Unternehmensgruppe 

Sozialwerk 

Heuser

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

am besten finde ich die Arbeitsatmoshäre unter einander. Ich fühle mich Wertgeschätzt und kann Ideen oder Vorschläge miteinbringen.

Arbeitsatmosphäre

kollegiale Atmosphäre, ich komme gerne in die Arbeit

Image

Work-Life-Balance

alles im normalen Rahmen, kann gut abgesprochen werden

Gehalt/Benefits

gutes Gehalt, sollte aber mit den Berufsjahren angepasst werden

Kollegenzusammenhalt

guter zusammen halt, man kann erlich Themen ansprechen

Umgang mit älteren Kollegen

in der Firma gibt es einige langjähre Mitarbeiter, ich merke keinen Unterschied im Umgang

Vorgesetztenverhalten

waren stets korrekt zu mir

Arbeitsbedingungen

die Arbeitsbedingungen sind gut, sollten aber in ein paar Bereichen erneuert werden z.B. Büro-Ausstattung, Bürostuhl, Schreibtisch, sowie die Belüftung der Räume.

Kommunikation

es findet ein regelmäßiger Austausch statt

Gleichberechtigung

die Firma gibt vielen Quereinsteigern die Chance auf einen sehr interessanten Job

Interessante Aufgaben

man hat gute Möglichkeiten sein Aufgabengebiet für sich passend zu gestalten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den persönlichen, fairen, vertrauensvollen Umgang und die Loyalität schätze ich sehr.
Vielen dank für Ihre Unterstützung!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Weiter so. Wir sind auf einen sehr guten Weg.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Image

Work-Life-Balance

Sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Vorhanden

Gehalt/Benefits

Sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Bestens

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Die Kommunikation mit den Geschäftsführer ist hervorragend

Gleichberechtigung

Vorhanden

Interessante Aufgaben

Vorhanden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird menschlich und unkompliziert gearbeitet. Man kann über die Arbeitszeiten gut verhandeln. Die Vorgesetzten sind nett und man kann viel selbst entscheiden und machen. Es gibt viele Dinge die nach dem eigenen Kopf der Einrichtung gehen und nicht unüberlegt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Beim Arbeitsklima und Kollegen ist irgendwie alles in Schieflage. Alle schimpfen über alle und es wird Nichts unternommen oder klar vorgegeben. Es wird irgendwie einfach laufen gelassen und gedulded.
Und manchmal denkt man Fleiß wird nicht gefördert, sondern ist sehr schwierig.

Verbesserungsvorschläge

Klare Kommunikation und Arbeitsanweisung von der Führung zu den Mitarbeitern. Gegen die Unzufriedenheit der Mitarbeiter auch etwas unternehmen, zum Beispiel dass einige Mitarbeiter Nichts arbeiten und die Arbeit an den anderen hängen bleibt.
Gehalt an Tarif anlehnen und Weihnachtsgeld wäre auch gut.

Arbeitsatmosphäre

Man wird nicht gelobt, man muss einfach selbst hoffen, dass man seine Arbeit gut macht.
Einige Mitarbeiter arbeiten nicht mit oder machen ihre Arbeit schlecht und die Führung ignoriert das. Das fühlt sich unfair an und ist demotivierend.

Image

Work-Life-Balance

Man kann gute Kompromisse finden bei den Arbeitszeiten. Es sind verschiedene Möglichkeiten.

Karriere/Weiterbildung

Seine Persönlichkeit kann und muss man auf jeden Fall entwickeln und festigen. Auf Fortbildung und Weiterbildung wird nicht so viel Wert gelegt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt immer rechtzeitig. Das Gehalt ist nicht besonders hoch aber in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt kein fairtrade
Umweltschutz wird eigentlich nicht besprochen und es wird auch Nichts dafür gemacht

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten allgemein schon zusammen. Oft ist es aber auch stark gegeneinander und unehrlich und nicht direkt sondern hintenrum jeder für sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Führung hat sich anders orientiert und ist den alten Kollegen gegenüber eher negativ gegenüber und wertet das Wissen ab.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal wundert man sich über Entscheidungen und weiß nicht warum so entschieden wird. Aber insgesamt sehr gutes Verhalten von den Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Es gibt schon viele Dinge, die kaputt sind und wirklich nicht der neuste Stand der Technik. Es hat auch oft Material zum Arbeiten gefehlt, aber es wird langsam besser.

Kommunikation

Leider werden für die Arbeit notwendige Informationen nicht immer erhalten. Viele Dinge muss man selbst irgendwie machen oder rausfinden. Dadurch gibt es Fehler. Aber die Kommunikation ist allgemein sehr unkompliziert und unformell. Man muss halt immer alles nachfragen

Interessante Aufgaben

Man kann viele Dinge gestalten, das ist sehr schön. Wenn die Kollegen ihre Arbeit nicht machen bleibt viel Arbeit an den anderen hängen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Mitarbeiter die neu kommen nicht wissen was ihre Aufgaben sind, dies sollte beim bewerbungsgespräch schon klar besprochen werden.

Verbesserungsvorschläge

Das Team müsste neu sortiert werden, langjährige Mitarbeiter müssten wieder sensibilisiert werden da sie durch ihre eingefahrenen Strukturen und Arbeitsweisen andere Mitarbeiter stoppen und falsch anlernen. Jeder sollte für das eingesetzt werden was er gut macht und kann. Einige Mitarbeiter sollten mehr Motivation an den Tag legen und auch mal selber aktiv werden denn es gibt immer was zu tun. Mitarbeiter die fleißig sind und über den tellerrand gucken sollten mehr Rückhalt vom Team bekommen und Wertschätzung. Beim einstellen von Mitarbeiter genau gucken ob es passt, Mitarbeiter die keine Zähne im Mund haben die psychisch nicht belastbar sind, sich für die besten halten aber nichts hinbekommen und zusehen wie andere schuften und Mitarbeiter die selber süchte haben finde ich in solch einer Einrichtung fehl am Platz man könnte auch meinen das sie dort selber wohnen und nicht angestellt sind.

Arbeitsatmosphäre

Wenn die richtigen Mitarbeiter im Dienst sind läuft es. Es gibt Kollegen die schon ewig dort arbeiten und keine team Player sind, das macht die Arbeit schwer für andere. Besonders für neue Mitarbeiter.

Image

Work-Life-Balance

In Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Wird großen Wert drauf gelegt aber es gibt Kollegen die es nicht für nötig halten und dies auch im Team sagen und wenn sie im Plan stehen ganz zufällig krank sind.

Gehalt/Benefits

Sollte angepasst werden. Aber finde nur für die Kollegen die auch Fleissig sind und wenn es die Zeit zulässt auch arbeiten machen die nicht zu ihren Aufgaben gehören. Die Kollegen untereinander helfen, und sich nicht verdünnisieren und erst zur Übergabe wieder erscheinen.

Kollegenzusammenhalt

Kenne ich von anderen Einrichtungen besser. Viele Kollegen reden über andere, anstelle ihre Probleme die sie haben persönlich mit Kollegen zu klären.

Vorgesetztenverhalten

Versucht es allen recht zu machen, es kann auch passieren das es impulsiv wird. Könnte mehr Vertrauen in die Mitarbeiter stecken, Arbeit delegieren. Mehr Wertschätzung an die Arbeit und Mitarbeiter die einen guten Job machen.

Arbeitsbedingungen

Sind verbesserungswürdig. Teilweise noch hinter dem Mond. Kein EDV sondern noch handschriftliche Dokumentation. Kein Fax mehr, nur ein Scanner viele Wege deshalb zur Verwaltung oder ins Haus rauf und runter.

Kommunikation

Problem ist das es Kollegen gibt die nicht mit der Einrichtungsleitung zurecht kommen und ihre Probleme zu unseren machen, dies stört das Team ungemein und bringt auch immer wieder Unruhe ins Team, es wird viel hinter dem Rücken geredet.

Gleichberechtigung

Hält sich in der Waage

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist gleich, keine stupide Arbeit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Probleme wurden endlich erkannt und daran gearbeitet, die neue Leitung tut alles dafür, damit es aufwärts geht, man merkt es tut sich einiges

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Früher vieles, aber mittlerweile macht es echt Spaß hier zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Wie schon angesprochen, automatische Gehaltssteigerungen mit Betriebszugehörigkeit.

Arbeitsatmosphäre

Nach Leitungswechsel angenehmere Atmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Ist immer noch ein Job in der Pflege, aber es wird auf ausreichend frei geachtet, Wunschfrei mit eingeplant

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind möglich, werden vom Arbeitgeber bezahlt und unterstützt

Gehalt/Benefits

Gehalt leicht über Regional-Niveau, feste Gehaltssteigerung mit Betriebszugehörigkeit wären toll

Kollegenzusammenhalt

Nach geplanter Umstrukturierung Zusammenhalt stark verbessert

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Perfekt, bessere Chef`s kann man sich nicht wünschen

Arbeitsbedingungen

Sind in der Pflege allgemein schwierig, dies ist aber überall so

Kommunikation

Büro steht immer für Probleme und Hinweise offen, faire Kommunikation und immer hilfsbereit, lösungsorientiert

Gleichberechtigung

Männlein wie Weiblein müssen alle das gleiche erledigen, Mitarbeiter aus Deutschland oder zugewanderte arbeiten Hand in Hand

Interessante Aufgaben

Aufgaben in der Pflege

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Job ist sehr abwechslungsreich und es kann viel gelernt werden. Auf Fehler wird nett hingewiesen und es wird erklärt, wie es besser gemacht werden kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Entscheidungen werden zu schnell getroffen ohne wirklich darüber nachzudenken.

Verbesserungsvorschläge

Eine Weihnachtsfeier oder ein Betriebsausflug wäre sehr schön. Auch als Teamstärkung im Zusammenhalt. Eine Kleinigkeit zum Geburtstag wäre auch schön.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Sehr gute Einarbeitung.

Image

Work-Life-Balance

Es kann jederzeit frei genommen werden, wenn dies benötigt wird. Der Arbeitgeber schaut, dass jeder Mitarbeiter seinen Urlaub nehmen/abbauen kann.

Gehalt/Benefits

Weihnachts- und Urlaubsgeld wäre schön.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet, dass nicht zu viel Strom verbraucht wird.

Kollegenzusammenhalt

In den jeweiligen Abteilungen gut. Nur leider gibt es keine gemeinsamen Mittagessen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Solange die Meinungsansichten nicht auseinander gehen, ist ein sehr gutes Verhältnis möglich.

Arbeitsbedingungen

schönes großes Büro mit genügend natürlichem Licht.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut. Ein freundlicher und respektvoller Umgang.

Gleichberechtigung

Gute Gleichberechtigung. Hier wird jeder Mensch ob jung oder alt, Frau oder Mann gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben und immer abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter persönlicher Kontakt mit der Geschäftsleitung und den Kollegen.

Arbeitsatmosphäre

Im Großen und Ganzen sehr zufrieden.

Image

Kollegenzusammenhalt

Ich kann mich nicht beschweren und auch einige negativere Kommentare nicht nachvollziehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Problem, manche arbeiten über das Renteneintrittsalter hinaus.

Arbeitsbedingungen

Schöne Lage, EDV könnte moderner sein.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen könnte manchmal besser sein, innerhalb der Abteilungen aber gut.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöne Umgebung, nette Kollegen, seit dem Wechsel der Leitung sehr angenehme Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Möbel sind etwas altbacken... und Teilweise alles etwas überdekoriert

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsleitung die weit über das rentenfähige Alter ist, sollte sich aus dem Tagesgeschäft langsam zurückziehen und junge dynamische Menschen, wie unsere Heimleitung mehr unterstützen. Dabei sollten sie Verdienste vielleicht auch mal anerkennen die nachweislich erbracht wurden.

Image

Work-Life-Balance

Sehr ausgeglichen alles, insbesondere wenn man mal ein Blick in andere Seniorenheime wirft.

Karriere/Weiterbildung

Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten, sofern man an diesen Interesse bekundet.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter wurden angepasst in der Pflege.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch unser Unternehmen engagiert sich um zunehmen grüner zu werden. Plastikverbrauch wurde in vergangener Zeit stark eingedämmt.

Kollegenzusammenhalt

Seit der neuen Führung hat sich hier grundlegend alles zum Besseren gewendet. Wir helfen zusammen, springen füreinander ein und das wird auch gegenseitig wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Heimleitung und Pflegedienstleitung könnte nicht besser sein!

Kommunikation

Unsere Heimleitung und Pflegedienstleitung hat sich im vergangenem Jahr ausgewechselt und beide sind unglaublich fleißige und nette Personen. Probleme können jederzeit angesprochen werden und eine Lösung wird gemeinsam erarbeitet. Endlich eine klare Linie in der Führung seit die beiden hier sind. Ich kann denke ich für das ganze Team sprechen, wenn ich sage wir sind sehr glücklich über die positiven Veränderungen.

Gleichberechtigung

Gute Leistungen werden gleichermaßen von allen anerkannt und für Fehler werden alle auch auf einer vernünftigen Art und Weise zur Verantwortung gezogen.