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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Kantine
- Hund erlaubt
- Coaching
- Barrierefrei
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nicht gesehen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Produktschulungen: Mitarbeiter (m/w/d) erhalten Schulungen, um Produktkenntnisse zu erlangen bzw. zu vertiefen.
Betriebliche Altersversorgung: SpanSet sorgt dafür, dass die Mitarbeiter (m/w/d) auch für die Zukunft abgesichert sind.
Jobrad-Leasing: Ermöglicht den Mitarbeitern (m/w/d), umweltfreundlich und gesund zur Arbeit zu gelangen.
Gesundheitstage: SpanSet fördert die Gesundheit seiner Mitarbeiter (m/w/d) - Rückenseminare, Kochworkshops, BIA-Messung, Medi-Mouse Messung, etc.
Firmenevents: Fördern den Teamgeist und schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Regelmäßige Mitarbeiter (m/w/d)-Gespräche mit der jeweiligen Führungskraft
Ausbildung mit Zukunft: Das Unternehmen strebt an, alle Auszubildenden ...
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super. Viele sind langjährig beschäftig.t
Die Arbeitszeiten
Solides Unternehmen mit langer Mitarbeiterzugehörigkeit, Geringe Fluktuation, Gleichberechtigung, Ältere Mitarbeiter werden geschätzt, gute Aufstiegschancen, Regelmäßige
Was Mitarbeitende schlecht finden
So viel würde hier nicht passen
Der immense Druckaufbau auf die Angestellten.
es gibt nichts zum meckern in allen belangen korreckt
- die Vorgesetzten
Mehr Schein als Sein
Alte Strukturen, Mitarbeiterführung und so vieles anderes ist in der Neuzeit noch nicht angekommen. Die Ansprüche sind groß, leider fehlt es an allen Ecken und Enden an der Unterstützung und Umsetzung.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber hat keine Ahnung wie die Leute in paar Minuten mehrere Sachen nähen müssen.
Bessere Verhältnisse in der kompletten Produktion.
Bessere Bezahlung.
Die interne Kommunikation könnte verbessert werden
weiß ich nicht weil alles so gut ist wiees ist
Das kann ich noch nicht sagen bisher eher nix
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von SpanSet ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Zusammenhalt der Kollegen in den Abteilungen ist gut.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Viele Mitarbeiter sind langjährig beschäftigt
Einfach Hammer
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war immer sehr zufriedenstellend und Spaß bringend.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SpanSet ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehaltserhöhungen sind so Rah gesät wie der Topf voll Gold am Ende des Regenbogens.
Mindestlohn
Zu viele unterschiedliche Gehaltsklassen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern besprochen und umgesetzt. Entwicklungsmöglichkeiten der eigenen Mitarbeiter werden grundsätzlich gefördert.
Welche Karriere als normaler Angestellter
Weiterbildung ist hier selbstverständlich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SpanSet wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet SpanSet schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SpanSet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SpanSet als eher traditionell.
Puls
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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