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Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,6
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewerbungsgespräch mit Überraschung

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Sparda-Bank Hessen in Frankfurt am Main als Serviceberater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen hat sich schnell gemeldet. Das Gespräch war angenehm und die Fragen waren typische Fragen die ich in fast jeder Bank bekommen habe. Leider wurde mir erst während des Gespräches gesagt, dass eine positive Schufa verlangt wird. Wieso schreibt man sowas wichtiges nicht in die Stellenanzeige? Dann kann sich der Bewerber mit schlechter Schufa die Mühe sparen. Ausserdem finde ich es sehr schade, dass man nicht auf die Qualifikation guckt und wie lange der Bewerber schon bei Banken angestellt ist. Wenn man sich bereichern möchte, hätte man das ja auch schon vorher machen können.

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf in eigeneworte Worte
  • Warum Sparda
  • Wie stellst du dir die Arbeit vor
  • Warum wechseln
  • Warum Vertrieb

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung ins Nichts

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Sparda-Bank Hessen eG in Frankfurt am Main als Sachbearbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Am 10.11.2025 habe ich mich auf eine Stelle als Sachbearbeiter beworben. Anschließend erhielt ich eine automatische Eingangsbestätigung. Seitdem habe ich nichts mehr gehört und es hat sich keiner gemeldet. Selbst wenn in der Eingangsbestätigung schon geschrieben wird, dass es ein bisschen dauert, bis man eine Antwort erhält, ist es keinesfalls verhältnismäßig heutzutage. Wer hat bei einem so langen und schlechten Bewerbungsprozess überhaupt noch Lust, bei der Sparda Bank anzufangen?


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa Fuchs*Spezialistin Personalbetreuung

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess bei der Sparda-Bank Hessen. Wir bedauern zutiefst, dass Sie seit dem 10.11.2025 auf eine Rückmeldung zur Sachbearbeiter-Stelle warten und die Kommunikation unzureichend war. Dafür entschuldigen wir uns aufrichtig.

Sie haben vollkommen recht: Eine lange Wartezeit ohne Update entspricht nicht unserem Anspruch an einen wertschätzenden und zeitgemäßen Bewerbungsprozess. Aus Kapazitätsgründen konnten wir den Rückmeldungsprozess leider nicht so zügig gestalten, wie es für gewöhnlich bei uns der Fall ist und angemessen wäre.

Wir versichern Ihnen, dass wir Ihr Feedback sehr ernst nehmen und dieses als Ansporn nutzen, um unsere Prozesse zu beschleunigen und die Kommunikation dringend zu verbessern.

Wir werden Sie gerne persönlich kontaktieren und Ihnen einen aktuellen Status mitteilen. Bitte rechnen Sie in den kommenden Tagen mit direktem Kontakt von unserem Personalmanagement.

Ihr Interesse an der Sparda-Bank Hessen ist uns sehr wichtig. Wir danken Ihnen für Ihre Geduld.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team Personal der Sparda-Bank Hessen eG

Ich freue mich darauf bei der Sparda-Bank anzufangen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sparda Bank Hessen eG in Frankfurt am Main als Beraterin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Was mir wichtig an der Arbeit ist, meine Ziele und Erwartungen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Beim Vertrag eine Enttäuschung

3,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Sparda Bank Hessen eG in Frankfurt am Main als Mitarbeiter Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Eingang meiner Bewerbungsunterlagen per E-Mail habe ich erst nach circa sieben Wochen eine Nachricht bekommen. Ich wurde angerufen und man fragte mich, ob noch Intersse bestehe. Danach habe ich eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhalten. Das Vorstellungsgespräch an sich war eine Persönlichkeitsanalyse mit vielen verschiedenen Fragen und zwei simulierten Kundengesprächen. Es gab relativ rasch eine Zusage, worüber ich mich sehr gefreut habe. Wir haben die Modalitäten des Arbeitsvertrags in mehreren Telefongesprächen besprochen. Jedoch sah der schriftliche Arbeitsvertrag ganz anders aus, als besprochen. Auf Nachfrage hierzu erhielt ich die Aussage, dass dieser Vertrag nicht geändert wird. Ich habe dann per E-Mail mitgeteilt, dass ich den Vertrag nicht unterschreiben werde. Trotzdem erhielt ich zwei Wochen später eine E-Mail, wo man mich fragte, wann ich den Vertrag unterschrieben zurücksende. Komplett enttäuschend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Als Bewerberin mit einer sehr guten Ausbildung und mehreren Weiterbildungen fehlt mir hier jegliche Wertschätzung.

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Sparda-Bank Hessen in Frankfurt am Main als Referentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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