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Unternehmensgruppe Sozialwerk Heuserals Arbeitgeber

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Unternehmensgruppe Sozialwerk HeuserUnternehmensgruppe Sozialwerk HeuserUnternehmensgruppe Sozialwerk Heuser
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Bewertungsdurchschnitte

  • 68 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (25)
    36.764705882353%
    Gut (8)
    11.764705882353%
    Befriedigend (6)
    8.8235294117647%
    Genügend (29)
    42.647058823529%
    2,87
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

Arbeitgeber stellen sich vor

Unternehmensgruppe Sozialwerk Heuser Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,87 Mitarbeiter
5,00 Bewerber
4,44 Azubis
  • 02.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war trotz notwendigerweise eingeforderter fachlicher Arbeitsleistung entspannt und freundlich

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten hatten immer ein offenes Ohr und haben auch immer geholfen, wenn man mal ein Problem hatte.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren Alle nett; hatte da keine Probleme.

Interessante Aufgaben

Meine Arbeit mit den Bewohnern war immer abwechslungsreich; ich konnte alle meine Kompetenzen mit einbringen. War echt super!

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander kann ich nur als sehr gut bewerten

Gleichberechtigung

Alle wurden fair behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Top!

Karriere / Weiterbildung

Der Arbeitgeber bot sehr gute Fortbildungen an. Das war echt vorbildlich!

Gehalt / Sozialleistungen

Alles Top!

Arbeitsbedingungen

War "Alles" im grünem Bereich!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Alles im grünem Bereich

Work-Life-Balance

Der Dienstplan gab genügend Freiraum her. War einfach gut durchdacht +gut geplant. Wünsche wurden berücksichtigt

Verbesserungsvorschläge

  • Gute Arbeitskräfte zu finden, ist nicht leicht. Aber vielleicht noch besser herausfiltern, was die Bewerber wirklich auszeichnet.

Pro

Ich fand es gut, daß ich in Ruhe meiner Arbeit nachgehen konnte, ohne dauernd kontrolliert zu werden. Das gab mir eine hohe Motivation.

Contra

Fällt mir echt nix zu ein!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sozialwerk Heuser (Pflegeeinrichtung Haus Tenking)
  • Stadt
    Rhede
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 28.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unangenehm.
Die Bewohner werden im Stich gelassen.

Vorgesetztenverhalten

Vor dreißig Jahren in einer anderen Staatsform wäre das Vorgesetztenverhalten sicherlich in Ordnung gewesen.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt sieht anders aus. Im Sinne der Bewohner könnte man viel erreichen, wenn alle Bereiche zusammenarbeiten würden. Engagierte Leute werden rausgemobbt.

Interessante Aufgaben

Wenn man nicht dauernd reglementiert und für andere Aufgaben eingesetzt würde, wäre das Aufgabengebiet auf jeden Fall interessant und sinnvoll für die Bewohner. Wenn hauswirtschaftliche Kräfte eingestellt werden würden, könnten die Pflege und die Betreuung ihre eigentlichen Aufgaben erledigen.

Kommunikation

Informationen, sofern man sie bekommt, werden unzureichend einsilbig oder im Befehlston vermittelt.

Arbeitsbedingungen

Unhygienisch. Es riecht überall nach Urin oder Rauch.
Dokumentation in Papierform.

Image

Das Image stimmt mit der Realität überein. Haus Tenking hatte noch nie einen guten Ruf, und wird ihn auch so schnell nicht bekommen.

Verbesserungsvorschläge

  • Personal einstellen, dass auf dem neusten Stand ist.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    Sozialwerk Heuser (Pflegeeinrichtung Haus Tenking)
  • Stadt
    Rhede
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Das Klima allgemein war zufriedenstellend. Jedoch herrschte leider eine sehr angespannte Stimmung.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsleitung zeigt die notwendige Mühe um allen Einrichtungen gerecht zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Abhängig vom jeweiligem Arbeitsteam.

Interessante Aufgaben

Manchmal zuviel Aufgaben die mit dem eigentlichen Berufsbild nix zu tun haben.

Kommunikation

Lange Kommunikationswege erschweren die zielgerichtete Arbeit.

Gleichberechtigung

Kritik wird hier leider nicht gerne gesehen.

Karriere / Weiterbildung

Kaum vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Arbeitsleistung sollte definitiv mehr gewürdigt werden.
Die Frage nach der Gehaltsvorstellung bitte auch erklären WAS dahinter steckt.

Arbeitsbedingungen

Ein bisschen zu unstrukturiert in der Aufgabenstellung.
Mehr Personal ODER weniger Klienten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier sollte mehr an der Durchsetzung der Konzeption gearbeitet werden.

Work-Life-Balance

Unbezahlte Übersstunden & erschwerte Urlaubsplanung

Image

Die ehemaligen Klient/innen sind das was den "Ruf" der Einrichtung ausmacht.
Bitte Wertschätzung entgegen bringen & Frust von vornherein vermeiden.

Verbesserungsvorschläge

  • Besseres Gehalt. Mehr Personal. Personalfluktuation minimieren. Zielgerichtetere Angebote für die Klienten. Dienstfahrzeuge / Ausflüge / Sportangebote für die Klienten schaffen. Konzeption überarbeiten.

Contra

Gehalt, unstrukturierte Arbeitsweise
fehlendes QM

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Sozialwerk Heuser
  • Stadt
    Nußdorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 68 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (25)
    36.764705882353%
    Gut (8)
    11.764705882353%
    Befriedigend (6)
    8.8235294117647%
    Genügend (29)
    42.647058823529%
    2,87
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

kununu Scores im Vergleich

Unternehmensgruppe Sozialwerk Heuser
2,92
70 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,37
120.220 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,37
3.258.000 Bewertungen