Sehr guter Arbeitgeber im Süden Stuttgarts
Arbeitsatmosphäre
Grillfeste, Feiern und auch mal eine kleine Zusammenkunft unter Kollegen abends tragen zu einem angenehmen Klima bei.
Image
Der Ruf ist, nach allem bewertbaren, sehr gut. Weiterempfohlen habe ich das Unternehmen bereits mehrfach, auch ich bekam es empfohlen.
Work-Life-Balance
Trotz Projektgeschäft bleibt genügend Raum zum Einbezug der privaten Termine in die Planung. Sicher fällt durchaus auch mal die eine oder andere Phase mit mehr Arbeit an, aber wenn es Spaß macht ist es kein Problem. Dass jeder seinen Urlaub nehmen kann, versteht sich von selbst. Durch die Möglichkeit, Home-Office zu verwenden, kann man auch mal ruhig einen Handwerker tagsüber empfangen, was praktisch ist.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier gilt - wer durch Leistung überzeugt, kann sich selbst in die gewünschte Richtung entwickeln. Auch Weiterbildungen steht keiner im Weg, im Gegenteil.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht der Verantwortung und der Erfahrung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement wird gemacht und auch kund getan, natürlich kann man aber auf diesem Feld als Firma nie genug tun.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig, Teams bilden sich um die jeweiligen Kompetenzen. Erfahrenere Mitarbeiter (das ist der überwiegende Anteil) binden die jüngere Generation stark ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei S&P sind viele Kollegen über 20 oder 25 Jahre dabei. Der Erfahrungsschatz dieser Kollegen ist unverzichtbar und wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Bei Konflikten setzt man sich zusammen und redet offen darüber. Ein offenes Ohr ist immer da.
Arbeitsbedingungen
Kleine Büros (1-2 Personen) mit viel Platz und Raum für die Einrichtung. Daher kaum Lärm.
Kommunikation
Die Kommunikation geht in Ordnung. Manchmal muss man schon nachfragen, aber dann werden alle notwendigen Informationen bekannt gegeben.
Gleichberechtigung
Frauenquoten gibt es nicht. Wer sich anstrengt und Leistung zeigt, hat alle Möglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Tolle Projekte, tolle Kunden - vom kleinen Mittelstandsbetrieb bis zum großen multinationalen Konzern mit mehrsprachigen Projekte. Abwechslung garantiert.