Schlechter Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Wer Stromberg liebt, wird diese Bank lieben. Qualifiziertes Personal trifft man hier nur noch selten an, da die meisten Talente bereits das sinkende Schiff verlassen haben. Der Großteil der Mitarbeiter schiebt eine ruhige Kugel. Verantwortung übernimmt so gut wie keiner. Die meisten Führungskräfte haben weder Fachwissen noch Führungsqualitäten. Die Arbeitsatmosphäre wird immer schlechter.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für Ihre Meinung. Ich lade Sie auf einen Kaffee ein und wir sprechen über Ihre konkreten Eindrücke zur Sparda-Bank München und Ihrer Abteilung. Denn täglich nur aufs Thermometer zu schauen und festzustellen mir ist zu warm oder zu kalt kann nicht befriedigend sein, besser nutzen Sie das Thermostat. Gerne helfe ich Ihnen bei der Suche nach Lösungen. Kommen Sie gerne auf mich zu.