Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das man viel seine Arbeit alleine leisten kann .
Gehalt , Arbeitszeiten
Bezahlt die Mitarbeiter besser und verbessert die Arbeitszeiten . Bei den meisten Unternehmen werden nicht täglich irgendwelche hohlen Schulungen gemacht . Wenn das Gehalt passen würde ; wäre es auch ok . Aber es passt einfach nicht .
Einfach viel zu viele Sachen , an die man denken muss und machen muss .
Kann ich nichts schlechtes sagen
Wenn Sonntag die work-Life-Ballance ist , wenn mal kein verkaufsoffener Sonntag ist .
Wenn Schulungen , die unnötig sind Weiterbildung heiß , dann könnte ich hier die Sterne voll machen . Schulungen ohne Ende für nichts !
Gehalt ist unter aller Sau für so ein großes Unternehmen und ein Unternehmen , wo viel Geld hinter steckt
Wird schon drauf geachtet
Kann ich nichts schlechtes sagen
Keine negativen Erfahrungen gemacht
Einfach sehr oft nervig .
Alles gut .
Hunderte Nachrichten am Tag
Frauen werden glaube ich, besser behandelt
Weiß nicht , was da Interessant sein soll
Die Weihnachtsfeiern waren immer ein tolles Ereignis und die Reisen die Mann bei guten Leistungen gewinnen konnte waren ganz cool.
Die Organisation und Zuverlässigkeit auf dem Arbeitsplatz war nicht immer die beste ! Ich habe mich teilweise so gefühlt als ob ich selbstständig wäre und der Laden mir gehört! Technische Ausfälle , Techniker Termine ,Umbauten, Renovierungen und Computer Drucker Einstellungen und Ausfälle unsw.. muss man sich alleine drum kümmern und hinter her laufen !!!
Mehr mit den erfahrenen und langjährigen Mitarbeitern die direkt an der Front im Laden stehen sprechen und deren Meinungen und Vorschläge anhören und sich zu Herzen nehmen anstatt irgendwelche überbezahlten Manager oder Couches einzustellen und alles machen was die sagen die aber noch nie selber für die Firma im Laden standen und was geleistet haben. Aber wahrscheinlich läuft das überall in den groß Konzernen so..
Wenn man im richtigen Team ist und die richtigen Kollegen hat ist die Arbeitsatmosphäre ganz okay.
Image insgesamt ist schlecht und mehr will ich und kann ich dazu nicht sagen.
Sehr schlecht leider , 11 Jahre lang habe ich 6 Tage die Woche gearbeitet und musste oft mehr oder weniger betteln um frei zu kriegen und Urlaub zum gewünschten Zeitpunkt zu kriegen war auch verdammt schwierig!
Man nimmt zu Anfang viel an Schulungen und Seminaren teil die aber einen relativ etwas nützen und das ist meine Persöhnliche Meinung. Karriere kann man schnell aufsteigen und Teamleiter und Bezirksleiter werden.
Kann nur von mir reden ! Habe ein Provision Vertrag gehabt und lange Zeit sehr, sehr gut verdient, allerdings auch weil ich ein guter Verkäufer war. 3 Sterne Abzug wegen ständigem Verkaufsdruck, man hat keinen konstanten guten Gehaltslohn und kein Urlaubsgeld und kein Weinachtsgeld und auch keine Vergütungen für überstunden.
Hält sich im Rahmen
Mit den Kollegen mit den ich zusammen gearbeitet habe hatte ich fast immer Spaß und und ein relativ guter vertrauenswürdiger Zusammenhalt war auch vorhanden.
Sehr gut
Mit meinen Vorgesetzten hatte ich nie Probleme außer ab und zu mal Meinungsverschiedenheiten aber das war es auch schon, ansonsten relativ respektvoller und verständnisvoller Umgang miteinander!
Angenehm und sicher.
Kommunikation ist relativ gut, könnte aber besser sein!
Zu Hundertprozent vorhanden
Mein Job in 11 Jahren war sehr einseitig und Monoton ! Habe quasi immer das gleiche gemacht , beraten verkaufen und nochmals beraten und verkaufen und immer die gleichen Produkte mehr oder weniger!
Die Entspannung wenn kein Kunde da ist mit denn MA zusammen
Gehalt und Uhrzeiten
Gehalt viel zu wenig für das was man ertragen muss
Die Atmosphäre ist teilweise recht angespannt, da man unter Druck steht Verträge zu verkaufen und somit kein Zeit hat für andere!
Aufgrund der Probleme von VF selbst bekommt der MA oder die Firma die Probleme zu spüren.
Man hat von 10-19 Uhr gearbeitet danach hatte man seine Ruhe. Zwischendurch 5 min pausen gibt es immer wieder
Erst nach 5 Jahren kann man Teamleiter werden, wenn was Frei ist
Mindestlohn.. mit 400€ Provision wenn man überdurchschnittlich arbeitet!
Sehr Sozialbewusst. Mülltrennung und Papierabholung wöchentlich
Kollegen waren untereinander sehr hilfsbereit egal ob jung/alt oder erfahren/unerfahren
Alle haben Respekt
Die Vorgesetzten waren alle entspannt und cool gab aber wie üblich auch Probleme was zur Abmahnung/Kündigung geführt hatte
9 std Arbeit. Zeitdruck wegen Verträgen die man zu machen hat. Man bekommt anschiss wenn man kurz Pause macht um was zu essen (1 Mann Shop)
Die Kommunikation war recht gut.
Mitarbeiter die lange dabei sind werden bevorzugt.
Frauen werden ebenso bevorzugt (was ich gut finde!)
Gabs leider kaum. Entweder im Shop verkaufen oder vor dem Shop Werbung machen das wars
Toller Zusammenhalt. Guter Push mehr zu erreichen!
Nichts
Bislang fällt mir nichts zum verbessern ein für mich ist alles bestens
Super Team
Bislang habe ich keine negativen Erfahrungen auch wenn viele die keine Ahnung haben schlecht geredet haben
Wer viel arbeitet hat wenig Freizeit aber das ist mein eigener Ansporn
Wer voran kommen will und fleissig ist wird unterstützt und gefördert
Mehr geht immer aber es ist fair
Super Courage für Mitmenschen
Jeder hilft jedem
Super! Die Ölteren bekommen große Wertschätzung
Familiäre Atmosphäre
Freies Handeln... jeder kann das beste daraus machen solange man seine Aufgabe erfüllt
Datenschutz macht es etwas schwierig aber es klappt
Fühle mich auf Augenhöhe behandelt
Super vielseitig es wird nie langweilig
Pünktliche Gehaltszahlung
Super Atmosphäre
Keine Punkte
Es passt bin sehr zufrieden
Super Atmosphäre
Nach oben keine Grenzen
Sehr starker Halt im Team
Sehr vorbildlich
Stark
Sehr angenehm
Wird alles sofort kommuniziert
Kommunikation, Fortbildungen intern sowie extern durch Vodafone.
Bezahlung immer gerecht und Pünktlich, trotz Provision.
Es gibt Punkte aber jeder macht sich von allem sein eigenes Bild.
Ich bin immer zufrieden mit der SP gewesen.
Es sollten immer 2 MAs im Shop sein, nicht ständig alleine. Auf diese Balance einfach achten, ansonsten sehr gut.
Sehr gut, Vorgesetzter immer erreichbar.
Von nichts kommt nichts, wer was tut, der hat es gut !
Wenn man sich bisschen Mühe gibt und auch den Grundbaustein des Unternehmens versteht, dann geht man echt gut nachhause.
Jeder macht sich von seinem Team ein eigenes Bild.
Fast alle sind in einem gleichen Alters Bereich.
Unschlagbar, sind immer für einen da und schauen immer nach Ihren MAs.
Bestens
Normal halt wie überall sonst auch.
Wenn man sich für den Verkauf/Vertrieb interessiert Ja.
Das es nicht mein Arbeitgeber ist
alles
viele entlassen
Müll
ist verlogen
Kommt drauf an in welchen shop man eingesetzt wird
gibts nicht
gibts nicht
Mit mein kollegen war es top
unter aller sau
Besteht aus einen haufen Von rassistischen, homophoben inkompetenten Affen
kommt wieder auf den shop an bei kleinen shop ca 9 und bei Einkaufzentertn bis zu 11 std
wird oft was verspochen und nichtgehalten
1000 brutto
ist der größte witz
Verkauf von neuen Kabel / Handy und tablet
wurde glaube schon alles geschrieben. lest euch wenn ihr einen bekommt den Arbeitsvertrag richtig durch...
das grundkonzept sollte überarbeitet werden.
Auch sollte man keinen *Antrag* stellen müssen das nach Beendigung des Arbeitsvertrages der Urlaub Ausbezahlt wird und die richtigen _Formulare einen zu Geschickt werden.
Mindestlohn (den man durch Provision steigern kann )(könnte )
Dafür wird der Urlaub gestrichen überstunden werden unter den Tisch gekehrt es heißt ja das man hier so gut wie selbständig ist und man mehr verdiehnt wenn man mehr arbeitet nur leider ist dies auch kunden abhängig und abhängig von anderen Filialen kurz es gibt viele hohe Provisionen die nur mit Schwindel und Tricks zu erreichen sind.
Kollegenzusammenhalt ist das in Vielen Filialen geklaut wird und alle Mitarbeiter dies dann von Ihren Mindestlohn Bezahlen müssen.
nicht erlebt Arbeitskollegen alle sehr Jung ...
Keine ausgebildeten Vorgesetzten .. reinste Katastrophe
Vertrieb von Handy und Internet verträgen
nichts
Alles
Die Vorgesetzten denken sie wären die besten Menschen.. richtig herablassend
Von Montag bis Samstag arbeit ohne Gesetzlich vorgeschrieben Ausgleichstag.
Gehalt ist einfach nur Lachhaft.. Man kämpft um Verträge und was passiert? jeden Monat weniger geld.
Hungerlohn
Kennen die nicht
Die freien Tage an denen man nicht zur Arbeit muss. Pünktliches Gehalt.
siehe sterne.
Achtet mal auf eure Mitarbeiter anstatt auf die unrealistischen Ziele und hört auf diese wie Unterwäsche zu wechseln, zahlt anständiges Gehalt, hört auf permanenten Druck aus zu üben.
Kein Dank, keine Wertschätzung, nichts.
Vorgesetzte loben die Firma in den Himmel, Angestellte arbeiten sich den A... ab für nichts.
war ok, außer zig Whatsapp Gruppen in dene man ständig erreichbar sein muss, mit privater Nummer wohlgemerkt.
Überhaupt nicht möglich bzw vorhanden.
Vertraue nicht jedem
Definitiv keine realistischen Ziele, du kannst dich anstrengen und danken tuts dir eh keiner
war ok
Ziele, Ziele, Ziele, über etwas anderes wird nicht gesprochen. Außer du erreichst diese nicht, was immer der Fall ist, dann gibts ärger.
nicht mal Mindestlohn den du vertraglich bekommst, 40h in der Woche dafür dass du deine Miete zahlen kannst, mehr nicht. Immerhin pünktliches Gehalt.
Angestellter = Bauer, Vorgesetzter = König
Keine, immer das selbe.
So verdient kununu Geld.