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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
CoachingDas Bestreben, stets besser zu werden und dynamisch zu bleiben
Wertschätzung für die Arbeit, die man erbringt, Gleitzeit, nette Kollegen, gutes Arbeitsklima
teilweise eingefahrene Strukturen, die nicht geändert werden "weil man das schon immer so gemacht hat", nicht so viele Entwicklungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten wie in einer großen Firma
Stärkere Konzentration auf die Unternehmensziele, klarere Zielvorgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von S&P Computersysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es ist Mittelstand mit kleiner bis keiner Hierachie in welchem eine Karriere wie im Konzern nicht gegeben wird. Muss aber auch nicht. Weiterentwicklung wird dagegen sehr gefördert.
