Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nicht gesehen
So viel würde hier nicht passen
Der Arbeitgeber hat keine Ahnung wie die Leute in paar Minuten mehrere Sachen nähen müssen.
Vorarbeitern sind unrespekt
Mindestlohn
Nicht sehebar
Habe nicht gesehen
Alt oder Jung egal alles selber
Sind noch schlimmer..
Da muß man immer Akkord arbeiten aber ohne Akkord Lohn
Sehr schlimm
Niemals
İn fünf Minuten muß man zo viel Arbeit Schaffen.. also Rennen das gleiche Lohn
Die Arbeitszeiten
Der immense Druckaufbau auf die Angestellten.
Bessere Verhältnisse in der kompletten Produktion.
Bessere Bezahlung.
Sehr drückend,schlechte Atmosphäre
Existiert quasi nicht
Welche Karriere als normaler Angestellter
Zu viele unterschiedliche Gehaltsklassen.
Es gibt viele Grüppchen
Teilweise sehr unprofessionel
Alt , entweder zu kalt oder zu warm
????
Abwechslung ist vorhanden
Frühe Maßnahmenplanung so dass der betrieb ohne Probleme weiterlaufen konnte.
Keine, da alle Maßnahmen getroffen wurden.
Gar nicht. Das Unternehmen hat alle wichtigen Maßnahmen getroffen und uns top vorbereitet.
geht gut mit Mitarbeitern um und hat immer ein offenes wort
es gibt nichts zum meckern in allen belangen korreckt
weiß ich nicht weil alles so gut ist wiees ist
- Kollegialer Zusammenhalt
- Gleichberechtigung
- die Vorgesetzten
- Bessere und vertraute Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
- Rücksichtsnahme von Vorgesetzten auf ihre Mitarbeiter
Die Arbeitsatmosphäre ist eher kalt, unter den Kollegen recht gut, aber sobald Führungskräfte mit ins Spiel kommen, wird es anstrengend.
Ist schon sehr ausgeglichen. Dennoch hat man oft das Gefühl Arbeit mit nach Hause nehmen zu müssen.
Das Unternehmen versucht schon umweltbewusst zu sein und unterstützt soziale Projekte.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war immer sehr zufriedenstellend und Spaß bringend.
Ältere Kollegen haben hier schon einen besonderen Stellenwert.
... wie schon beschrieben. Die Vorgesetzten machen ihr Ding.
Es gibt Dinge, die sind okay, andere sind verbesserungswürdig.
Unter den Kollegen sehr gut. Die Führung kommuniziert, wenn nur Positives nach unten. Wichtige und relevante Punkte werden nicht besprochen und über der Belegschaft hinweg entschieden.
Frauen und Männer werden hier schon gleich gestellt.
Man kann seine Aufgaben schon gut aufteilen.
Mehr Schein als Sein
Alte Strukturen, Mitarbeiterführung und so vieles anderes ist in der Neuzeit noch nicht angekommen. Die Ansprüche sind groß, leider fehlt es an allen Ecken und Enden an der Unterstützung und Umsetzung.
Das Unmögliche soll ohne Unterstützung mit minimalsten Mitteln möglich gemacht werden.