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Sparda-Bank 
Hamburg 
eG
Bewertung

TopCompany2027
Mehrfachbewertung

Ein Arbeitgeber für den es sich lohnt zu arbeiten!

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparda-Bank Hamburg eG in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

..dass meine Bank nach genossenschaftlichen Prinzipien arbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehaltsgefüge könnte differenzierter und motivierender sein.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal ist es notwendig in seine Mitarbeiter zu investieren und Karrierewege anzubieten, anstatt qualifizierte Mitarbeiter einfach gehen zu lassen.

Arbeitsatmosphäre

Da ich die nötige Veränderungsbereitschaft mitbringe, werden mir neue Wege geöffnet, in mich investiert, mich auf neue Aufgaben vorzubereiten.

Image

Der genossenschaftliche Aspekt in unserer Bank wirkt sehr positiv im Außen.

Work-Life-Balance

Durch unsere Öffnungszeiten, haben wir 2 Nachmittage der Woche frei. Außerdem haben wir Vertrauensarbeitszeit, das fühlt sich gut an.

Karriere/Weiterbildung

Volle Punktzahl meinerseits, wenn Mann die nötige Lernbereitschaft mitbringt.

Gehalt/Benefits

Schnellere Gehaltserhöhungen würden die Motivation der Mitarbeiter verstärken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Horizontsparte, Investition in nachhaltige Projekte, pflanzen ganzer Wälder, bezahlte Bahnfahrkarten für Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist groß, da ich selbst zu meinen Kollegen halte. What I put out, comes back.

Umgang mit älteren Kollegen

Da ist selbst 54 Jahre alt bin und in mich investiert wird, kann ich nur einen guten Umgang bestätigen.

Vorgesetztenverhalten

Beide, mein Filiallleiter als auch mein Regionalbereichsleiter sind, motivierend, beschützend und ermöglichend.

Arbeitsbedingungen

Voll bezahlte Fahrkarte, Einzelbüro, Klimaanlage, Flexibilität in der Arbeitszeit, Urlaub etc., viele Mitarbeiterveranstaltungen

Kommunikation

Das ist generell ein Thema, auch gesellschaftlich. Es müsste mehr miteinander gesprochen werden, statt übereinander.

Gleichberechtigung

In einer Filiale voller Männer kann ich sagen: absolut gegeben.

Interessante Aufgaben

Wenn Mann die nötige Kreativität mitbringt, wird man darin bestärkt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Tale Delfs, Personalreferentin
Tale DelfsPersonalreferentin

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

Wir danken Dir herzlich für das Feedback!
Es freut uns sehr zu lesen, dass du viele positive Aspekte unseres Unternehmens schätzt, wie z.B. unseren Kollegenzusammenhalt, unsere Work-Life-Balance oder unsere Karriere- und Weiterbildungmöglichkeiten. Wir sind uns bewusst, dass es manchmal noch kleine Herausforderungen in der Kommunikation gibt, arbeiten aber stetig daran, auch hier weiter zu optimieren und sind jederzeit offen für deine Verbesserungsvorschläge.
Auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.