Kriecht man tief genug in den Hintern und ist man ein „Ja“ Sager dann hat man hier perfekte Chancen weiterzukommen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Würde die Führung näher an Ihren Mitarbeitern sein, könnten viele Dinge deutlich besser sein. Die Intrigen, das willkürliche und hinterhältige Verhalten des Vertriebsleiter.
Verbesserungsvorschläge
Austausch gewisser Personen im Unternhemen um nachhaltig erfolgreich zu sein und sein Image wieder zu steigern. Grundsätzlich sollte man sich Hinterfragen warum so viele Leute das Unternehmen verlassen und die Top Performer aus allen Bereichen das Unternehmen wieder zügig verlassen. Offen für konstruktive Kritik werden und seinen Mitarbeitern gegenüber ein offenes Ohr haben. Auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter eingehen und Sie nicht noch ausbeuten und benutzen.
Arbeitsatmosphäre
Die grundsätzliche Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung, solange man komplett als Marionette funktioniert.
Image
Wer Bewertungen lesen kann, wird sich eine eigene Meinung bilden können.
Das ganze ist aufgrund von Unbelehrbarkeit leider nicht so wie es sein sollte.
Work-Life-Balance
Gibt es in der Unternehmen nicht. Man wird genötigt alles hinter den Job anzustellen.
Sollte man mal einen Arzttermin haben und diesen weit im Vorfeld angesprochen zu haben ist es möglich frei zu bekommen. Sonst eher nicht.
Karriere/Weiterbildung
Komplette Fehlanzeige.
Gehalt/Benefits
Entspricht dem Durchschnitt. Keine großartigen Zugaben durchs Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist gut.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich ist der Zusammenhalt ok. Zwischen einzelnen Kollegen können auch echte Freundschaften entstehen. Zu meist aber eher Ellbogengesellschaft und Neid unter den Kollegen. Hier wird erfolgreichen Mitarbeitern auch gerne mal ein Messer in den Rücken gerammt um ihn schlecht darzustellen.
Vorsicht bei direkten Kollegen hier werden Mitarbeiter beauftragt Hintenrum Infos zu sammeln um Kollegen schnellstmöglich loszuwerden, die konstruktive Kritik geäußert haben. Man sollte gut aufpassen, wem man vertraut.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen die sich nicht haben ausspielen lassen, waren super und hilfsbereit. Hier konnten auch wirklich gute und konstruktive Arbeit geleistet werden. Bei allen anderen steht oben ja bereits genug.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird es am Interessantesten. Intrigen und Lügen sowie leere Versprechungen stehen an der Tagesordnung. Solange man nach dem Mund gewisser Vorgesetzten spricht und nicht die Dinge konstruktiv anspricht die einfach katastrophal sind ist man willkommen und akzeptiert. Sollte man einmal Kritik äußern oder Dinge ansprechen die einen Unzufrieden machen, ist man direkt unten durch. Erklärt auch den massiven Mitarbeiterverschleiß. Allein in den letzten 3 Jahren ca. 15 Vertriebsmitarbeiter und diverse Techniker. Es interessiert niemand die Belange oder Wünsche deiner Person. Entweder funtkioniere und mach das wie wir sagen (Marionette) oder gehe. Es ist sehr schade das nichtmal die Geschäftsführerin selbst das Problem wäre, sondern ihre direkt unterstellten Leute wie Vertriebsleiter und „Geschäftspartner“. Leider ist keiner der Vorgesetzten nur im Ansatz „kritikfähig“.
Spa Deluxe hätte deutlich mehr Potenzial, wenn sie die faulen und falschen Personen austauschen würden.
Arbeitsbedingungen
Moderne Apple Produkte. Hier gute Bedingungen. Kundenverteilung durch den Vertriebsleiter sehr fragwürdig. Hier wird nach dem Motto „dich mag ich“ gehandelt. Diese Leute bekamen die besseren Anfragen. Die anderen das was übrig bleibt. Keine Transparenz und Gleichbehandlung
Kommunikation
Milde gesagt eine Katastrophe. Von Unwahrheiten bis leeren und haltlosen Versprechungen ist alles dabei.
Gleichberechtigung
Gibt es leider nicht.
Umso tiefer man in den Hintern kriecht umso angesehener ist man.
Hier wird nicht nach Leistung bewertet, sondern wie tief man in den Hintern kriechen kann.
Führungsaufgaben wird man nie bekommen, wenn man nicht bis zum Hals des Vorgesetzten kriecht.
Neid und Ausspielen der einzelnen Mitarbeiter steht ganz oben.
Interessante Aufgaben
Die Produkte sind cool und machen Spaß zu verkaufen. Allerdings gibt es diese ja auch bei vielen Mitbewerbern- also kein Alleinstellungsmerkmal in dem Bereich.