Guter Arbeitgeber, der seine Potentiale noch besser nutzen muss.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten, große Verantwortung, familiäre Atmosphäre, großer Zusammenhalt unter den Kolleginnen, Offenheit für neue Wege/Produkte auch abseits des klassischen Bankgeschäfts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Punkte bei Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
individuelle Bedürfnisse/Bedenken der ArbeitnehmerInnen ernster nehmen. Klarere und direktere Kommunikation ("nicht um den heißen Brei herum reden"), mehr die Bank als ganzes in den Vordergrund stellen, teilweises Silo-Denken in den Abteilungen verringern.
Kollegenzusammenhalt
Junges Team, super Zusammenhalt, füreinander einstehen. Auch in stressigen Zeiten ist immer Verlass auf die KollegInnen.
Work-Life-Balance
Es ist definitiv kein 9 to 5 Job. Besonders in stressigen Phasen häufen sich auch schon Mal Überstunden an. Dies ist von Abteilung zu Abteilung jedoch auch unterschiedlich. Nichtsdestotrotz gibt es dennoch Möglichkeiten für Freizeitausgleich durch Gleitzeittage und auch beim Thema Urlaub lässt einem die Sparda-Bank großen Freiraum.
Interessante Aufgaben
Das ist sicherlich auch von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Im Controlling gibt es sehr viele spannende Herausforderungen und immer wieder neue Projekte, die es anzupacken gilt. Natürlich gibt es aber daneben auch Routinearbeiten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind an sich zufriedenstellend. Besser geht's natürlich immer, bspw. durch Klimaanlagen. Auch das Thema mobiles Arbeiten hat noch Luft nach oben. Es gibt aber bereits Möglichkeiten der mobilen Arbeit, jedoch wird dies nicht flächendeckend genutzt. Es macht aber auch nicht bei jeder Tätigkeit Sinn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Sparda-Bank engagiert sich stark im Kampf gegen Krebs.
Gehalt/Sozialleistungen
beim Gehalt ist Luft nach oben
Image
Die Bank befindet sich in einem Modernisierungsprozess.