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Sparda-Bank 
Berlin 
eG
Bewertung

Top
Company
2026

Vom Top zum Flop

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparda-Bank Berlin eG in Cottbus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

neben variabler Arbeitszeit und mobilem Arbeiten sehr wenig im Moment

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chaos einfach laufen lassen und zeitliche Umsetzungsversprechen machen, die nie eingehalten werden.
Geflügeltes Wort: Es wurde keine Jahreszahl genannt

Verbesserungsvorschläge

klare Linien ziehen und vor allem bei Führungskräften von oben nach unten konsequent durchziehen.
Vorstand darf sich nicht komplett aus Umstrukurierung rausnehmen und diese Aufgabe relativ ungeeigneten Mitarbeitern überlassen

Arbeitsatmosphäre

i.O. solange keine Führungskraft erscheint

Kommunikation

Nur offensichtliches wird im Nachhinein kommuniziert

Vorgesetztenverhalten

Einfühlungsvermögen in Mitarbeiterbelange ein Fremdwort; nur eigen Interessen zählen; als Strichlistenführer perfekt, als Führungskraft versagt

Arbeitsbedingungen

viele technische Störungen, abgenutztes und verlebtes Mobiliar

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung klar unter Branchendurchschnitt

Karriere/Weiterbildung

was ist das?


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Miriam SeydelPersonalreferentin

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du dich in mehreren Bereichen unzufrieden fühlst. Besonders deine Kritik am Führungsverhalten und der internen Kommunikation nehmen wir sehr ernst und ist ein Fokusthema im aktuellen Veränderungsprozess, an dem wir hartnäckig arbeiten. Wenn Führungskräfte nicht einfühlsam agieren und scheinbar nur eigene Interessen verfolgen, entspricht das nicht unserem Selbstverständnis und unseren Werten. Auch die Punkte zu technischen Störungen, der Ausstattung und der Vergütung sind wichtige Hinweise für uns. Wir würden gerne mehr über deine Erfahrungen erfahren, um gezielt an den angesprochenen Punkten arbeiten zu können. Falls du Lust auf ein persönliches Gespräch hast, melde dich gerne bei uns.

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