3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sparda Bank Hessen eG Vorstellungsgespräche
Sparda
Bank
Hessen
eG
kununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich freue mich darauf bei der Sparda-Bank anzufangen.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sparda Bank Hessen eG als Beraterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Was mir wichtig an der Arbeit ist, meine Ziele und Erwartungen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Beim Vertrag eine Enttäuschung
Bewerber/inHat sich 2016 bei Sparda Bank Hessen eG als Mitarbeiter Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Eingang meiner Bewerbungsunterlagen per E-Mail habe ich erst nach circa sieben Wochen eine Nachricht bekommen. Ich wurde angerufen und man fragte mich, ob noch Intersse bestehe. Danach habe ich eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhalten. Das Vorstellungsgespräch an sich war eine Persönlichkeitsanalyse mit vielen verschiedenen Fragen und zwei simulierten Kundengesprächen. Es gab relativ rasch eine Zusage, worüber ich mich sehr gefreut habe. Wir haben die Modalitäten des Arbeitsvertrags in mehreren Telefongesprächen besprochen. Jedoch sah der schriftliche Arbeitsvertrag ganz anders aus, als besprochen. Auf Nachfrage hierzu erhielt ich die Aussage, dass dieser Vertrag nicht geändert wird. Ich habe dann per E-Mail mitgeteilt, dass ich den Vertrag nicht unterschreiben werde. Trotzdem erhielt ich zwei Wochen später eine E-Mail, wo man mich fragte, wann ich den Vertrag unterschrieben zurücksende. Komplett enttäuschend.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Diesen Bewerbungsprozess kann man nur mit einem Wort beschreiben: Nepotismus.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sparda-Bank Hessen eG als Spezialist (m/w/d) Controlling beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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