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Arbeitgeber bewerten

2 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei SpanSet eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.

Bewertung spanset Bewirbt euch!

3,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau im Bereich Administration / Verwaltung bei SpanSet GmbH in Übach-Palenberg absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Eine interessante Ausbildung

3,8
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/ -frau im Bereich Administration / Verwaltung bei Span Set Gesellschaft für Transportsysteme und technische Bänder mit beschränkter Haftung in Übach-Palenberg gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Markus KolfLeiter Personal

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender!

Vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir freuen uns über Ihr positives Feedback zur Ausbildung in unserem Unternehmen. Sollten Sie dennoch Anregungen für Verbesserungen haben stehen Ihnen Ausbilder, Personalleitung und Betriebsrat gerne zur Verfügung.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird SpanSet durchschnittlich mit 3.2 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden SpanSet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich SpanSet als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.