Guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird im Vergleich zu anderen Banken nicht so viel Druck auf die Mitarbeiter im Vertrieb ausgeübt. Alte oder kranke Mitarbeiter werden nicht einfach hängen gelassen, sondern man versucht eine passende Lösung in jeder Situation zu finden, wenn man offen in die Kommunikation geht.
Mittlerweile haben wir sehr nette und nahbare Vorstandsmitglieder. Innerhalb der ganzen Bank ist die Kommunikation auch Abteilungsübergreifend recht gut, man kennt sich einfach.
Es gibt Obst, Wasser, Tee und Kaffee gratis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine ist schrecklich und die Verpflegung auf Meetings ebenso
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung an die einzelnen Mitarbeiter und nicht nur die Führungskräfte. Es wäre schön, wenn auch mal der „kleine Mitarbeiter“ gesehen und verwöhnt wird, denn das sind die fleißigen Bienchen im Betrieb und Vertrieb und hier dürfte sich auch die Bezahlung verbessern
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt betrachtet Gut, an einzelnen Stellen ausbaufähig
Kommunikation
Infos werden durch Vorgesetzte gut weitergeleitet, zusätzlich online, aber das ist eher ein Dschungel und noch sehr ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Hier ist es noch familiär
Work-Life-Balance
Gleitzeit, wenn es im Team passt, kann man sehr flexibel handeln
Vorgesetztenverhalten
In der obersten Reihe alles top, der Vorstand ist sehr nah am Mitarbeiter.
Einzelne Direktoren könnten an mancher Stelle mehr Empathie und Wertschätzung zeigen und aktiv zu einem besseren Zusammenhalt im Team beitragen. Außerdem mit gutem Beispiel vorangehen, was die Arbeit und Anwesenheit vor Ort betrifft.
Lob und Förderung sollten an die Mitarbeiter gehen, die den Blick fürs Ganze haben, fachlich versiert sind und langfristig erfolgreich sind und nicht an die Mitarbeiter, die nur das „schnelle Geschäft“ machen und sich kaum an anderen Arbeiten beteiligen und sich schlecht im Team integrieren. So ein Verhalten sollte nicht unterstützt werden, sondern das Miteinander mehr gefördert werden.
Gleichberechtigung
Ausbaufähig
Umgang mit älteren Kollegen
Was ich bisher erlebt habe, war immer vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
Das Mobiliar ist teilweise über 20 Jahre alt, hier dürfte man wenigstens mal in ergonomische Stühle investieren. Home-Office Möglichkeiten können auch mehr ausgebaut werden, sowie die Geräte. Es gibt vereinzelt IPads, aber daran den ganzen Tag zu arbeiten ist aufgrund der Größe des Geräts nicht sehr komfortabel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht noch mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Insgesamt betrachtet für die Bankenbranche in Frankfurt einfach zu wenig
Image
Alles gut
Karriere/Weiterbildung
Das Fit-Programm ermöglicht es den Mitarbeitern schon früh sich weiterzuentwickeln. Wer vorankommen möchte, hat Möglichkeiten sich zu entwickeln. Natürlich müssen die Stellen dazu frei sein.