Super Arbeitsatmosphäre!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich für meine geleistete Arbeit auch Wertschätzung erhalte und der Vorstand sich mit einem unterhält wie jeder andere Kollege auch. Es geht sehr kollegial zu und es werden einige Weiterbildungsmaßnahmen geboten. Ideen werden gefördert und sind von der Führungskraft gern gesehen. Das Verhältnis von Arbeitsaufwand, Einkommen und Freizeit passt perfekt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die technischen Arbeitsmittel könnten noch fortschrittlicher bzw. verlässlicher sein. Wobei hier stark daran gearbeitet wird. Von den Arbeitszeiten gibt es einen Unterschied, ob in der Filiale oder in einer inneren Abteilung gearbeitet wird.
Verbesserungsvorschläge
Um wirklich produktiv zu sein werden auch die entsprechenden Arbeitsmaterialien benötigt. Dies kann oft zu Verärgerungen führen. Zudem gibt es bei den Arbeitszeiten noch ein großes Ungleichgewicht zwischen den einzelnen Abteilungen. Eine Zeiterfassung für alle wäre zeitgemäß und fair.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Anliegen der Mitarbeiter. Das betrifft sowohl Probleme als auch Ideen.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Meetings mit dem Team und zusätzlich ein wöchentliches Meeting mit der Führungskraft.
Kollegenzusammenhalt
Es wird untereinander ausgeholfen und es besteht unter allen Kollegen ein offenes miteinander, anstatt ein gegeneinander.
Work-Life-Balance
Hier überarbeitet sich definitiv keiner und es wird bei der Vergabe des Urlaubs oder bei Krankheit auch Rücksicht auf die Familie genommen. Jeder ist für seine Zeiteinteilung auch eigenverantwortlich.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sehr lösungsorientiert gehandelt und nicht nach Schuldzuweisungen. Die Mitarbeiter werden sehr fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet kann breit gefächert sein und es kommen immer neue Herausforderungen hinzu.
Gleichberechtigung
Hier herrscht absolute Gleichberechtigung. Es gibt keinerlei Unterschied zwischen Mann und Frau. Mütter die aus einer Elternzeit zurückkehren werden bevorzugt wieder eingestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden eher U45 eingestellt, was meiner Meinung nach aber eher an den Bewerbern liegt. Das Alter spielt bei der Förderung keine Rolle. Die Kollegen werden für Ihre langjährige Zugehörigkeit öfters gelobt.
Arbeitsbedingungen
Die Computer bzw. die Internetverbindung lässt leider häufig zu wünschen übrig. Zudem gibt es immer wieder Probleme mit der Heizung im Winter und der "Klimaanlage" im Sommer. Es wird aber daran gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist darin bestrebt möglichst wenig Papier zu verwenden, was sich allerdings nicht immer realisieren lässt. Allerdings könnte auch in diesem Bereich noch mehr getan werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir bekommen im Branchenvergleich überdurchschnittlich viel und bekommen dabei noch einige Sozialleistungen zugesichert wie Essensgeld oder einen Zuschuss für Familien mit Kindern. Das Gehalt kam bisher immer pünktlich an.
Image
Gerade auch Kollegen von extern bewundern immer wieder welche Atmosphäre hier herrscht und dieses Feedback erhalten wir auch tagtäglich von unseren Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Jeder der will, kann eine Weiterbildung starten und wird vom Unternehmen finanziell und mental unterstützt. Wir haben viele junge Führungskräfte, was für eine gute Durchlässigkeit spricht.