6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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S&P Söffing Rechtsanwaltsgesellschaft mbH Bewertungen
S&P
Söffing
Rechtsanwaltsgesellschaft
mbH
Düsseldorf
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechtes Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer haben heutzutage andere Ansprüche an ihre Tätigkeit. Unternehmen müssen den Arbeitnehmern mehr Leistungen anbieten als nur Geld, zB Gleitzeit oder Homeoffice. Es herrscht unter den Arbeitgebern zu viel Konkurrenz als das man an alten Mustern festhalten kann. Der Arbeitnehmermarkt hat sich verändert. Auch im Hinblick auf den Aspekt Familie und Beruf braucht man flexible Arbeitszeiten. Das wird heute erwartet.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr unangenehme und angespannte Arbeitsatmosphäre. Zwischen Arbeitnehmern und den Vorgesetzten besteht kein Vertrauensverhältins. Gelobt wird selten bis gar nicht, aber sofern die Arbeit nicht den Vorstellungen des Vorgesetzten entspricht wird Kritik in häufig nicht angemessenen Tonfall kommuniziert. Man hatte nicht das Gefühl, dass man Probleme offen ansprechen konnte oder Fragen erwünscht sind.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten waren eigentlich gut kalkulierbar, es wurde aber nicht gerne gesehen, wenn man pünktlich Feierabend gemacht hat. Es herrschte schon eine Art Gruppenzwang lange zu bleiben. Wenn man Urlaub machen wollte brauchte man eine Vertretung. Man konnte aber eigentlich immer den Urlaub nehmen, wann man wollte.
Karriere/Weiterbildung
Keine Schulungen oder Seminare. Wenn dann muss alles in der Freizeit gemacht werden.
Kollegenzusammenhalt
Laut Vorgesetzten sollte man zu seinen Kollegen in Konkurrenz stehen. Das war nicht förderlich fürs Teambuilding und kennt man von anderen Unternehmen so auch nicht mehr.
Vorgesetztenverhalten
Leider katastrophal. Kritik wurde gegenüber allen Mitarbeitern in unangemessenen Tonfall kommuniziert. Es wurde unnötig viel Druck ausgeübt.
Arbeitsbedingungen
IT war eher auf älteren Stand, ebenso die Büroausstattung. Jeder hatte aber ein eigenes Büro. Home Office ist nicht möglich, ebenso gibt es keine Gleitzeit.
Kommunikation
Alle zwei Wochen fand ein Team Meeting statt. Man wurde über aktuelle Themen informiert und die Auslastung wurde abgefragt.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fachlich top, ansonsten ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fachliche Entwicklung und Einbindung ins Mandat sind top.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt und vor allem Mitarbeiterführung sind ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Stark abhängig von der Laune des Partners
Image
Fachlich - zurecht - hervorragendes Renommee.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten waren gut kalkulierbar, Überstunden die Ausnahme. Work-Life ist hier als Anwalt gut umsetzbar.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefordert und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu meiner Zeit dort absolut unterdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Kleine Einheit, jeder hat mit jedem Berührungspunkte.
Vorgesetztenverhalten
Dringender Nachholbedarf!
Kommunikation
Kritik wurde leider öfter in Ton- und Wortwahl unangemessen geäußert. Aufgaben und inhaltliche Dinge hingegen ruhig und sachlich.
Interessante Aufgaben
Die Mandate waren vielfältig und interessant, inhaltlich kann man einiges "mitnehmen".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anspruchsvolle Arbeit in einem familiären Umfeld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mandatseinbindung
Verbesserungsvorschläge
Literatur könnte mehr Auswahl haben.
Arbeitsatmosphäre
Schöner Mix aus allen Altersgruppen. Junge Angestellte finden schnell Anschluss und können sich auf die Kollegen verlassen.
Image
Für Steuerrecht eine der Top-Kanzleien.
Work-Life-Balance
Keine bis kaum Überstunden. Es wird auf familiäre Belange Rücksicht genommen. HomeOffice ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wird gerne gesehen und stark gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Da es eine kleinere Einheit ist, ist der Zusammenhalt sehr gut bei den Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Gibt hier nichts zu Bemerken. Gute IT.
Kommunikation
Durch die flache Hierarchie kann alles unmittelbar und schnell geklärt werden. Auf persönliche Probleme wird immer Rücksicht genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine Boutique sehr gute Bezahlung.
Interessante Aufgaben
Super Mandate. Interessante Gestaltung möglich.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Spannendes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr vertrautes, familiäres Umfeld. Aktive Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen. Gute, angemessene Entlohnung. Rückhalt in schwierigen Situationen
Verbesserungsvorschläge
Die Bibliothek könnte umfassender sein.
Arbeitsatmosphäre
Die beiden Partner geben zeitnahe und in wertschätzender Art und Weise Feedback.
Image
Tolles Image
Work-Life-Balance
Ich konnte meinen Urlaub immer wie gewünscht unter Absprache nehmen. Die Arbeitszeiten sind für die Branche sehr fair. Auf private Probleme/Ereignisse wird außerordentlich Rücksicht genommen - diesen Punkt kenne ich so von anderen Arbeitgebern nicht.
Karriere/Weiterbildung
Die Partner unterstützen Weiterbildung von Mitarbeitern. Insbesondere Zusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder der Steuerberater werden entsprechend gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzende und offene Kommunikation. Bei Problem nehmen sich die Partner immer Zeit.
Kommunikation
Regelmäßig treffen sich alle Associates und Partner und besprechen Organisatorisches sowie Fachliches.
Interessante Aufgaben
Der Tätigkeitsschwerpunkt der Kanzlei ist die steuerzentrierte Rechtsberatung. Wem das liegt, wird sehr viel Freude an der Arbeit haben. Die Aufgaben in der Kanzlei werden unter den Mitarbeitern nach persönlich Eignung und Neigung aufgeteilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen! Schlechtes kollegiales Umfeld!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten sind gut kalkulierbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Mitarbeitern, das Gehalt, die Fortbildungsmöglichkeiten, die perspektivische Entwicklung, fehlende junge Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang der beiden Vorgesetzten mit den Mitarbeitern muss verändert werden. Nicht selten wird Kritik in einem unangebrachten Tonfall kommuniziert. Als Frau sieht man sich häufig geschlechterdiskriminierenden Kommentaren ausgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nachholbedarf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird S&P Söffing Rechtsanwaltsgesellschaft durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden S&P Söffing Rechtsanwaltsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich S&P Söffing Rechtsanwaltsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.