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Sparda-Bank 
Hamburg 
eG
Bewertung

Rundum guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparda-Bank Hamburg eG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

eine sehr hohe Duz-Kultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Software mit der wir arbeiten (BAP)
Teilweise nicht attraktiv für die Azubis nach der Ausbildung

Kommunikation

manchmal sogar zu viel

Kollegenzusammenhalt

es gibt immer wieder Neiderinnen

Work-Life-Balance

ja, gibt es

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an, mein Vorgesetzter ist gut

Gleichberechtigung

ja, wird gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

definitiv gut

Arbeitsbedingungen

Sind ok, weder gut noch schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top

Gehalt/Benefits

Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrkarte, Fitnesszuschuss, Jobbike, Gehalt etwas unter Durchschnitt dafür

Karriere/Weiterbildung

Man kann, wenn man will. Jedoch gibt es bei anderen Banken bessere Lösungen bei der Weiterbildung


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Tale Delfs, Personalreferentin
Tale DelfsPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Danke dir für dein Feedback und die offenen und sehr positiven Worte.

Bei der Software BAP sind wir an die Vorgaben der Atruvia gebunden. Gleichzeitig bist du deutlich näher am täglichen Arbeiten damit – wenn du konkrete Verbesserungsvorschläge hast, gib sie gerne direkt an den verantwortlichen Bereich weiter.
Den Punkt, ob wir für (unsere) Azubis nach der Ausbildung wirklich weniger attraktiv sind, nehmen wir ernst. Gleichzeitig reflektieren wir das kontinuierlich – gerade für jüngere Mitarbeitende bieten wir inzwischen sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die stark nachgefragt werden. Genau hier investieren wir auch weiterhin.

Danke, dass du uns mit deinem Feedback hilfst, noch besser zu werden.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.