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S&P 
Gruppe
Bewertung

Vorne Hui hinten Pfui - nur empfehlenswert, wenn man keine Werte und Ansprüche leben möchte.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei S&P Sahlmann Planungsgesellschaft für Bauwesen mbH in Leipzig gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bitte kein Versuch der Kontaktaufnahme von HR. Jeder geht seines Weges.

Arbeitsatmosphäre

Standort und Teamabhängig. Es gibt gute Teams, da fühlt man sich wohl. In anderen Teams wird man gegaslighted und mit spitzen Kommentaren bezüglich seiner Arbeitszeiten kommentiert. Man kann auch gut beobachten, dass Teammitglieder erniedrigt werden. Die Atmosphäre ist dementsprechend sehr unangenehm. Eines haben die unterschiedlichen Teams gemeinsam: es gibt immer Klatsch und Tratsch.
Vorgesetzte loben teilweise. Keine Spur von Fairness, Wertschätzung im Gesamten nicht vorhanden. Es sei denn man mag Theater.

Image

Ich habe viele kennengelernt, welche eher nicht langfristig in der Firma bleiben wollen. Das passt zum gesammelten Stimmungsbild.

Work-Life-Balance

Sofern man seinen Vertrag einhält ok. Man muss jedoch mit missgünstigen Kommentaren rechnen (Gruppenzwang).
Urlaub kann nach Absprache gut genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung eher nur intern, man sucht händeringend nach Führungskräften.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich. Höhe richtet sich je nachdem ob gut verhandelt wurde. Bonus am Ende des Jahres nach Leistung und Krankheitstagen. Sozialleistungen werden viele Angebote.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eher nur das Nötigste.

Kollegenzusammenhalt

Teamabhängig. Ehrlichkeit und Wertschätzung sind selten. Getratscht wird überall.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden vom Unternehmen geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Gruppenleiterabhängig. Ich habe leider keine guten Erfahrungen gemacht. Von Gaslighting, emotionaler Erpressung, vor versammelten Team runtergemacht bis zur guten Führungskraft war alles dabei.
Entscheidungen sind teilweise nicht nachvollziehbar und werden auch nicht erklärt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterialien vorhanden. Die Räume sind teilweise mit zu vielen Mitarbeiten gefüllt. Homeoffice wird überhaupt nicht gern gesehen, da kein Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber.

Kommunikation

Wieder Standort und Team/ bzw. Teamleiterabhängig. In meinem Team wurde schlecht und nicht wirklich über Ziele oder Strategien gesprochen. Das macht es schwer die Aufgaben zu formulieren und nachzugehen. Wichtige Informationen zum Projekt erhält man teilweise zu spät/ gar nicht. Allgemeine Unternehmensinterne Dinge werden zügig geteilt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung Frauen gegenüber soweit ich beobachten konnte ist vorhanden.

Interessante Aufgaben

Eher langweilig. Sehr gut zeitlich zu schaffen, sofern klar.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamReferentin der Geschäftsführung / QMV

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unser Unternehmen zu bewerten. Durch dein Feedback können wir uns stetig weiterentwickeln und noch besser werden. Der offene Austausch ist uns wichtig, denn nur so können wir gemeinsam ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und wertgeschätzt werden. Das ist uns wichtig. Also hätten wir uns sehr gefreut, wenn du direkt auf uns zugekommen wärst. Bewertungen wie deine tragen dazu bei, ein ehrliches und authentisches Bild unseres Unternehmens zu zeichnen, denn wir nehmen jedes Anliegen ernst. Wir wünschen dir auf deinem zukünftigen Berufsweg alles erdenklich Gute.

S & P Sahlmann - Planungsgesellschaft für Bauwesen mbH Leipzig

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.