Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

spa 
und 
golfresort 
weimarerland
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei spa und golfresort weimarerland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
spa und golfresort weimarerland
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
spa und golfresort weimarerland
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    75%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Konflikte zwischen Abteilungen

Bewertung lesen
4,0
Arbeitsatmosphäre

Wenn Lob angebracht ist, wird es auch ausgesprochen. Das Gegenteil ist natürlich auch der Fall, aber gehört genauso dazu. Eine angenehme Atmosphäre kann man sich nur selbst schaffen.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit konnte ich so gut wie selbst festlegen, womit ich sehr zufrieden bin. Selbst bei der Urlaubsplanung kommt man sich nicht in die Quere. Urlaub könnte ein paar Tage mehr sein, aber mit dem Stundenkonto gut ausgleichbar.

Bewertung lesen
5,0
Kollegenzusammenhalt

Bei diesem Punkt gibt es in meiner Abteilung nichts zu beanstanden!!

Bewertung lesen
3,0
Vorgesetztenverhalten

Konfliktfälle habe ich jetzt so noch nicht erlebt. Ein Geben und Nehmen wäre auch hier zum Vorteil. So wie es in den Wald rein ruft, so schallt es auch wieder zurück!

Bewertung lesen
4,0
Kommunikation

Wer fragt bekommt Antworten, wer nicht fragt braucht sich nicht zu beschweren.

Bewertung lesen