4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man muss sich nur trauen ...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Viele würden sich hier besseres Essen in der Kantine wünschen, ich nicht. Denn ich weiß genau das, sehr zu schätzen. Es gibt so viele Betriebe die soetwas überhaupt nicht anbieten. Diese wären mit dem einfachsten Essen zufrieden. Da wäre das für sie ein Gourmet Tempel. Jeder sollte mal darübr nachdenken, dass genau das nicht selbstverständlich ist... Schätzt doch einfach mal das was ihr habt und genau die Menschen, die es täglich für euch bereiten. Ein Jeden kann man leider nie zufrieden stellen!
Arbeitsatmosphäre
Wenn Lob angebracht ist, wird es auch ausgesprochen. Das Gegenteil ist natürlich auch der Fall, aber gehört genauso dazu. Eine angenehme Atmosphäre kann man sich nur selbst schaffen.
Image
Übereinstimmende Realität
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit konnte ich so gut wie selbst festlegen, womit ich sehr zufrieden bin. Selbst bei der Urlaubsplanung kommt man sich nicht in die Quere. Urlaub könnte ein paar Tage mehr sein, aber mit dem Stundenkonto gut ausgleichbar.
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildungen steht hier keiner im Weg. Man muss sich schon selbst kümmern, bekommt dann aber auch jegliche Unterstützung die man braucht. Kommunikation ist auch hier sehr wichtig!
Gehalt/Sozialleistungen
Geld kann man nie genug haben, aber das ist Meckern auf hohem Niveau. Es wird pünktlich gezahlt, dass ist das Wichtigste und wenn man im Monat nicht krank war noch eine Prämie obendrauf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich leider nichts sagen.
Kollegenzusammenhalt
Bei diesem Punkt gibt es in meiner Abteilung nichts zu beanstanden!!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter, so scheint mir, ist hier schon sehr "jung". So viele ältere Kollegen gibt es hier nicht. Als langdienender Kollege*in wird man dann auch noch belohnt und sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Konfliktfälle habe ich jetzt so noch nicht erlebt. Ein Geben und Nehmen wäre auch hier zum Vorteil. So wie es in den Wald rein ruft, so schallt es auch wieder zurück!
Arbeitsbedingungen
Sind spitze, alles ist da was man sich wünscht und braucht. Selbst beim Ausblick kann man nicht meckern. Und es wird noch besser...
Kommunikation
Wer fragt bekommt Antworten, wer nicht fragt braucht sich nicht zu beschweren.
Gleichberechtigung
Ich denke, dass hier jeder gleich behandelt wird. Ein gewisser Respekt gegenüber Kollegen*innen sowie Vorgesetzten geht dem natürlich voraus.
Interessante Aufgaben
Ich konnte mir von Zeit zu Zeit mehr und mehr Aufgaben mein Eigen nennen. Man muss es wollen und für Neues offen sein, sich vor nichts scheuen und einfach mal ausprobieren. Man wächst auf jedenfall mit seinen Aufgaben!
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Mehr Schein als Seln
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Familie Grafe ist um eine gute Führung des Hauses bemüht.
Sehr schönes Ambiente des Hotels und der Anlagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soziale Inkompetenz der Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Ein wertschätzenderer Umgang derjenigen Mitarbeiter, die den den Ruhm und Glanz des Unternehmens mit ihrer Arbeitskraft täglich erwirtschaften.
Image
Image stimmt leider mit der Realität überein
Work-Life-Balance
Schichtdienst, Wochenend- und Feiertage- ohne Zuschläge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig. Entspricht nicht dem heutigen Standard
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Entwicklungsmöglichkeiten, keine bis wenige Weiterbildungsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Inkompetente Geschäftsführung
Kommunikation
Von oben nach unten wird sehr wenig bis gar nicht kommuniziert. Wöchentliche Meetings der Abteilungsleiter, keine Meetings im Team. Absprachen auf Zuruf. Kommunikation der Geschäftsführung,Personalabteilung,Bankettleitung nicht mehr zeitgemäß. Nicht wertschätzend, zum Mobbing neigend. Vor allem die Bankettleitung. Angesprochene Probleme, Vorschläge werden teilweise negiert, Mitarbeiter werden nicht gehört und mitgenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach DehogaTarif. Kleines Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Trinkgelder der Gäste beim Checkout werden unter den Rezeptionsmitarbeitern aufgeteilt, kommt also nicht bei allen an! Gesundheitskarte und Teilnahme am Familyfairpeogramm.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird spa und golfresort weimarerland durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden spa und golfresort weimarerland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich spa und golfresort weimarerland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.