30 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Sparda-Bank München Vorstellungsgespräche
Sparda-Bank
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht nachvollziehbare Entscheidung - diesen (intensiven) Bewerbungsprozess hätte man sich/mir (er)sparen können.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sparda-Bank München EG in München beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Rahmenbedingungen, die vor mir als Bewerber als allererstes im Bewerbungsprozess klar kommuniziert wurden und für gut befunden wurden, und der Absagegrund dann genau diese Rahmenbedingung ist – schwierig. Wenn dazwischen 2 Gespräche und 2 aufwändig vorzubereitende Präsentationen liegen – wirklich schwierig. Vielleicht sollte man hier mal anfangen zu kommunizieren, was man genau sucht, anstatt nur den Bewerber auszufragen und dann offensichtlich nicht einmal genau zuzuhören.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel ZederLeiter Personalmanagement
Danke für Ihr Feedback.
Bitte melden Sie sich bei mir, gerne schaue ich mir das Bewerbungsverfahren konkret an und überlege zusammen mit Ihnen, wie wir besser werden können.
Bitte nutzen Sie die Telefonnummer aus unserer bisherigen Korrespondenz, mein Team leitet den Anruf dann gerne an mich weiter.
Bewertung Bewerbungsprozess und Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sparda-Bank München EG in München als Bankkaufmann beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Nix gutes Unternehmen
Bewerbungsfragen
- Welche Stärken
- Hobbys: Sport,Reisen
- Bundesfreiwilligendienst
- Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme
- Warum diese Stelle
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel ZederLeiter Personalmanagement
Herzlichen Dank für Ihre Bewertung.
Experience lässt zu wünschen übrig!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sparda-Bank München EG in München als Referent Nachhaltigkeitsmanagment beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehrfach angerufen und aufgrund offener Fragen den zuständigen Recruiter um Rückruf gebeten.
Leider eine Woche später noch immer nicht passiert, obwohl dieser im Büro sei.
Entweder sitzt man bei Spardas noch immer auf einem hohen Ross und hat den Need in Zeiten des Fachkräftemangels noch nicht erkannt oder der Recruiter sollte hinterfragt werden.
Die Experience lässt sehr zu wünschen übrig und ich frage mich, wie das Unternehmen erst mit seinen Angestellten agiert…
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel ZederLeiter Personalmanagement
Danke für Ihre Bewertung. Für die Wartezeit in Verbindung mit Ihrer Bewerbung möchte ich mich entschuldigen. Bitte melden Sie sich direkt bei mir, damit ich mir den Verlauf Ihrer Bewerbung ansehen kann. Mein Büro ist direkt neben dem Team Recruiting und so kann ich täglich erleben mit wie viel Energie und Leidenschaft sich das Team sich für die Besetzung der Positionen mit den richtigen Menschen einbringt. Ich freue mich auf Ihren Anruf und unseren Austausch.
Das Gespräch war mit dem Herrn Kaiser und einem Azubi. Waren beide sehr persönlich und sympathisch.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sparda-Bank München EG in München als Bankkauffrau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Stärken, mit einem Wort mich beschreiben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ein insgesamt guter Bewerbungsprozess mit Luft nach oben
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sparda-Bank München EG in München beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
klarere Info welche Form der Selbstpräsentation bevorzugt wird
mehr detaillierte fachliche Fragen
Zielgerichtete Gewichtung der Komponente Selbstpräsentation nach dem genauen Erfordernissen der Stelle
Bewerbungsfragen
- Standard Fragen über Werdegang und Arbeitsart
- Gründe für Wechsel, Hobbys
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbung um eine Ausbildungsstelle als Bankkaufmann
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sparda-Bank München EG in München als Bankkaufmann beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bisschen bessere Planung
Bewerbungsfragen
- Motiviert Diszipliniert teamfähig
- Falscher Standort
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Professionalität des Gesprächs
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Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel ZederLeiter Personalmanagement
Herzlichen Dank für Ihr Feedback zu unserem Auswahlverfahren. Schade, dass Sie sich final für ein anderes Unternehmen entschieden haben. Wir freuen uns auf eine neue Bewerbung, wenn Sie nach Ihrer Ausbildung eine interessante Stellenausschreibung bei uns sehen. In der Zwischenzeit viel Erfolg in der letzten Phase Ihrer Schulausbildung und in Ihrer Ausbildung!
Bis bald!
Angenehmer & schneller Bewerbungsprozess. Sehr freundlich & wertschätzend, ich habe mich wohl gefühlt :)
Bewerber/inHat sich 2018 bei Sparda-Bank München EG in München als Baufinanzierungsberaterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- Stärken
- Gründe für den Wechsel, Lebenslauf
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Tolles Unternehmen mit Herz und Persönlichkeit.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Sparda-Bank München EG in München als Abteilungsleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Die derzeitige Wertschätzung von Mitarbeitern weiter behalten
.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen
- Fachliche Fragestellungen
- Führungsstile
- Wechselgründe
- Weiterbildungen
- Referenzen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewertung des Bewerbungsverfahrens
Bewerber/inHat sich 2018 bei Sparda-Bank München EG in München als Auszubildender Bankkaufmann beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Direkt nach dem Bewerbungsgespräch aufklären über eventuelle Fort-und Weiterbildungsmaßnahmen, ansonsten bitte den Prozess des Vorstellungsgesprächs genauso beibehalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen,
- Persönlichkeit
- Schulbildung
- Eine Ausbildung ist für mich der optimale Werdegang, um schon frühzeitig einen Einblick in das Berufsleben zu erhalten.
- Welche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten sind nach einer Ausbildung in Ihrem Hause gegeben?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel ZederLeiter Personalmanagement
Herzlichen Dank für Ihr tolles Feedback - was für uns zeitgleich die 100. Bewertung ist! Danke
Sehr freundlicher und professioneller Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Sparda-Bank München EG in München als Auszubildender beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Es wurden hauptsächlich Fragen gestellt, die sich auf die Selbstpräsentation bezogen und dazu, wie ich mich in bestimmten Situationen verhalten würde.
- Ich wurde gebeten, schon vor dem Gespräch eine Selbstpräsentation vorzubereiten, die ich dann beim Gespräch vorstellen sollte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.