Die Unternehmenskultur hält nicht ein was sie verspricht! Das Arbeiten hier bereitet nicht wirklich große Freude!
Gut am Arbeitgeber finde ich
AG hat ein tolles Weiterentwicklungsprogramm für Servicekräfte, die dadurch einen höheren Posten erlangen. Gute Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur (Fehler werden nur bei Mitarbeitern gesucht).
kein offenes Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge sind zum einen, dass sichtbare Probleme angegangen werden, z.B. Teamgedanken stärken etc.. Zum anderen müssen die Gründe für eine negative Produktion auch mal bei der Führungskraft gesehen werden.
Unternehmenskultur muss unbedingt verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Führungskraft ist stets getresst, schlecht gelaunt und angespannt, man wird häufig vor Kunden kritisiert.
Kommunikation
man erfährt Dinge leider immer erst über andere Quellen, sehr schade.
Kollegenzusammenhalt
Trotz der negativen Arbeitsatmosphäre ist der Zusammenhalt zwar da, aber war auch mal viel stärker.
Work-Life-Balance
Aufgrund der flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Termine bis 20 Uhr möglich), kann man auch mal früh private Dinge erledigen und später mit der Arbeit beginnen.
Vorgesetztenverhalten
Es fällt und steht leider mit dem Chef. Mit unserer Führungskraft fällt leider der Teamgedanke, der Spaß und somit auch die Produktivität jedes einzelnen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und die Arbeit an sich sind interessant.
Image
nach außen spürbar gutes Image, nach innen eher schlechtes Image
Karriere/Weiterbildung
nicht überragend, Aufstieg auf flachen Hierarchien