Bloß weg hier!
Gut am Arbeitgeber finde ich
kostenloser Kaffee und schneller Internetzugang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unehrlichkeit, die Arroganz und der extreme Verkaufsdruck von Seiten der Bank. Viel zu schlechte Vergütung.
Verbesserungsvorschläge
Die MA fair und wertschätzend behandeln.
Die MA nicht permanent anlügen, sondern ehrlich sein. "Modernisierung der Banktechnik" sowie "Geilster Laden unter der Sonne" sind nur zwei Beispiele für Unehrlichkeit und Arroganz.
Arbeitsatmosphäre
In der Filiale mit den anderen Vertriebskollegen gut bis sehr gut. Wir helfen uns auch gegenseitig viel.
Kommunikation
Die Vorgesetzten sagen was gemacht werden soll und dann ist es so! Eine faire Diskussion oder eine Mitarbeit bei bestimmten Themen gibt es nicht. Friss oder stirb...
Kollegenzusammenhalt
Es geht ja allen MA in der Filiale gleich, alle sitzen im seben Boot. Daher ist auch der Zusammenhalt untereinander (der Filialkollegen!) super! Das coole ist das alle die gleiche Meinung über die Sparda haben. Jeder schimpft nur und hat keinen Bock mehr!
Work-Life-Balance
Die ist super! Wenn Feierabend ist, ist Feierabend! Keine Wochenendarbeit. Krankenscheine werden i.d.R. auch akzeptiert und nicht weiter hinterfragt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt natürlich immer auf den / die Vorgesetze an. In meinem Fall waren das alles sehr unangenehme und extrem nervige Zeitgenossen! Es wurde/ wird NUR Stress und Druck aufgebaut! Oftmals wurde man extrem kontrolliert und bewacht.
Interessante Aufgaben
Standardisierte Produkte. Daran ist nichts interessant! Den MA wird auch keine Möglichkeit eingeräumt eigenverantwortlich, im Sinne der Bank, zu agieren. Ziemlich langweilig und trostlos. Das Klientel der Bank gibt aber auch keine interessanten Aufgaben her. Ich schätze zu 85% Rentner ab 70 Jahre.
Interessant ist immer nur zu erfahren wer gerade gekündigt hat, wer mit wem ein Verhältnis hat und in welcher Filiale es mal wieder richtigen Anschiss gegeben hat.
Gleichberechtigung
ALLE sind gleich! Wie zu DDR Zeiten.
Aber natürlich haben die Vorgestzten ihre Lieblinge. Das sind die wenigen MA die alles super toll finden und sich bei jeder sich nur bietenden Gelegenheit den Vorgesetzen oder dem Vorstand nach Mund reden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen stehen aufgrund des permanenten Wechsels von Richtlinien, Vorgaben, Prozessen und Programmen besonders unter Druck. Das schaffen nicht viele. Gerade die vielen älteren Kollegen tun mir besonders leid. Die warten alle nur noch auf Ihren Renteneintritt.
Arbeitsbedingungen
Mit der sogenannen "Modernisierung der Banktechnik" sind die Arbeitsbedingungen wesentlich schlechter geworden. Ein zeitgemäßes und funtionierendes Bankssystem wurde durch ein völlig veraltetes, anwenderunfreundliches, komliziertes und schlechtes Volksbanksystem abgelöst. Diese deutliche Verschlechterung wurde den MA als Verbesserng verkauft. Sogar die Kunden merken das es schlechter geworden ist! Das Online Banking System ist dermassen unzeitgemäß und schlecht! Man kann es kaum in Worte bringen! Unzumutbar ist das, für unsere Kunden als auch für uns MA. Es gibt viele MA die können die Online Banking Probleme der Kunden gar nicht lösen, denen ist das System zu kompliziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich schlecht. Als Kundenberater bei permanentem Druck mit brutto EUR 2.900,-.... das mach ich nicht mehr lang.
Image
Naja....eine langweilige Genobank mit vielen alten Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Die MA welche den Vorgesetzten nach Mund reden und immer alles schön finden, ich glaube diesen MA steht der weitere Weg in der Sparda offen. Wer allerdings seriös, sachlichund kritisch Dinge und Prozesse hinterfragt , macht sich nur unbeliebt.