Sparda-Bank München eG Logo

Sparda-Bank 
München 
eG
Bewertungen

234 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

234 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr guter Arbeitgeber mit tollem Team

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparda-Bank München eingetragene Genossenschaft in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Ich fühle mich seit vielen Jahren wohl und komme gerne zur Arbeit.

Image

Die Sparda-Bank München hat für mich ein sehr positives Image. Ich bin stolz darauf, seit 10 Jahren Teil des Unternehmens zu sein und meinen Arbeitgeber auch nach so vielen Jahren sehr gerne zu vertreten.

Work-Life-Balance

Die Sparda-Bank bietet gute Möglichkeiten, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Besonders die Flexibilität und das Verständnis für die persönliche Situation schätze ich sehr.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln und neue Aufgaben und Verantwortungen zu übernehmen. Ich selbst konnte mich innerhalb meiner 10 Jahre im Unternehmen immer wieder weiterentwickeln.

Gehalt/Benefits

Neben einer fairen Vergütung gibt es viele attraktive Benefits. Verschiedene Mitarbeiteraktionen und besondere Aufmerksamkeiten. Auch Jubiläen werden wertgeschätzt und entsprechend gefeiert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist für mich ein ganz großer Pluspunkt. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang zwischen den Generationen ist respektvoll und wertschätzend. Von der langjährigen Erfahrung der Kolleginnen und Kollegen kann man viel lernen und gleichzeitig neue Ideen einbringen.

Vorgesetztenverhalten

Ich erlebe meine Vorgesetzten als wertschätzend, fair und jederzeit ansprechbar. Eigeninitiative und persönliche Entwicklung werden unterstützt.

Kommunikation

Offene, respektvolle und wertschätzende Kommunikation. Ich habe das Gefühl, dass Anliegen ernst genommen werden und ein guter Austausch stattfindet.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung und ein respektvoller Umgang miteinander werden im Arbeitsalltag gelebt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Besonders schön finde ich, dass man sich weiterentwickeln und neue Verantwortungsbereiche übernehmen kann.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniel ZederLeiter Personalmanagement

Wow! Ganz herzlichen Dank für Ihr bombastisches Feedback zu Sparda-Bank München! Es freut mich sehr, dass Sie sich schon seit Jahren wohl fühlen und unsere Aktivitäten zur Mitarbeiterbindung spürbar ankommen.

Herzlichen Dank für Ihr Wirken in unserer Sparda - auf viele weitere Jahre… und sollte doch mal irgendetwas zwicken, melden Sie sich bitte direkt bei mir.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Sparda Bank München

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparda-Bank München eG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verständniss, Fairness und Einfühlsamkeit

Verbesserungsvorschläge

Im allgemeinen läuft alles sehr gut

Arbeitsatmosphäre

Mega Leute, im allgemein sehr entspannt

Work-Life-Balance

Möglich

Kollegenzusammenhalt

Im algmeinen setzt sich jeder für jeden ein

Vorgesetztenverhalten

Verständnisvoller Vorgesetzter

Kommunikation

Wenn etwas ist kommen Leute direkt auf einen zu


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Zeder, Leiter Personalmanagement
Daniel ZederLeiter Personalmanagement

Ganz herzlichen Dank für Ihr tolles Feedback zur Sparda-Bank München! Wir haben wirklich mega Leute hier :)

Wenn es zukünftig Gesprächsbedarf gibt, kommen Sie einfach bei mir im Personalmanagement vorbei, in der Zwischenzeit weiterhin viel Spaß und Erfolg in Ihrer Aufgabe in unserer Bank.

Toller und fairer Arbeitgeber, mit wenigen Verbesserungsvorschläge

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparda-Bank München eG in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Siehe oben

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist problemlos möglich, teilweise Homeoffice sogar am Markt

Gehalt/Benefits

Super! Sowohö Benefits als auch Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel zu viel Papier. Digital kann nur bei den kooperationspartner unterschrieben werden. Der Druck erfolgt auch nur einseitig

Vorgesetztenverhalten

Super! Will Motivierte Arbeitskräfte. Man wird aber auch wertgeschätzt, eine Entwicklung ist erwünscht

Kommunikation

Es sind viel zu viele Kanäle. Teilweise weiß man nicht mehr wo man suchen muss, um den Fehler zu finde. Manche Aufgaben werden ohne Kontext zurückgeschickt, als müsste man selber erraten wo der Fehler liegt.

Interessante Aufgaben

Alles in allem ja. Manchmal ist es viel schreibkram.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniel ZederLeiter Personalmanagement

Herzlichen Dank für Ihr Feedback zur Sparda-Bank München! Es freut mich sehr, dass Sie sich Zeit hierfür genommen haben.

Das stimmt, Informationen erreichen unsere Kolleginnen und Kollegen derzeit über viele unterschiedliche Kanäle. Im Rahmen der Auswertung der letzten Gesundheitsbefragung hat der Vorstand bereits ein Kommunikationskonzept zur besseren Steuerung in Auftrag gegeben.
Melden Sie sich gerne direkt bei mir, wenn Sie pfiffige Lösungen im Kopf haben.

Nicht empfehlenswert

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparda-Bank München eG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Die Arbeitskollegen.
-Die Plexiglas-Card.
-Der Well-Pass.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Ungeeignete Führungskräfte (fehlendes Know-How auf fachlicher- und emotionaler Ebene).
-Keine Möglichkeit auf Homeoffice.
-Ausführung der vertrieblichen Prozesse.

Verbesserungsvorschläge

-Offene und transparente Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern.
-Förderung/Weiterentwicklung von Mitarbeitern auf Basis des Leistungsprinzips.
-Einsatz von geeigneten Führungskräften (Die Eignung muss auf mehreren Ebenen bestehen).
-Sich an Vereinbarungen und Absprachen halten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniel ZederLeiter Personalmanagement

Danke für Ihre Rückmeldung und die Zeit, die sie sich genommen haben.

Gerne möchte ich mehr zur konkreten Situation bei Ihnen vor Ort erfahren, bitte kommen Sie für einen offenen Austausch gerne direkt auf mich zu. Ich bin sicher, dass wir gemeinsam gute Lösungen finden werden.

Ein sehr guter Arbeitgeber mit viel Herz für seine Mitarbeiter und für seine Kunden/Mitglieder.

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparda-Bank München eingetragene Genossenschaft in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gemeinsam gelingt fast alles - deshalb ist die Atmosphäre auch so gut.

Image

gut bis sehr gut

Work-Life-Balance

kann man gut machen - jeder ist selbst dafür verantwortlich

Karriere/Weiterbildung

vorhanden

Gehalt/Benefits

sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

vorbildlich

Kollegenzusammenhalt

sehr gut - das "Wir-Gefühl" gibt es hier überall

Vorgesetztenverhalten

sehr gut

Arbeitsbedingungen

sehr gut - mit der nötigen Eigenverantwortung sind sie perfekt

Kommunikation

die Offenheit und Transparenz ist sehr gut

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld ist groß, modern und abwechslungsreich.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniel ZederLeiter Personalmanagement

Herzlichen Dank für Ihre tolle Rückmeldung zur Sparda-Bank München!

Weiterhin viel Erfolg in Ihrer Führungsaufgabe für unsere Sparda-Bank München. Wenn Sie Ideen haben, was wir tun müssten, um irgendwo noch ein Sternchen zu bekommen, dann melden Sie sich einfach direkt bei mir.

Mehrfachbewertung

Beste Abteilung ever

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Sparda-Bank München eH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr hohe soziale Kompetenzen

Verbesserungsvorschläge

Genauer auf manche Vorgesetzten schauen bei den die Mitarbeier fluktation enorm hoch ist


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniel ZederLeiter Personalmanagement

Herzlichen Dank, dass Sie sich für eine Rückmeldung zur Sparda-Bank München Zeit genommen haben.

Schön, dass es uns gelingt Sie mit unserer Kultur und dem gelebten Miteinander zu erreichen.

Selbstverständlich sprechen wir im Offboarding mit allen ausscheidenden Kolleginnen und Kollegen über die Gründe der Trennung und stehen zur weiteren Reflexion auch im Dialog mit der direkten Führungskraft.

Sollten Sie direkte Impulse für mich haben, kommen Sie gerne direkt auf mich zu. Ich freue mich auf den weiteren Dialog - in der Zwischenzeit weiterhin viel Freude und Erfolg in Ihrer Aufgabe für unsere Sparda!

Mehrfachbewertung

Prima-Arbeitgeber!!!!

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparda-Bank München eG in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super-Lage direkt Hauptbahnhof

Arbeitsatmosphäre

Ich habe tolle Kolleginnen und Kollegen

Kommunikation

Meine Führungskraft informiert mich über alle wichtigen Dinge. Der Vorstand informiert quartalsweise. Passt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Zeder, Leiter Personalmanagement
Daniel ZederLeiter Personalmanagement

Herzlichen Dank für Ihre tolle Rückmeldung zur Sparda-Bank München und schön, dass Sie sich hierfür Zeit genommen haben.

Unsere zentrale und verkehrsgünstige Lage und die wunderbaren Kolleginnen und Kollegen sind in der Tat große Vorteile unserer Bank. Es freut mich besonders, dass Ihnen unser Kommunikationsverhalten zusagt.

Sollte Sie Ideen haben, wie wir unsere Arbeitgebermarke weiter verbessern können, dann kommen Sie einfach direkt auf mich zu - ich freue mich auf den Austausch und wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg und Spaß in unserer Sparda-Bank München!

Mehrfachbewertung

gemeinsam gewachsen und auch nach vielen Jahren Sparda-Bank München noch nicht am Ende :)

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparda-Bank München eG in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Humor, die Möglichkeit mitzugestalten und die Wertschätzung über tolle Sozialleistungen (zusätzliches Weihnachtsgeld, Sparda-Benefit-Card und eine super wertschätzende Jubiläumsfeier)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass es der Sparda-Bank München noch nicht gelungen ist bei allen Bankkaufleuten in Deutschland im Kopf ist :)

Verbesserungsvorschläge

Schaut noch stärker auf die Menschen, die jeden Tag nachweislich und klar messbar eine top Leistung bringen. Darüber hinaus bin ich der Meinung, dass wir uns nicht zu kleinteilig in unserer Aufbauorga aufstellen müssen.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme jeden Tag gern in die Arbeit

Work-Life-Balance

Weil mir mein Job so sehr Spaß macht, schau ich nicht wirklich auf die Uhr :)

Karriere/Weiterbildung

Ich habe super viel dazugelernt und werde neben den umfangreichen Bildungsangeboten, die alle nutzen können auch noch individuell gefördert.

Gehalt/Benefits

Habe nie nach einer Gehaltserhöhung gefragt, sondern gut geleistet und der Rest kam von alleine, daher hat es die Sparda-Bank München auch geschafft, dass ich so lange bleibe :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind die erste Gemeinwohlbank!

Kollegenzusammenhalt

Egal ob direktes Team oder in der Zusammenarbeit mit anderen, man spürt, dass es was Besonderes ist.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte immer tolle Chefs, die an mich geglaubt haben und mir viele Freiheiten ließen.

Arbeitsbedingungen

Seit den neuen technischen Möglichkeiten mit Teams und der neuen Softwarelandschaft wirklich gut.

Kommunikation

Ich muss mich nicht verstellen, kann offen sein und mit viel Humor meiner Arbeit nachgehen.

Gleichberechtigung

Durch die Stärkenorientierung absolut gegeben.

Interessante Aufgaben

Weil ich die Arbeit sehe, kann ich selbst neben meinen eigentlichen Aufgaben immer spannende Projekte oder Aktionen umsetzen.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Zeder, Leiter Personalmanagement
Daniel ZederLeiter Personalmanagement

Herzlichen Dank für die tolle und ausführliche Rückmeldung zur Sparda-Bank München! Es freut mich sehr, dass Sie unsere Bank so wahrnehmen. Dann freuen wir uns auf viele weitere Jahre gemeinsames Wachstum.

Sollte sich Ihr Eindruck einmal ändern oder haben Sie Vorschläge, wie wir unsere Ideen noch besser umsetzen können, dann melden Sie sich bitte direkt bei mir.

Bis bald!

Sehr guter Arbeitgeber seit über 20 Jahren

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparda-Bank München eG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, Miteinander und Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine Probleme, nur Lösungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Zeder, Leiter Personalmanagement
Daniel ZederLeiter Personalmanagement

Herzlichen Dank für Ihr tolles Feedback zur Sparda-Bank München. Danke, dass Sie sich hierfür Zeit genommen haben. Dann wünsche ich uns, dass wir auch in den nächsten 20 Jahren immer vernünftige und gute Lösungen finden werden.

Mehrfachbewertung

Wertschätzender Arbeitgeber mit einer tollen familiären Unternehmenskultur

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparda-Bank München eG in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Der Zusammenhalt ist deutlich spürbar und das nicht nur in seiner eigenen Abteilung/Filiale. Man hilft sich gegenseitig und arbeitet kollegial zusammen.

Work-Life-Balance

Ist auf einem guten Niveau, da die Bank einige Benefits hierzu anbietet.

Karriere/Weiterbildung

Kostenpflichtige Weiterbildungen werden bezuschusst. Viele Weiterbildungen werden Inhouse durchgeführt oder über externe Partner angeboten.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen sind top, es wird wirklich viel angeboten in unterschiedlichen Bereichen.

Kollegenzusammenhalt

Top! Die familiäre Unternehmenskultur spiegelt sich besonders in diesem Punkt wieder!

Vorgesetztenverhalten

Fair, menschlich und kompetent. Hier kann ich aber nur meine Führungskraft bewerten.

Arbeitsbedingungen

Für eine Bank sind diese modern. Es gibt in der Zentrale einen Bereich mit einem Ruheraum, Tischtennisplatte und einen Billardtisch. Zudem erhält man als Mitarbeitender einen eigenen Laptop mit Mobile Work Möglichkeit. Es gibt auch einige Mitarbeiterevents wie zum Beispiel den Betriebsausflug oder eine Weihnachtsfeier.

Kommunikation

Die Unternehmensführung informiert ihre Belegschaft regelmäßig über diverse Kanale zum aktuellen Stand der Bank. Ich selbst kann für meine Abteilung nur sagen, dass auch hier der Informationsfluss und die Kommunikation auf einem guten Level ist.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Zeder, Leiter Personalmanagement
Daniel ZederLeiter Personalmanagement

Herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung zur Sparda-Bank München!

Ich freue mich sehr, dass Sie rundum mit uns zufrieden sind - sollten Sie dennoch einmal Anregungen für uns haben, dann kommen Sie einfach auf einen Austausch bei mir im Personalmanagement vorbei.

Bis dahin weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 278 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sparda-Bank München durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 79% der Bewertenden würden Sparda-Bank München als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 278 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 278 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sparda-Bank München als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.