92 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
92 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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TopCompany5 Jahre
92 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Kann nur abraten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Sparda-Bank Hannover eG in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war mal freundlich & fair und die "Sparda-Familie".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Entwicklung/ Förderung von MitarbeiterInnen. Gute Leute werden vergrault statt gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Vetternwirtschaft auf der FK1-Ebene. Förderung von Frauen.
Karriere/Weiterbildung
Chefs interessieren sich nicht ihre MitarbeiterInnen weiterzuentwickeln und zu fördern.
Vorgesetztenverhalten
Hierarchisch, von oben herab.
Gehalt/Benefits
Ist wenig. Woanders verdient man mehr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Muss man mögen…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT bei Sparda-Bank Hannover eG in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Work-Life-Balance für die meisten MA. Faires Gehalt. Zentral gelegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass meine tatsächliche Stelle stark von der im Bewerbungsgespräch beschriebenen Position abwich. Durch abteilungsinterne Umstrukturierungen wirkt die Organisation aktuell leider sehr chaotisch. Zudem wird das mobile Arbeiten abteilungsintern derzeit stark eingeschränkt, und die Kommunikation mit Vorgesetzten empfand ich oft als von oben herab.
In der IT arbeitet man leider in einem extremen "Walled Garden". Es gibt kaum Möglichkeiten, von den starren Vorgaben des IT-Dienstleisters abzuweichen, sodass man gefühlt eher gegen die Technik als mit ihr arbeitet. Fast alle Tätigkeiten sind in strikte Arbeitsanweisungen gegossen. Der Alltag besteht zu einem großen Teil aus täglichen Aufgabenlisten für manuelle Copy-Jobs und unzähligen Protokollen ("historisch gewachsen"). Aus IT-Sicht ist die Stelle daher leider eher eine Endstation als eine Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Kostenloser Kaffee und Hansefit einführen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Arbeitgeber der uns Glücklich macht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparda-Bank Hannover EG in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stets sehr gut.
Image
Das Image der Bank ist sehr gut, da die Bank auf Kundenwünsche achtet und nach Kundeninteresse berät. Besonders der Baufinanzierungsbereich schneidet sehr gut ab
Work-Life-Balance
Durch das Homeoffice und die flexiblen Arbeitszeiten ist die Work-Life-Balance super.
Karriere/Weiterbildung
Die Bank fördert Weiterbildungen mit 50% der Kosten und stellt dich frei wenn du dich im Rahmen einer Weiterbildung persönlich entwickeln möchtest
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte etwas mehr sein aber aus meiner Sicht haben wir sehr viele Benefits, wie z.B das bike-Leasing oder 14 Gehälter etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Sparda-Bank Hannover ist sehr umweltbewusst. Wir haben eine Abteilung die nennt sich Stiftung Sparda-Bank, wo Geld für soziale und umwelttechnische Projekte eingesetzt wird. Der einzige Verbesserungspunkt ist die Digitalisierung, da durch den Mangel viel Papier notwendig ist.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind alle ein eingeschweißtes Team und wir halten auch alle zueinander
Umgang mit älteren Kollegen
Man geht hier mit den älteren Kollegen mit viel Respekt und Wertschätzung um.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten versuchen immer die in jeder Situation zu helfen und geben alles damit man auf Augenhöhe miteinander arbeitet.
Arbeitsbedingungen
Die sind sehr gut, da wir das ganze Equipment für das Homeoffice gestellt bekommen und auch bei der Arbeit ruhig und konzentriert arbeiten können. Im Großraumbüro sind allerdings auch manchmal mehr Leute die laut sind oder Drucker die sehr laut sein können.
Kommunikation
Die Kommunikation ist schon sehr gut nur an manchen Stellen wünsche ich mir mehr Transparenz oder Information für die Arbeitnehmer
Gleichberechtigung
Hier in der Bank werden alle Mitarbeiter gleich behandelt und es wird keine Gruppe in irgendeinem Kontext bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Es sind viele und interessante Aufgaben. Jede Woche erlebe ich etwas was ich noch nie erlebt habe, was ich als sehr positiv empfinde
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Super Arbeitgeber!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Sparda-Bank Hannover eingetragene Genossenschaft in Bremerhaven gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Raumklima in den Büros vor Ort verbessern-Hitzeschutz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber, der wirklich noch zu empfehlen ist
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparda-Bank Hannover in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Locker
Image
Gut
Work-Life-Balance
Für die Position wirklich fair
Karriere/Weiterbildung
Okay
Gehalt/Benefits
Besser als viele anderen Mitbewerber
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Gutes Miteinander der unterschiedlichen Generationen
Vorgesetztenverhalten
Bis dato immer fair, offen und klar
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Größtenteils gut
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall
Interessante Aufgaben
Sehr
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sehr zu empfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sparda-Bank Hannover EG in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
freundlich und fair
Image
intern super
Work-Life-Balance
durch umfangreiche Homeofficeregelung wirklich gut
Karriere/Weiterbildung
es könnte mehr Unterstützung geben
Gehalt/Benefits
deutlich über Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
insbesondere Familienfreundlichkeit steht im Fokus
Kollegenzusammenhalt
man hilft sich tatsächlich!
Umgang mit älteren Kollegen
ältere werden wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
mir gegenüber einwandfrei
Arbeitsbedingungen
fast überall sehr modern und flexibel
Kommunikation
gut - lässt sich natürlich immer verbessern :-)
Gleichberechtigung
ich kann keine Benachteiligung erkennen
Interessante Aufgaben
vielschichtiges und innovatives Arbeitsfeld
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Top-Arbeitgeber mit soliden Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparda-Bank Hannover eG in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Corporate Benefits
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Sonderzahlungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Weiterhin ein toller Arbeitgeber, bei dem man auch langfristig glücklich ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparda-Bank Hannover eG in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
kollegial, freundlich und fair
Image
freundlich und fair
Work-Life-Balance
klasse HomeOffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, tolle Personalentwicklungsabteilung
Gehalt/Benefits
14 Gehälter, tolle Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
top
Vorgesetztenverhalten
ich habe eine super Führungskraft
Arbeitsbedingungen
direkte Nähe zum Bahnhof und mitten in der Stadt
Kommunikation
wertschätzend
Gleichberechtigung
es gibt keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
selbständiges Arbeiten mit anspruchsvollen Aufgabeninhalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Solider Arbeitgeber im Bankwesen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparda-Bank Hannover eingetragene Genossenschaft in Bremerhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vereinbarung von Beruf und Familie
Verbesserungsvorschläge
Bessere Zusammenarbeit Backoffice und Vertrieb. Backoffice sollte sich als Dienstleister für den Vertrieb sehen.
Oberste Führungsebene sollte nicht einfach über den Kopf der Mitarbeiter entscheiden , sondern hin und wieder sich mit Ihnen auseinandersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber - Freundlich und Fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparda-Bank Hannover eG in Hannover gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen , jeder hilft jedem
Vorgesetztenverhalten
Super Führungskräfte . Es wird in Lösungen und nicht in Problemen gedacht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 92 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sparda-Bank Hannover durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 89% der Bewertenden würden Sparda-Bank Hannover als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 92 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 92 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sparda-Bank Hannover als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.