20 Jahre Sparda-Bank..... und ich würde es wieder genau so machen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fehlertoleranz, Karrierechancen für motivierte Mitarbeiter, meine Kollegen und Freunde in der Bank.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich gar nichts. Es wäre schön wenn wir bei der Personalsuche etwas kreativer wären.
Verbesserungsvorschläge
Worlds Best Bank Germany könnten wir ruhig etwas mehr an die grosse Glocke hängen :-)
Arbeitsatmosphäre
Aus meiner Sicht absolut top! Allerdings natürlich auch abhängig vom Team. Wer andere Meinungen und Ansichten aushalten kann, nicht jede Diskussion gewinnen muss und die Verschiedenheit von Menschen akzeptieren kann, der wird bei uns ein glückliches Arbeitsleben haben.
Kommunikation
ALLE!!!.... Informationen stehen jedem zeitnah im Intranet zur Verfügung. Wer jedoch alles im Detail von seiner Führungskraft per Vortrag erwartet, der könnte evtl. enttäuscht sein.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungs- und filialabhängig. Wir ziehen alle am selben Strang, es kann auch nicht schaden wenn man selbst zu einem guten Miteinander beitragen kann. Langjährige Mitarbeiter kennen und vertrauen sich und wer gewisse Social Skills mitbringt, wird keinerlei Schwierigkeiten haben!
Work-Life-Balance
Geht so. Daher brauchen wir Dich! Zur Zeit ist in einigen Bereichen die Personaldecke etwas dünn, was natürlich auch Einschränkungen bei der Flexibilität mit sich bringt. Mit Dir können wir das aber ändern und dann ist fast alles möglich. Montag erst ab Mittag? Vier Tage voll durch, dafür Freitags frei? Flexibel anfangen und aufhören? Bei voller Mitarbeiterzahl wäre bei uns alles möglich!! Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für eine Vollzeitkraft. Zur Zeit fehlen uns aber leider in vielen Filialen noch nette Kollegen um dies wirklich für alle möglich zu machen. Natürlich sollte man auch die Bedürfnisse der direkten Kollegen berücksichtigen und sich kollegial untereinander absprechen.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin selbst Führungskraft und hatte im Laufe der Jahre so einige Vorgesetzte. Tatsächlich war ich nicht mit allen immer voll und ganz zufrieden. Es gibt ganz verschiedene Typen, manche haben noch recht "traditionelle" Ansichten, andere sind absolut auf der Höhe der Zeit. Ist wohl wie in jedem Betrieb wo alte und neue Welt aufeinander treffen.
Interessante Aufgaben
Im Vertrieb ganz bestimmt. Ich kenne allerdings auch nur den Vertrieb da dies schon immer mein Ding war. Gespräche mit Kunden sind nie gleich und jedes Mal ein anders. Nach all den Jahren lernt immer noch etwas dazu, ist manchmal frustriert, manchmal euphorisiert. Insgesamt immer wieder eine Herausforderung mit unterschiedlichsten Ergebnissen.
Gleichberechtigung
Hier wird meines Erachtens sehr drauf geachtet und ich kann mir beim besten Willen nicht vorstellen das etwas anderes als die Eignung oder die Leistung oder das Engagement bei Entscheidungen eine Rolle spielt. Die Sparda Familie ist multikulturell, tolerant, grundsätzlich offen und werschätzend. Es ist völlig egal woher du kommst, was du bist, wen du liebst.... jeder ist gleichermaßen bei uns willkommen.... versprochen!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Denke da gibt es nichts zu beanstanden.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist etwas zusammengewürfelt, viele unterschiedliche Programme und Anwendungen. Aber nichts womit man nicht klar kommen würde. Wir wechseln ohnehin bald zur Atruvia, dann ist es für jeden Geno-Banker ein Heimspiel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieses Thema interessiert mich persönlich eher weniger, die Bank legt aber einen hohen Wert darauf und tut ihr Möglichstes. Wir spenden jedes Jahr sechsstellige Summen für soziale Projekte, Vereine und Nachhaltigkeitsinitiativen. Achten im allgemeinen auf Nachhaltigkeit und eine ressourcenschonende Arbeitsweise, unterstützen Maßnahmen zur Aufforstung und bieten zertifiziert nachhaltige Investitionsmöglichkeiten an. Was mehr kann man als Bank schon tun?
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer :-)
Wir liegen im mittleren oberen Durchschnitt würde ich sagen. Bankentarif plus Erfolgs-(Bank) und Leistungszuschläge (persönlich).
Image
Durch das kostenlose Girokonto entsteht vielleicht manchmal ein falscher Eindruck. Wir bieten hochwertige und auf den Privatkunden abgestimmte Bankdienstleistungen an. Wir sind eine ECHTE Genossenschaftsbank, die den Auftrag der Mitgliederförderung noch ernst nimmt. Wir sind laut Forbes (kennen manche vielleicht nur von Forbes-Liste der reichsten Menschen der Welt). Germanys Best Bank. Wir, die Sparda-Bank Hessen sind die Nr. 1. in Deutschland!!! Etwas mehr Werbung könnte sicherlich nicht schaden, aber wir investieren das Geld halt lieber in unsere Kunden. Wo gibt es heute noch eine Bank, mit Filialen und richtigen Menschen mit denen man reden kann, die ein kostenloses Girokonto anbietet?
Karriere/Weiterbildung
Aktuell sind die Chancen im Vertrieb absolut mega!! Du willst die Karriere starten, als Junior Berater im ersten Jahr absolvierst du ein Trainee Programm wo du alles notwendige und gelernte nochmal deutlich vertiefen kannst. Du wirst im zweiten Jahr garantiert vollwertiger Berater. Du verstehst dein Handwerk perfekt, dann kannst du als Fonds Spezialist anfangen! Du willst Baufinanzierungsberater werden? Kein Problem. Wir fördern jeden engagierten Mitarbeiter und ermöglichen Dir alles was du willst. Natürlich solltest du auch zeigen was du kannst und dies auch beweisen. Du willst eine Filiale führen, Mitarbeiter motivieren und dich voll und ganz einbringen? Wir haben einige Filialen die auf dich warten. Zur Zeit stehen dir nahezu alle Möglichkeiten offen. Ich würde mich sehr freuen wenn du ein Kollege von mir wirst.