7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Klare festgelegte Arbeitszeiten - wenn mal Kundentermine länger dauern dann ist das so. Es zahlt sich meist am Ende aus. Absprache unter Kollegen, falls man aufgrund privater Termine mal früher los muss.
Keine Möglichkeit auf Homeoffice.
1-2x Tage die Woche Homeoffice um sich gezielt auf Calls zu fokussieren.
Die Produkte.
Würde die Führung näher an Ihren Mitarbeitern sein, könnten viele Dinge deutlich besser sein. Die Intrigen, das willkürliche und hinterhältige Verhalten des Vertriebsleiter.
Austausch gewisser Personen im Unternhemen um nachhaltig erfolgreich zu sein und sein Image wieder zu steigern. Grundsätzlich sollte man sich Hinterfragen warum so viele Leute das Unternehmen verlassen und die Top Performer aus allen Bereichen das Unternehmen wieder zügig verlassen. Offen für konstruktive Kritik werden und seinen Mitarbeitern gegenüber ein offenes Ohr haben. Auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter eingehen und Sie nicht noch ausbeuten und benutzen.
Die grundsätzliche Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung, solange man komplett als Marionette funktioniert.
Wer Bewertungen lesen kann, wird sich eine eigene Meinung bilden können.
Das ganze ist aufgrund von Unbelehrbarkeit leider nicht so wie es sein sollte.
Gibt es in der Unternehmen nicht. Man wird genötigt alles hinter den Job anzustellen.
Sollte man mal einen Arzttermin haben und diesen weit im Vorfeld angesprochen zu haben ist es möglich frei zu bekommen. Sonst eher nicht.
Komplette Fehlanzeige.
Entspricht dem Durchschnitt. Keine großartigen Zugaben durchs Unternehmen.
Ist gut.
Grundsätzlich ist der Zusammenhalt ok. Zwischen einzelnen Kollegen können auch echte Freundschaften entstehen. Zu meist aber eher Ellbogengesellschaft und Neid unter den Kollegen. Hier wird erfolgreichen Mitarbeitern auch gerne mal ein Messer in den Rücken gerammt um ihn schlecht darzustellen.
Vorsicht bei direkten Kollegen hier werden Mitarbeiter beauftragt Hintenrum Infos zu sammeln um Kollegen schnellstmöglich loszuwerden, die konstruktive Kritik geäußert haben. Man sollte gut aufpassen, wem man vertraut.
Die Kollegen die sich nicht haben ausspielen lassen, waren super und hilfsbereit. Hier konnten auch wirklich gute und konstruktive Arbeit geleistet werden. Bei allen anderen steht oben ja bereits genug.
Hier wird es am Interessantesten. Intrigen und Lügen sowie leere Versprechungen stehen an der Tagesordnung. Solange man nach dem Mund gewisser Vorgesetzten spricht und nicht die Dinge konstruktiv anspricht die einfach katastrophal sind ist man willkommen und akzeptiert. Sollte man einmal Kritik äußern oder Dinge ansprechen die einen Unzufrieden machen, ist man direkt unten durch. Erklärt auch den massiven Mitarbeiterverschleiß. Allein in den letzten 3 Jahren ca. 15 Vertriebsmitarbeiter und diverse Techniker. Es interessiert niemand die Belange oder Wünsche deiner Person. Entweder funtkioniere und mach das wie wir sagen (Marionette) oder gehe. Es ist sehr schade das nichtmal die Geschäftsführerin selbst das Problem wäre, sondern ihre direkt unterstellten Leute wie Vertriebsleiter und „Geschäftspartner“. Leider ist keiner der Vorgesetzten nur im Ansatz „kritikfähig“.
Spa Deluxe hätte deutlich mehr Potenzial, wenn sie die faulen und falschen Personen austauschen würden.
Moderne Apple Produkte. Hier gute Bedingungen. Kundenverteilung durch den Vertriebsleiter sehr fragwürdig. Hier wird nach dem Motto „dich mag ich“ gehandelt. Diese Leute bekamen die besseren Anfragen. Die anderen das was übrig bleibt. Keine Transparenz und Gleichbehandlung
Milde gesagt eine Katastrophe. Von Unwahrheiten bis leeren und haltlosen Versprechungen ist alles dabei.
Gibt es leider nicht.
Umso tiefer man in den Hintern kriecht umso angesehener ist man.
Hier wird nicht nach Leistung bewertet, sondern wie tief man in den Hintern kriechen kann.
Führungsaufgaben wird man nie bekommen, wenn man nicht bis zum Hals des Vorgesetzten kriecht.
Neid und Ausspielen der einzelnen Mitarbeiter steht ganz oben.
Die Produkte sind cool und machen Spaß zu verkaufen. Allerdings gibt es diese ja auch bei vielen Mitbewerbern- also kein Alleinstellungsmerkmal in dem Bereich.
Eigentlich gute Produkte ,findet man aber auch wo anderst .Gross showräume zum testen jedoch alles hat seinen Preis .
Seltsame Situationen führen zu überreagierten Handeln ,viel Misstrauen ,Zum Teil sehr grosse Abwertung der Mitarbeiter und unfaire Behandlung liegt jedoch weniger bei der Geschäftsführerin eher bei ,,Mitinhaber,,oder ähnliche .
Lassen sich nicht belehren ,zwecklos ,einfach klappe halten ,mitschwimmen dann hat man seine Ruhe
Man muss mit dem Strom mitschwimmen .Sonst ist man schnell untendurch .
Insgesamt sehr schlechter Kundenumgang hauptsache der kunde hat bezahlt danach eher weniger Interesse oder lange wartezeiten Kein Wunder viel austausch bei Mitarbeiter .
Eher bescheiden ,jedoch wichtige termine wie arzt usw.können bei rechtzeitiger Bekanntgabe gemacht werden .
Das was du bist ,bleibst du .
Oft Probleme ,bei Provisionen sehr undurchsichtig ,
Fair solange man die klappe hält .
Eigentlich super ,wenn man sich in eine Richtung bewegt .
Ganz entspannt fair
Mehr Schein wie sein,will misstrauen ,oft leere Versprechen, sehr konta produktiv ,schnell beim auswechseln der
Mitarbeiter ,Devise man muss gut kriechen können dann klappt es .
Eigentlich gut ,gutes werkzeug,gute Ausstattung, wer s mag viele std .Aber machbar .
Klappt bedingt .
Würde ich eher verneinen ,wie bereits gesagt muss man abkönnen
Super cool abwechslungsreich, oft alleine bei entscheiden Aufgaben dennoch gute Arbeit
Interessante Aufgaben
Man freut sich jeden Tag zur Arbeit zu kommen!!
SPA Deluxe macht seinem Namen alle Ehre. Neben den o.g. Arbeitsbedingungen, stehen natürlich die Produkte im Vordergrund. Diese sind von namhaften Herstellern und klar dem Premiumsegment zuzuordnen. Auch das Marketing ist voll auf Zack! Überall im Netz wird erfolgreich beworben und sorgt dafür, dass SPA Deluxe absolut präsent ist.
Absolut ausgeglichen. Man hat definitiv nicht das Gefühl, dass man auf dem Zahnfleisch läuft. Alles andere wäre auch widersprüchlich in einem Unternehmen, was für Wellness und Entspannung steht.
Karriere ist ein Teil einer Entwicklung und steht im Zusammenhang mit Wachstum. SPA Deluxe wächst als Unternehmen und somit wachsen die Aufgaben. Um es kurz zu machen, jeder hat die Möglichkeit seine Stärken einzubringen und sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.
Auch finden externe Schulungen zu sämtlichen Themen statt und tragen zur Weiterbildung jedes Einzelnen bei.
Absolut Top! Neben einem Grundgehalt, dass über Branchenniveau liegt, erhält man noch eine Prämie für JEDEN Verkauf. Und in der Einarbeitungsphase, wo man eher weniger Absätze generieren kann, wird dies durch eine garantierte Prämie aufgefangen. Das zeigt deutlich, dass es hier nicht nur um den Unternehmenserfolg geht, sondern dass man richtigerweise auch bereits zu Beginn in den Mitarbeiter/-in investiert.
Auch hier wird auf die Umwelt geachtet! Kataloge werden nicht in Masse gedruckt und mit der Post verschickt, sondern als pdf. per Mail versendet.
Zwar banal aber trotzdem erwähnenswert, so wird auch innerhalb des Unternehmens der Müll getrennt.
Hier hilft jeder dem anderen und unterstützt sich gegenseitig.
Egal ob alt, egal ob jung. Das spielt hier keine Rolle! Jeder ist für den anderen da. Gemeinsam werden offene Fragen beantwortet und zusammen aufgearbeitet.
Wie bereits in der Überschrift geschrieben, herrscht eine flache Hierarchie und Duz-Kultur. Eine moderne Führung, die dazu beiträgt, dass man motiviert seine Aufgaben erledigt und nicht das Gefühl hat man sei nur eine Nummer. Wertschätzung ist hier definitiv kein Fremdwort.
Top Moderne Hardware. Hier wird mit Apple gearbeitet und nicht mit irgendwelchen geleasten alten Rechnern. Auch steht jedem Mitarbeiter frisches Obst zur Verfügung. Man hat eine Küche und Kaffeeautomaten, wo man sich seinen Cappuccino, Latte Machiato oder den einfachen Lungo drücken kann und das kostenfrei!
Ich für meinen Teil gebe hier definitiv 5 Sterne.
Die Kommunikation untereinander ist immer direkt und transparent
Absolut! Jeder wird gleichbehandelt. Es ist keiner schlechter oder besser als der andere. Das sorgt für den notwendigen Teamspirit innerhalb des Unternehmens.
Die Aufgaben sind nicht eintönig und sehr vielfältig, was es erlaubt auch über den Tellerrand hinaus Aufgaben kennenzulernen und zu praktizieren.
Nettes junges Team
Man kann nicht alle mögen, klar. Aber insgesamt freundliches Team.
Super Ausstattung mit neuen Apple Geräten.
Direkt
Gutes Kundenklientel