Let's make work better.

Sparda-Bank Hamburg eG Logo

Sparda-Bank 
Hamburg 
eG
Bewertung

Sicherer Arbeitsplatz, faires Arbeitsumfeld, allerdings weniger gut bezahlt

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sparda-Bank Hamburg eG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat im Grunde nichts wirkliches auszustehen. Der Arbeitsplatz fühlt sich im Verhältnis zu anderen Banken verhältnismäßig sicher an, was in der heutigen Zeit viel wert ist. Der Betriebsrat leistet gefühlt auch gute Arbeit!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die interne Kommunikation ist leider eine Katastrophe. Neuerungen bekommt man oft eher zufällig oder durch Kunden(!) mit.
Lob und Anerkennung der geleisteten Arbeit eher rar und die Bezahlung könnte besser sein.

Verbesserungsvorschläge

Gute Arbeit besser honorieren, sonst wandern die wirklichen Leistungsträger nach und nach zu anderen Unternehmen ab. Die interne Kommunikation verbessern!

Kommunikation

Die Kommunikation von oben nach unten ist eher als mangelhaft zu bewerten. Die Bankenwelt befindet sich im Wandel, was immer mehr interne Neuerungen/Änderungen mit sich bringt. Diese werden jedoch nur nach dem Minimalprinzip kommuniziert.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, sozial

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind ausreichend, entsprechen den gesetzlichen Vorgaben. Darüber hinaus besteht jedoch nur wenig Bereitschaft, die Arbeitsbedingungen angenehmer zu gestalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz wird groß geschrieben. Die Einstellung ist vorhanden. Es ist aber noch ein gutes Stück Weg.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist (subjektiv betrachtet) ausreichend, wobei bessere Leistung/Qualität der Arbeit jedoch nicht unbedingt auch besser bezahlt wird. Neue Mitarbeiter eher schlechter bezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Vertriebsmitarbeiter werden regelmäßig geschult und weitergebildet. Sonst kaum Weiterbildungsangebote. Karrierechancen eher rar.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden