Nicht empfehlenswert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünkliche Gehalszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation arbeiten. Keine ständigen Mitarbeiterwechsel mit befristeten Jahresverträgen. Die Mitarbeiter mit in die Entwicklung einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Ständig ändern sich die Vorgaben, Arbeitsabläufe und Ansprechpartner. Entscheidungen, die eine Person betrifft erfährt sie vor versammelter "Mannschaft". Keiner wird in Entscheidungen mit eingebunden und man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Kommunikation
Es gibt keine.
Kollegenzusammenhalt
Jeder will seinen eigenen.......retten, gibt aber auch Kollegen auf die man sich verlassen kann. Nur muss man die erstmal finden.....
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten. 37 Stunden. Überstunden werden abgefeiert.
Vorgesetztenverhalten
Kritisiert die Vorgehensweise von "oben" handelt aber identisch.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was Neues.
Gleichberechtigung
Männer werden bevorzugt, schneller befördert und in Führungspositionen versetzt. Frauen in Führungspositionen sind meist seit über 20 Jahren im Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Ständige Kontrolle.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif Wohnungswirtschaft.
Image
Das wichtigste ist die Außendarstellung. Intern ist zweitrangig.