Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei S&P Computersysteme die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kundenorientiert handeln oder Visionär sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hin und wieder sehen die ein oder anderen Kollegen sich als Konkurrenz, jedoch ist die Ansicht Charakterspezifisch und nicht Jedermann sieht seinen Kollegen in einem Ring. Aber überwiegend halten die Teams in der Regel zusammen.
Absolut im Fokus, zur Jederzeit!
Das Wohlergehen der Mitarbeiter, sowie die Familie, Gesundheit und Urlaub werden von den Vorgesetzten ernst genommen.
Neues Bürokomplex ist total modern, jedoch aufgrund der aktuellen Corona-Situation nicht voll besetzt. Dennoch ist der Austausch mit den Kollegen einfach über Teams zur organisieren.
Bei S&P wird eine offene Kommunikation gepflegt. Ob mit Führungskräften oder mit Kollegen, man darf alles zu jeder Zeit sagen.
Halten alle zusammen und sind sehr hilfsbereit.
Flache Hierarchien, bedeutet alle sind per Du. Selbst die Geschäftsführung darf man Duzen.