45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Sozialzentrum der Diakonie Nürnberger Süden Bewertungen
Sozialzentrum
der
Diakonie
Nürnberger
Süden
Nürnberg und weitere
Ihr Unternehmen?
45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vorsicht vor diesem Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Sozialzentrum der Diakonie Nürnberger Süden; gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter H in Nürnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene austauschen. Dann klappt es auch mit motivierten Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Sitzen alle mit eingezogenem Hals am Arbeitsplatz
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Leider muss man einen Stern geben. Habe so ein Verhalten von einer Chefin noch nicht erlebt. Absolut respektlos.
Kommunikation
Findet sehr wenig statt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Bestes Team ever
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sozialzentrum der Diakonie Nürnberger Süden; gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle sind gleich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Uhrzeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Respektlose Einrichtungsleiterin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sozialzentrum der Diakonie Nürnberger Süden; gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter H in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektloser Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht einmal die Führungsebene (Einrichtungsleitung) überdenken
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber wo man langfristig arbeiten möchte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei sozialzentrum der diakonie nürnberger süden ggmbh in Wendelstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am besten finde ich das Familienbudget, bis zu 100 Euro Zuschuss für Kiga/Hort.
Am Schuljahresanfang für jedes Kind einen Gutschein für Müller.
Zum Geburtstag Gutschein
Jedes Jahr im Sommer einen Gutschein.
Und das coolste Mitarbeiterfrühstück jede Woche Mittwoch.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen ist wie eine Große Familie, man wird geschätzt, sonst wäre ich nicht über 9 Jahre in diesen Unternehmen.
Work-Life-Balance
Für Mamas (So wie ich) optimal, flexible Arbeitszeiten (8 Uhr Anfangen aufgrund von Kiga kein Thema) und auf Wünsche werden eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung/Weiterbildung wird angeboten. Gespräch mit der Einrichtungsleitung Wünsche äußern und Zack man darf eine Weiterbildung machen. Sehr unkompliziert
Gehalt/Benefits
Top Gehalt, kann nicht klagen.
Kollegenzusammenhalt
Die Pflegestationen sowie Geronto hält in jeder Lage zusammen, Top Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich behandelt es gibt keine Unterschiede.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ansprechbar und geht auf meine Bedürfnisse oder Probleme ein, sie gibt einen das Gefühl einen wirklich zuzuhören und Lösungen zu finden.
Arbeitsbedingungen
Es wird mit Tablet gearbeitet (Schulung wird gemacht) ich finde das wirklich top.
Kommunikation
Einmal im Monat gibt es eine Teambesprechung wo ich alle Infos bekomme.
Gleichberechtigung
Wir haben Quereinsteiger, Wiedereinsteiger usw. Usw. Und alle ohne Ausnahme werden Lieb im Team aufgenommen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Arrogant und Selbstüberschätzend
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sozialzentrum der Diakonie Nürnberger Süden; gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sie nicht sehen, wer Effektiv arbeitet und wer mit mehr Schein als sein durch den Tag läuft.
Keine Achtung auf Mitarbeiter, aufopferndes Verhalten wird vorausgesetzt und nicht als Loyalität zum Arbeitgeber angesehen.
Verbesserungsvorschläge
Mal über die Zukunft nachdenken, digitalisieren.
Auf die Gesundheit von Kollegen achten, mit dem Arbeitspensum muss man sich nicht wundern, dass man ständig nur kranke hat.
Arbeitsatmosphäre
Es wird von ganz oben nur Druck aufgebaut, unter den Kollegen wird versucht es aufzufangen, aber von oben kommt immernoch was nach.
Image
Langsam spricht sich rum wie arrogant die Obrigkeiten sind
Work-Life-Balance
Privatleben sollte man keines haben, wenn man hier arbeiten möchte
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen versuchen aufzufangen, was von oben kaputt gemacht wird
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte, Kritik ja, alles was positive läuft wird als normal gesehen
Arbeitsbedingungen
Von gestern, jegliche Versuchs mit der Zeit zu gehen werden abgeschmettert und im Keim erstickt
Kommunikation
Nur Aufgaben Verteilung keine Kommunikation über wichtige Themen
Gehalt/Benefits
Man versucht es nach außen gut hinzustellen
Gleichberechtigung
Mit Vit B kommt man hier echt weit
Interessante Aufgaben
Nur wenn es den Obrigkeiten auch in den Kram passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Hier gefällt es mir
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sozialzentrum der Diakonie Nürnberger Süden; gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter H in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen Betriebsarzt in der Nähe. Sonderzahlungen, kostenloses Frühstück und Getränke, Familienbudget,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Super schöne Einrichtung, nette hilfsbereite Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Ja
Vorgesetztenverhalten
Hat immer ein offenes Ohr
Kommunikation
Bei Problemen egal welcher Art, wird Hilfe angeboten
Interessante Aufgaben
Es wird nicht langweilig, ich konnte in den Jahren viel dazulernen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kündigung vor Weihnachten trotz Familie, sehr gefährlicher Arbeitgeber!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Sozialzentrum der Diakonie Nürnberger Süden; gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- technische Arbeitsmittel, nur für gewisse Personen aber nur
- pünktlicher Lohn
- Familien Budget
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Rückmeldung mehr durch den hohen Vorgesetzten, schätzte wohl nichts
- kein Betriebsrat, machen was sie wollen und kein Schutz!
- Bevorzugung bestimmter Menschen durch Kontakte
- Betriebsarzt kennt man da nicht
Verbesserungsvorschläge
- Digitalisierung angehen
- mehr führen statt managen!
-
Arbeitsatmosphäre
Angespanntes Umfeld, sehr ausgelaugtes Personal und unfreundliche Angestellte, ein einfaches „Guten Morgen“ wird ignoriert sehr oft.
Image
Man sollte denken, dass man für einen kirchlichen Träger ein gutes Unternehmen sein soll, aber die Fassade auf der Schatten Seite ist gigantisch.
Bei verschlossenen Türen kehren die Schatten Seiten der Vorgesetzten hervor.
Karriere/Weiterbildung
Am besten mitbringen, da das Unternehmen wenig bis garnicht dafür ist, ausländische Mitarbeiter in der Anerkennungsphase sollen weniger Deutschkurse bezahlt Bekommen, damit diese als Pflegehelfer länger bleiben, aber als Fachkraft arbeiten bei einem geringeren Lohn.
Gehalt/Benefits
Vergütung nach Tarif, dennoch wird versucht alles unten zuhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial Bewusstsein für eine soziale Einrichtung ist absolut unten, 100% unsozial.
Als Weihnachtsgeschenk hat man eine Kündigung bekommen, weil die finanzielle Lage nicht unter Kontrolle ist im Unternehmen!
Kündigungen werden ohne zu zimpern ausgesprochen, sehr gefährlicher Arbeitgeber.
Kollegenzusammenhalt
Team untereinander helfen sich, dennoch wird hohe Anzahl von Grüppchen welches gerne gegen das Unternehmen ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird stark mit zusammen halt der älteren Kollegen beworben, hohe Krankheitsrate.
Vorgesetztenverhalten
Sehr scheinheilig, gegenüber einem wird sehr viel positives aufgezählt und man hat Tipp erhalten, äußert Ziele und hinter dem Rücken bekommt man das Messer in den Rücken gestochen über andere.
Arbeitsbedingungen
Es wird mit extrem viel gereizt und schön daher geredet, dennoch besteht ein extremer Druck trotz der Durchführung der Anforderungen, Zauberer sind hier gut aufgehoben um bei dieser Illusion mitzuspielen.
Jeder ist da ersetzbar und wird einfach durch Zeitarbeit ersetzt, koste was es wolle.
Autos im ambulanten Pflegedienst fahren kaputt durch die gegen und OHNE TÜV!!
Pflege der Autos wird außer Acht gelassen, da dies zu teuer ist.
Es gibt keine Einarbeitung, man muss sich alles selber beibringen, am besten sollte man alles schon am ersten Tag können, da jeder Tag Geld kostet und man dadurch nichts erwirtschaftet.
Problembereiche werden versucht zu retten, aber dies wird nicht wertgeschätzt oder anerkannt.
Digitalisierung ist die Zukunft, aber die Uhr wird zurück gedreht und es wird auf das analoge viel mehr wieder gesetzt.
Durch die hohe Anzahl der mitkollegen wird jegliche Digitalisierung verscheut,
Es gibt viele Programme, wovon sehr viel unbedacht zur Verfügung steht und man nicht mal weiß, über die Funktionen oder sonstiges, es wird sehr unwirtschaftlich gedacht und nicht durchdacht.
Es gibt Zuviele Baustellen und es werden immer neue gemacht.
Kommunikation
Es wird sehr extrem viel vertuscht, sodass gewisse Informationen nicht an gewisse Personen nicht gelangen sollen.
Gleichberechtigung
Wer nicht ein Familienmitglied, Freund oder Bekannter ist wird es extrem schwer gemacht.
Interessante Aufgaben
Bröckelnde Mauer wurde stabilisiert bzw. aufgefangen welches durch die Vorgängerin zum Sturz gebracht worden ist und man sich seine Arbeit selber aussuchen sollte und man dennoch alleine sich durchkämpfen muss.
Work-Life-Balance
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Ich war zufrieden und gehe nach meinem Erziehungsurlaub wieder zurück
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sozialzentrum der Diakonie Nürnberger Süden; gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter H in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Getränke kostenlos muss kein Wasser mehr mitnehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Übernahme der Fahrtkarte für öffentliche Verkehrsmittel
Verbesserungsvorschläge
Kiga Zulage auch für das zweite Kind
Arbeitsatmosphäre
Fühle mich wohl nette Kollegen
Work-Life-Balance
WBL achtet darauf
Karriere/Weiterbildung
Wird viel angeboten
Gehalt/Benefits
Tarif ist gut
Kollegenzusammenhalt
Passt mit allen muss man ja nicht
Vorgesetztenverhalten
Freundlich
Kommunikation
Mehr geht immer
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer noch da bleibt ist nur selber schuld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sozialzentrum der Diakonie Nürnberger Süden; gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzten, mal endlich aufwachen !!!
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal
Work-Life-Balance
Nur Versprechungen
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn es richtig brennt
Gehalt/Benefits
Noch Luft nach oben
Vorgesetztenverhalten
Dominant
Kommunikation
Null
Gleichberechtigung
War noch nie
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wer da noch hin geht, ist selbst schuld!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sozialzentrum der Diakonie Nürnberger Süden; gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles. Respektloses und undankbares Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Mal nicht nur auf bestimmte Personen hören. Absprachen einhalten und vor allem nicht hinterrücks Entscheidungen treffen.
Arbeitsatmosphäre
Hauptsächlich Angsterfüllt. (Hoffentlich sind die Vorgesetzten nicht da)
Image
Mehr sein als Schein. Viel gestellte Werbung, nix dahinter.
Work-Life-Balance
Stunden bringen Geld ;)
Karriere/Weiterbildung
Angebot nur nachdem was am dringendsten benötigt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache es bringt Geld
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nur in bestimmten Abteilungen unter Grüppchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das selbe wie oben..
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Es wird viel großes versprochen, am Ende benimmt man einen Tritt.. die Aussage „woanders kriegst du so eine Chance nie wieder“ hört man ständig. Man ist nichts wert außerhalb des Unternehmens und innerhalb auch nur so lange man spurt.
Arbeitsbedingungen
Einspringen ja, Wünsche äußern nein.
Kommunikation
Kommunikation gleich null. Schade das man nicht keine Sterne vergeben kann. Wenn man etwas anbringt wird es von Seiten zu nichte gemacht, die gar nicht zur Abteilung gehören.
Gleichberechtigung
Man tut sehr offen, ist es aber nicht.
Interessante Aufgaben
Immer das selbe.
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sozialzentrum der Diakonie Nürnberger Süden durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Sozialzentrum der Diakonie Nürnberger Süden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sozialzentrum der Diakonie Nürnberger Süden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.