Super Arbeitgeber mit Entwicklungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial Leistungen, Umgang miteinander, tolle Arbeitsatmosphäre, sozial und ökologisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, weiterkommen, Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
Mehr jungen Mitarbeitern Chancen geben, faire Bewerbungsbedingungen, mehr Mitarbeitern von intern gute Jobs geben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für Ihre Bewertung.
Als langjähriger Ausbilder in der Sparda-Bank München bin ich absolut bei Ihnen - junge Mitarbeiter brauchen Chancen sich zu zeigen. Müssen diese aber auch nutzen, wenn Sie geboten werden. Gerade in den letzten Jahren hatten wir im Schnitt 150 Ausschreibungen pro Jahr und hiervon wurde ein Großteil auch intern besetzt. Gerade aktuell haben wir wieder viele spannende Aufgaben im Vertrieb, in der Marktfolge und in unseren Stabsabteilungen ausgeschrieben - werfen Sie doch mal einen Blick in unsere Jobbörse oder nutzen Sie alternativ die Möglichkeit zum Orientierungsgespräch mit einem für Sie passenden Ansprechpartner aus dem Team Personalmanagement. Bei vielen Stellenbesetzungen konnten sich "meine" ehemaligen Azubis gegen starke Mitbewerber am Ende auch durchsetzen, das macht mich stolz und darf gerne auch in Zukunft so sein.
Da ich auch für unsere Auswahlverfahren verantwortlich bin, freue ich mich, wenn wir uns offen über Ihre Ideen zur Steigerung der Fairness austauschen.