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Bewertung

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Mehrfachbewertung

Stabiler Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten und starkem Team

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei S&P Sahlmann Planungsgesellschaft für Gebäudetechnik mbh in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bewerte ich mit 4 von 5 Sternen. Der Umgang ist respektvoll und kollegial und der Austausch im Team funktioniert gut. Die teils sehr negativen Bewertungen kann ich so nicht nachvollziehen, da sie aus meiner Sicht kein realistisches Bild vermitteln. Faire und differenzierte Einschätzungen sind hier entscheidend.

Image

Das Image bewerte ich mit 4 von 5 Sternen. Die Marke ist insgesamt gut aufgestellt, könnte jedoch nach außen noch selbstbewusster und mit mehr Stolz vertreten werden.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance bewerte ich mit 4 von 5 Sternen. Insgesamt lässt sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren, auch wenn es punktuell noch Verbesserungspotenzial gibt.Die teils sehr negativen Bewertungen kann ich so nicht nachvollziehen, da sie kein ausgewogenes Bild vermitteln. Faire und differenzierte Einschätzungen brauchen wir.

Karriere/Weiterbildung

Karriere und Weiterbildung bewerte ich mit 5 von 5 Sternen. Wer möchte, hat hier sehr gute Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und beruflich voranzukommen.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen bewerte ich mit 4 von 5 Sternen. Natürlich kann es immer mehr sein, aber in der aktuellen Lage bin ich froh, in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen zu arbeiten und mir keine großen Sorgen um die Zukunft machen zu müssen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt und Sozialbewusstsein bewerte ich mit 4 von 5 Sternen. Es wird auf nachhaltige und verantwortungsvolle Aspekte geachtet, auch wenn noch Potenzial nach oben besteht.

Kollegenzusammenhalt

Den Kollegenzusammenhalt bewerte ich mit 4 von 5 Sternen. Im Team unterstützt man sich gegenseitig und der Umgang ist durchweg kollegial.Die teils sehr negativen Bewertungen kann ich so nicht bestätigen, da sie aus meiner Sicht kein realistisches Gesamtbild widerspiegeln. Faire und differenzierte Einschätzungen sind hier entscheidend.

Umgang mit älteren Kollegen

Den Umgang mit älteren Kollegen bewerte ich mit 5 von 5 Sternen. Erfahrung wird hier geschätzt und respektvoll eingebunden. Die teils sehr negativen Bewertungen kann ich auch in diesem Punkt nicht nachvollziehen, da sie aus meiner Sicht kein realistisches Bild widerspiegeln. Faire und differenzierte Einschätzungen sind entscheidend.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten bewerte ich mit 3 von 5 Sternen. Die Projektleiter sind teilweise stark ausgelastet und haben daher nicht immer sofort Zeit. Wenn man sie jedoch erreicht, erhält man hilfreiche Unterstützung.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen bewerte ich mit 5 von 5 Sternen. Mein Standort ist modern ausgestattet und bietet ein sehr gute Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Die Kommunikation bewerte ich mit 3 von 5 Sternen. Grundsätzlich funktioniert der Austausch, allerdings gibt es hier noch Luft nach oben, insbesondere bei Transparenz und Informationsweitergabe.Pauschale negative Bewertungen kann ich dennoch nicht nachvollziehen, da sie aus meiner Sicht kein ausgewogenes Bild darstellen. Wichtig sind faire und differenzierte Einschätzungen.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung bewerte ich mit 5 von 5 Sternen. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund gleich behandelt und gefördert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bewerte ich mit 5 von 5 Sternen. Die Tätigkeiten sind abwechslungsreich und bieten viel Raum, sich einzubringen und weiterzuentwickeln hier findet wirklich jeder etwas Passendes.m

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamReferentin der Geschäftsführung / QMV

Vielen Dank für die differenzierte Rückmeldung.

Gut zu lesen, was für dich im Alltag funktioniert – und ebenso wichtig sind die Punkte, bei denen du noch Luft nach oben siehst, vor allem bei Kommunikation und Verfügbarkeit der Projektleitung. Genau da setzen wir aktuell an.

Und ja: Ein realistisches Gesamtbild entsteht nur durch faire, konkrete Einblicke. Danke, dass du dir die Zeit dafür genommen hast.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.