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Unternehmensgruppe Sozialwerk Heuser als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.