Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sozialwerk Meiningen gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
ist ok, kommt auf den Vorgesetzten an
manche halten zusammen, manche nicht... viele festgefahrene strukturen in die man schlecht rein kommt
keine Einarbeitung, schlechte Informationen, kein Respekt, keine Kommunikation, unterschiedliche Behandlung
Katastrophal...es wird hauptsächlich über jemand geredet statt mit. Eingefahrene Mitarbeiter- Informationsfluss nur im kleinen, oberen Kreis
Aufgaben waren interressant nur leider schlecht koordiniert. keine gute Aufgabenverteilung. sollen Mitarbeiter unter sich klären, was mit alteingesessenen Mitarbeiter/ in schwierig ist.
Mein Vorgesetzter hat mir ein schlechtes Gefühl gegeben durch mangelnden Respekt, mangelnde Kommunikation und keine klare Aufgabenverteilung. Andere Mitarbeiter wurden offensichtlich bevorzugt.