24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unter den Kollegen in den Abteilungen Gut. Aber zwischen der Geschäftsleitung und den Angestellten eher mangelhaft.
Trotz Kurzarbeit erwarten einige das man erreichbar ist und einspringt.
Gehaltserhöhungen sind so Rah gesät wie der Topf voll Gold am Ende des Regenbogens.
Der Zusammenhalt der Kollegen in den Abteilungen ist gut.
Die direkten Vorgesetzten sind sehr Korrekt, Leider je höher die Leiter Steigt des so weniger merkt man davon.
Die Kommunikation der Geschäftsleitung ist eher damit vergleichbar ein Schiff im Nebel auf dem Meer zu steuern, Man sieht nicht viel.
Die Aufgaben in der Firma/Branche sind interessant und vielfältig.
Nicht gesehen
So viel würde hier nicht passen
Der Arbeitgeber hat keine Ahnung wie die Leute in paar Minuten mehrere Sachen nähen müssen.
Vorarbeitern sind unrespekt
Mindestlohn
Nicht sehebar
Habe nicht gesehen
Alt oder Jung egal alles selber
Sind noch schlimmer..
Da muß man immer Akkord arbeiten aber ohne Akkord Lohn
Sehr schlimm
Niemals
İn fünf Minuten muß man zo viel Arbeit Schaffen.. also Rennen das gleiche Lohn
Weiterbildungsmöglichkeiten
Produktschulungen: Mitarbeiter (m/w/d) erhalten Schulungen, um Produktkenntnisse zu erlangen bzw. zu vertiefen.
Betriebliche Altersversorgung: SpanSet sorgt dafür, dass die Mitarbeiter (m/w/d) auch für die Zukunft abgesichert sind.
Jobrad-Leasing: Ermöglicht den Mitarbeitern (m/w/d), umweltfreundlich und gesund zur Arbeit zu gelangen.
Gesundheitstage: SpanSet fördert die Gesundheit seiner Mitarbeiter (m/w/d) - Rückenseminare, Kochworkshops, BIA-Messung, Medi-Mouse Messung, etc.
Firmenevents: Fördern den Teamgeist und schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Regelmäßige Mitarbeiter (m/w/d)-Gespräche mit der jeweiligen Führungskraft
Ausbildung mit Zukunft: Das Unternehmen strebt an, alle Auszubildenden zu übernehmen und somit langfristige Perspektiven zu bieten.
Betriebliches Vorschlagswesen: Jeder Mitarbeiter (m/w/d) kann Vorschläge zur Verbesserung von Arbeitsabläufen und Prozessen einbringen, was bestenfalls sogar prämiert wird.
Wertschätzung wird hier großgeschrieben!
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super. Viele sind langjährig beschäftig.t
Um eine gute Arbeitsatmosphäre zu fördern finden regelmäßige Weiterbildungen statt
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Lösungen werden angeboten
Weiterbildungen werden zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern besprochen und umgesetzt. Entwicklungsmöglichkeiten der eigenen Mitarbeiter werden grundsätzlich gefördert.
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Darüber hinaus gibt es eine geförderte betriebliche Altersversorgung, die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen und regelmäßige Gesundheitstage und Firmenevents. Jubilare werden von der Geschäftsführung geehrt
Der Klimaschutz wird großgeschrieben. Eine Photovoltaikanlage wurde installiert. Darüber hinaus ist SpanSet umweltzertifiziert.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Viele Mitarbeiter sind langjährig beschäftigt
Der Umgang mit älteren Kollegen ist prima. Viele arbeiten nach ihrem Renteneintritt weiter.
Alle Büroräume sind hell und freundlich gestaltet, teilweise sind Klimaanlagen vorhanden. Die Computertechnik ist auf dem neuesten Stand. In der Produktion werden die Arbeitsplätze vor dem Hintergrund der Verbesserung der Ergonomie regelmäßg weiter entwickelt.
In Teamsitzungen und verschiedenen Meetings findet ein regelmäßiger Informationsaustausch mit den Mitarbeitern statt
Alle Kollegen werden gleich behandelt
Durch regelmäßge Mitarbeitergespräche, die einmal jährlich auch dokumentiert werden, werden Aufgaben und Ziele gemeinsam abgestimmt
Die Arbeitszeiten
Der immense Druckaufbau auf die Angestellten.
Bessere Verhältnisse in der kompletten Produktion.
Bessere Bezahlung.
Sehr drückend,schlechte Atmosphäre
Existiert quasi nicht
Welche Karriere als normaler Angestellter
Zu viele unterschiedliche Gehaltsklassen.
Es gibt viele Grüppchen
Teilweise sehr unprofessionel
Alt , entweder zu kalt oder zu warm
????
Abwechslung ist vorhanden
Frühe Maßnahmenplanung so dass der betrieb ohne Probleme weiterlaufen konnte.
Keine, da alle Maßnahmen getroffen wurden.
Gar nicht. Das Unternehmen hat alle wichtigen Maßnahmen getroffen und uns top vorbereitet.
Alles! Einfach ne geile Truppe
Das kann ich noch nicht sagen bisher eher nix
Diese Firma verdient noch mehr Sterne!
So einem Zusammenhalt habe ich noch nie gesehen. Das Motto "die Spanset Familie " wird gelebt.
Die Kommunikation zwischen Angestellten und Geschäftsführung ist voller Respekt. Hier wird zusammen überlegt und neue Ideen umgesetzt.
Einfach nur empfehlenswert. Wer eine Firma zum heiraten sucht ist hier richtig. Das bezeugen auch die vielen langjährigen Kollegen. Jedes Jubiläum wird gefeiert und geehrt.
Hier seid ihr richtig!
Gleitzeit
Weiterbildung ist hier selbstverständlich
Einfach Hammer
Von wegen Männerdomäne! Absoluter Schwachsinn hier haben eher die Damen die Hosen an.
geht gut mit Mitarbeitern um und hat immer ein offenes wort
es gibt nichts zum meckern in allen belangen korreckt
weiß ich nicht weil alles so gut ist wiees ist
Solides Unternehmen mit langer Mitarbeiterzugehörigkeit, Geringe Fluktuation, Gleichberechtigung, Ältere Mitarbeiter werden geschätzt, gute Aufstiegschancen, Regelmäßige
Die interne Kommunikation könnte verbessert werden
Sehr Kollegial und offen
Gut
Manchmal schleppend
- Kollegialer Zusammenhalt
- Gleichberechtigung
- die Vorgesetzten
- Bessere und vertraute Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
- Rücksichtsnahme von Vorgesetzten auf ihre Mitarbeiter
Die Arbeitsatmosphäre ist eher kalt, unter den Kollegen recht gut, aber sobald Führungskräfte mit ins Spiel kommen, wird es anstrengend.
Ist schon sehr ausgeglichen. Dennoch hat man oft das Gefühl Arbeit mit nach Hause nehmen zu müssen.
Das Unternehmen versucht schon umweltbewusst zu sein und unterstützt soziale Projekte.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war immer sehr zufriedenstellend und Spaß bringend.
Ältere Kollegen haben hier schon einen besonderen Stellenwert.
... wie schon beschrieben. Die Vorgesetzten machen ihr Ding.
Es gibt Dinge, die sind okay, andere sind verbesserungswürdig.
Unter den Kollegen sehr gut. Die Führung kommuniziert, wenn nur Positives nach unten. Wichtige und relevante Punkte werden nicht besprochen und über der Belegschaft hinweg entschieden.
Frauen und Männer werden hier schon gleich gestellt.
Man kann seine Aufgaben schon gut aufteilen.
So verdient kununu Geld.